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实验教学汇报材料
愚公二中实验教学评估汇报材料
实验教学是对学生进行科学启蒙教育的一门重要的实践活动,是对青少年进行科学教育的主阵地。掌握这项技能对培养学生的创新精神和实践能力有积极的深远的影响。因此,我们学校把实验教学工作做为重点工作之一,下面把涌泉中学实验教学工作汇报如下:
一、 基本情况
我校是一所市级一类农村初级中学,占地面积35350平方米,校舍面积2710.96平方米。有主教学楼一栋,教学平房两栋,标准化食堂宿舍一栋。标准化物理实验室、化学实验室、多媒体教室、计算机教室各一个。全校藏书7951册,教学仪器设备配齐率达92%以上。学校不但拥有农村初中堪称一流的硬件设备,更有一支敬业爱岗、业务水平较高的教师队伍。现有教职工48名,在校生388人,三个学年12个教学班。其中高级教师6名,中学一级教师18名,市级骨干教师2名,县级骨干教师18名。专任教师100%拥有大专及本科学历。学校始终坚持以教学为中心,继续深化教学内容与课程体系改革,加强以德育教育为核心,以科研能力为重点的素质教育,注重培养学生具有宽厚扎实的基础理论知识和较强的现代实验技能,教育教学水平不断提高,中考成绩连续6年名列全县18个农村中学前茅。2006年,翻盖了一座将近600平方米的D级教学平房。2008年安装了全县最先进的标准化物理和化学实验室各一个。涌泉中学一步一个脚印,一步一个台阶稳步推进着可持续发展战略。
二、实验教学地位:
1、我校把实验教学摆在素质教育的重要地位,认真落实国家、盛市(行署)关于加强实验教学管理的有关政策,并有实施方案。实验教学的各项规章制度健全,并认真落实。制订了实验室建设发展五年规划和年度计划,并有具体落实措施。
2、能把实验教学纳入学校教学管理的重要日程。每年召开实验教学专题会议,有部署,有总结。对实验教学中存在的问题及时进行研讨并认真加以解决。
3、明确实验教学组织领导。建立健全了实验教学领导小组和实验教学研究小组,开展实验教研、教改及科研工作。由副校长分管实验教学工作。实验教学及教学设备管理工作责任到人,由胡春桥同志兼职负责实验员。
三、实验教学经费:
学校十分重视实验教学工作,经费落实到位,有预算、有计划、有决算。设有实验教学专项经费,并根据需要逐年增长。每年都有经费投入,用于添置和更新、维修实验仪器设备。实验材料有经费保障,实验材料和低值易耗品能按教学需要及时补充。
四、实验教学条件:
1、实验教学场所。物理、化学等各学科有标准的实验室,达到了2005年省教育厅颁发的教育技术装备标准。实验室内部设施配套齐全,设置科学合理,采光、通风、照明等环境设施完好,均达到了省教育厅规定标准。
2、实验仪器配备。实验设备台(套)数能满足实验教学要求,达到了省里规定标准。仪器品种,数量能满足实验教学要求,达到了2006年教育部颁发的标准。现代教育技术设备满足“三级”课程教学需要。
3、实验室管理。我校的实验室利用率及仪器设备完好率达到92%。由专职人员胡春桥老师负责实验室的日常管理,各项制度完备,仪器设备账目齐全,领用、借出、维修、损坏等都有记录。仪器设备分类科学,摆放合理,账物相符,有防尘、防潮、防腐、防锈等设施。安全保卫制度完备,防火防盗用电安全设施齐全,危险品有安全防范措施。仪器设备说明书,线路图,管线图,实验教学记录等实验室档案资料齐全。
五、实验教学管理:
有实验课的教师,每学期初都认真制订教学计划,学校实验教学纳入学校年度教学计划中,并有学期课程计划和周课程计划。在开课率上,能按新课标要求,100%完成各学科规定的演示实验和分组实验。教务处加强了实验教学的管理。制订了健全的实验教学管理制度。对教学目标、设计方案、学习环境、教学组织、教学评价都有明确的规定和要求。建立起一整套民主科学的管理机制,对实验教学过程有核查分析和改进措施。能够定期召开实验教学专题研讨分析会,实验课示范教学活动。分管领导关主任听实验课达10节以上。实验室对学校随时开放。
六、实验教学实施:
1、课程安排。学校执行国家课程方案(教学计划)和课程标准,开齐、开全了各类实验课程。落实国家、地方和学校三级课程,实验课程安排合理,课表编排科学。
2、实验内容。重视学生能力培养,综合性、设计性、探究性实验占实验课程一定比例。
3、优化实验教学过程。教师重视现代技术在实验教学中的应用,合理利用信息技术等各种有效教学手段,提高教与学的效果。能积极探索符合课程要求的实验教学方法和模式,注重实验教学的互动与合作。努力营造了民主,平等,互动的师生关系和教学环境,教师引导学生独立思考,自主探究,合作交流,动手实践,充分发挥了学生的自主性,能动性和创造性。在实验教学过程中,我们还注重基础知识和基本技能的训练,重视学生学习过程与方法以及情感态度与价值观的养成。
4、综合实践活。学校能充分利用校内外资源,成立了探究性活动小组,开展了实践性的课外活动。
5、教学教研。理化生教研组,在宋平组长的带领下,广泛开展实验和实践教学研究,确立了研究课题,并能应用于教学实践。
6、实验报告。在实验报告填写上,做到了记录详实,书写整齐,能正确的分析实验结果。
七、实验教师队伍健设:
1、实验教师管理。学校按规定落实实验教师编制,教师年龄结构,专业结构,学科比例合理,符合实验教学需要,人员相对稳定。实验教师与其它学科教师受同等待遇。专(兼)职实验教师所占的比率达到了黑教【2005】70号文件要求。
2、实验教师业务素质和能力。我校实验教师具备先进的教学理念,学科专业知识扎实,能够胜任实验教学工作。掌握课程标准,能按课程要求确定实验教学目标,设计实验方案,完成实验教学任务。教师善于与学生共同创造学习环境,在设计实验时,能积极为学生提供讨论,探究,实践,合作,交流的机会,引导学生创新与实践。
3、实验教师培训与奖励。按照国家和省有关要求,根据课改和学校实际,我们每学年均制定了实验教师培训规划。预算了实验教师培训经费。实验教师持均有本科学历,达标率为100%。学校对成绩显著的实验教师能够给予表彰和奖励。
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