电仪车间考核制度

电仪车间考核制度

各班组，为了进一步规范电仪车间的管理及遵照公司制度的规定特制定如下考核制度，望各班组互相监督严格执行。具体如下：

电仪车间考核制度

1、上班期间不论本班管辖及维护的设备或其它班的设备，要保持其它车间随叫随到、态度端正，当班坏的设备当班及时处理，如有其它特殊原因处理不完或处理不成必须通知车间负责人，否则每发现一次处罚当班班长100元、当事人100元经济考核。

2、凡上一个班组所遗留下来的问题需要接-班班组来处理的，必须及时处理（有特殊原因可通知车间负责人）否则发现一次处罚班长100元经济考核。

3、值班室及维修室的卫生必须保持24小时干净当班卫生当班处理，接-班时要互相监督，谁接-班谁负责。发现一次处罚班长或卫生责任人50元经济考核。

4、维修室卫生及库房卫生负责如下：每月1日—— 9日甲班负责，10日—— 18日乙班负责，19日—— 27日丙班负责，28日—— 31日仪表班负责。发现一次处罚班长或卫生责任人50元经济考核，继续不处理者加倍考核。

5、各班所管辖的责任区卫生、设备卫生由各班负责（1#—— 3#变电站周围卫生、配电柜及设备卫生、玻璃卫生）发现一次处罚班长或卫生责任人50元经济考核，继续不处理者加倍考核。

6、班组安全教育、交接-班记录、设备巡检记录、设备保养记录等必须按时完成填写，发现一次处罚当事人30元经济考核。

7、各班所管辖的设备必须按时维护，若因维护或巡检不到位造成设备损坏或故障，发现一次处罚班长或设备责任人50元经济考核。

8、上班期间不论本班管辖及维护的设备或其它班的设备要必须按时巡检，否则发现一次处罚当事人30元经济考核。

9、以上制度16日起执行。

电仪车间

2017年4月16日

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