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安全检查汇报材料1800字
你是否在苦恼安全检查的汇报材料怎么样写呢?下面小编为大家整理推荐了1800字安全检查汇报材料，欢迎大家前来阅读。
安全检查汇报材料1800字范文一
一、矿井基本情况
我矿于1965年开工建设，1969-1971年分别简单投产，矿井为立井、暗斜井分水平开拓方式，核定年生产能力55万吨，煤种为1/3焦煤。
矿井为煤与瓦斯突出矿井，煤层有自然发火倾向，井田内地质构造复杂，矿压大，顶板破碎，各类灾害俱全，由于是三边时期建设矿井，导致矿井建设不配套，生产、生活设施及安全欠帐多，经审定为四类矿井。
矿井通风方式为多井口抽出式通风，六个进风井、三个回风井、矿井有六台主扇，其中三台运转、三台备用，主扇型号分别为JZK58NO·19两台，2K60一1一18两台，4一72一11NO·20两台，矿井总进出口风量6938m3/min，总排风量7280m3/min，有效风量6315m3/min。矿井以风定产能力68.5万吨(其中：三八采总回风量3760m3/min，以风定产能力为63.50m3/min)。建有西采地面低负压、大流量瓦斯抽放系统和在井地面高负压瓦斯抽放系统。低负压抽放泵型号为ZBEX42，抽速120m3/min两台;高负压抽放泵型号为SK-60泵两台，高负压抽放系统主要以瓦斯综合利用为主，低负压大流量抽放系统主要围绕采掘生产进行，现抽放为8081采面采空区埋管抽放，抽放纯量3.8m3/min,占总量的50%左右,使瓦斯治理得到有效保证。
我矿于2002年9月安装KJ90安全监测系统，共安设17台分站(其中：井下12台、风井抽放5台)，对瓦斯、设备、重要风门、主扇运行进行监控，一旦CH4超限立即切断作业区电源报警，通风设施、风门、主扇、局扇停运通过监测中心及各监测终端立即反映出来，在矿调度室、通风值班室、总工室、矿长室、生产矿长室分别安设了监测终端，经过三上来的补充完善，监测监控制正常，制度建全，为矿井安全生产起到了准确、及时有效的监控作用。
目前矿井生产主要集中在八采区(矿井一水平及六、七采采区已终采)，现有两个生产采面8132(2)东采面、8132(2)西采面)，一个准备采面，8132(2)分层小面，有四个掘进工作面，8111回风上山、8111回风巷、8084降回、8132(2)补切眼，有三个巷道修头。
二、矿井安全情况
建矿三十多年来，在安全上消灭了特大恶性事故，近十多年来消灭了重大恶生事故，安全状况呈现现好的发展势头。今年2月5日井下发生一起死亡一人事故、全年共发生工伤84人，其中重伤4人，轻伤80，同去年相比下降8%，矿始终坚持党、政、工团齐抓共管的'安全工作思路，坚持开展形式多样的安全教育、安全检查、青安岗活动，做到一级抓一级，层层抓落实。今年以来共开展安全大检查36次，矿领导带队查岗32次，青安岗查岗5次，查处三违人员146人次，三违累计罚款38525元，对三违人员坚持开展过安全部门关、安全教育关、大会检查关、亮相暴光关，扩大教育影响面。对安全检查隐患和上级安全检查问题认真抓落实整改，整改率达95%以上，及时消除各类事故隐患。
三、今年来所做的几项重点工作
1、认真落实各级安全生产责任制，层层抓落实，一级抓一级，使安全生产责任制落到实处。制定建全了全矿各级领导安全生产责任制和部门业务保安责任制并上墙张贴，要求各级领导和各部门严格对照责任制履行职责，以对党和人民高度负责的精神，在实际工作中摆正安全与生产、安全与效益的关系，坚决做到不安全不生产。
2、针对职工安全意识不强的问题，根据认真学习集团公司发(2003)89号和(2005)8号文进行了认真组织全体职工学习签字，特别是，国务院446号令及相关配套文件下发后，8月8日我矿下发了"三违"处罚规定，7月6日下发了"关于进一步强化现场安全管理的有关规定"，11月下发了"采掘修副区长、跟班副区长安全生产责任制及跟班副区长现场交接班制度"，11月14日下发了"安全生产隐患排查、治理及报告制度和业务科室负责人下井带班管理制度"，11月11日下发了"采掘副区长、跟班副区长、安全生产责任制及现场交接班制度"。
3、巩固煤矿安全专项整治成果，继续抓好以"一通三防"为重点的安全管理，认真贯彻落实"先抽后采、监测监控、以风定产"十二字方针和一通三防各项规定，认真吸取了今年以来的各类瓦斯事故教训，创造了24年无重大瓦斯事故的历史。
4、坚持党政工团群齐抓共管抓安全的工作思想。安全工作必须坚决贯彻党的安全生产方针，把安全第一、预防为主落到实处，这在矿党政班子和全矿干部、职工中已经形成共识，矿党政领导及班子成员坚持参加全矿安全大检查，成立了以矿领导任组长的三个安全小分队查岗组不定期开展查岗，矿工会组织由车间工会主席组成四个家属协管小组做职工、家属的思想工作，开展职工家属家访、谈心，协助矿做好安全思想工作，矿各二级单位已相应成立了查岗小组不定期开展工作，使安全工作真正体现谁抓都不越位，再严也不过份，形成安全生产良好氛围。
安全检查汇报材料1800字范文二
根据区教育局统一部署，2009年7月16日，我们对邵营中心校学校安全工作进行了检查，具体情况如下：
我们从8：00开始，先后检查了四九中学、邵营中学和四九小学，近年来，这几所学校在抓好质量的同时，更注重安全工作，每一所学校都建立了以校长为组长的安全工作领导小组，并与班主任、教师签订了安全目标责任书，制定了详尽切实可行的安全工作制度和应急预案，特别是邵营中学，制定有安全工作应急预案、食品安全工作应急预案、升学考试工作安全预案、中考理化实验安全预案、中考体育加试工作应急预案、H1N1流感应急预案。可见他们平时工作的认真、扎实。
从检查学校看，安全教育都落实到实处，三所学校都进行了“每天五分钟安全教育”，特别是四九小学，不但举行了这类教育，还较好的保存了资料，每一个班每天的安全教育内容都清晰可见。并有“安全教育日”活动计划、小结，“防溺水安全教育日”活动计划、小结、图片。五月份安全演练日、安全培训日活动记录、图片、总结。
暑期防溺水教育是暑假安全工作的重点，邵营中心校根据区局的.统一部署，每一个学校都引发了“致学生家长的一封信”强调了防溺水教育与安全，特别是四九小学还要求学生“八防一不进”即防溺水、防交通事故、防火、防电、防雷击、防食物中毒、防狂犬病、防高温中暑、不进网吧。并把校内池塘用铁栅栏隔离开来。
检查发现，四九中学、邵营中学对毕业班住校生工作要求较严，每天有教师值夜班，学生宿舍不允许用热得快、煤气炉、煤炉，以防患于未然。
四九中学、邵营中学每个科室都有灭火器，每一层楼，每一个楼梯口都有应急灯，这一点，我认为是邵营中心校的亮点，值得推广与学习。
所查学校都没有食堂，不存在食品安全隐患。
所查学校没有鉴定中的危房，更不存在D类危房使用情况。
各校假期值班工作分工明确，值班记录详实。
存在问题:
一、资料不够完善，需进一步整理归档。
二、四九中学老教学楼四楼后墙靠顶处有较大裂缝，应鉴定维修后再使用。
三、邵营中学教师住宅区无厕所，邵营中学又离街太近，逢集时有人攀爬墙头，造成一定安全隐患。
四、四九小学雕塑底座裂缝较大，建议利用假期维修加固。
安全检查汇报材料1800字范文三
08年是反违章管理年，也是隐患治理年，支公司通过强化安全目标管理、落实各级人员责任制、无违章班组创建、规范小型作业流程管理，现场反违章安全督查，始终把防止人身伤害工作做为头等事件来抓;通过隐患排查、百日专项安全督察活动以及两清理把缺陷和隐患找出来，对能整治的隐患立即进行了整治，对不能整治的隐患制定整改措施和方案,把防止电网事故和防止设备损坏工作做好;通过开展倒闸操作比武促进防误操作管理。确保电网安全，为奥运保电打好坚实的基础
良好的安全环境是企业搞好各项工作的前提，同时也是企业创造最佳效益的保证。支公司在上级部门的正确领导下，认真贯彻执行国家电网及盛分电力公司的一系列电视电话会议精神，坚定不移的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证了输配变电设备的安全运行，保障了城乡居民正常的生产生活用电。截止11月30日支公司实现安全生产5577天。
一、强化安全管理，落实目标责任制
2008年是反违章管理年，是开展“无违章班组”、实施“平安创建”的一年。结合“四无”创建，年初支公司经理在全面安排全年安全工作的基础上，与各分管经理签订了安全生产责任书和创建“四无”责任书，制定安全生产目标;各分管经理与股室、股室与班组、班组与班员层层签订责任书;安培股组织全体职工进行了“四不伤害”和防止人身伤害责任书的签订。通过层层落实责任，明确任务，做到了安全生产一级向一级负责，从而激发了职工的工作热情和责任感，为全员全方位抓好安全工作创造了有利的环境，形成了安全生产分级负责，逐级控制，责任到人的良好格局。
二、安全日活动及安全隐患排查治理专项行动组织情况。
根据盛分公司通知要求，支公司下发了《霍州供电支公司安全日活动及安全隐患排查治理专项行动工作方案》(霍供安[2008]139号文)，成立了以支公司经理、书记为组长的领导组，领导组下设4个督察小组，含盖支公司安全保证和监督体系，生产、农电、供电、多经，各分管领导负责对各自督察范围内的安全隐患进行排查整治;同时根据分公司《关于认真执行“个人危险因素控制措施卡”的通知》加大对作业现场的监督检查，各级督察人员填写监督卡188份;对18个班组进行了检查，对188个工作现场，进行了检查指导，对检查发现和政府督办的安全隐患进行了认真的排查和整治。
1、安全隐患排查治理专项行动围绕安全监督与保障工作、电网安全运行管理工作、设备与生产安全管理、供电安全管理、农电安全管理、基建(多经)安全以及人身安全、迎峰度冬、安全教育、交通消防等展开全面的排查。
2、安全隐患具体排查情况。
(1) 树木类：共计 202 处;其中35、10KV共计202处;
(2) 违章建筑类：共计37处;其中35、10KV37处。
(3) 设备类：共计55处;其中变电设备 12处;输配电设备3处; 低压设备40处;
(4) 供电安全(用户设备)：共计40处。
(5) 证照不全类：593 处。
(6) 政府责令停止供电类：6处。
(7)政府督办类：源头小学、义城小学、405线路
(8) 其他类：
(9) 总计 923处。
为了把设备消缺落实到实出，结合安全性评价、安、反措工作，各股室认真组织落实，为设备的安全运行打牢了基矗
在整治隐患的同时把“电力设施保护 ”和“两清理”工作相互结合，积极和202个村签订了“共建平安通道协议”，力争做到整治后无隐患。
为保证电力设施保护工作的长效机制，成立了支公司电力设施领导组，积极和市政府协商成立“霍州市电力设施保护领导组”，分3三个阶段开展打击盗窃破坏电力设施、盗窃电能等违法犯罪活动。瞄准目标、重点打击，营造氛围。
四、承发包工程的管理情况。严格按照分公司“承发包工程管理办法”，严格施工队的资质审查，三措的'审核以及人员培训的把关，杜绝无施工三措、无安全培训、无安全技术交底开工。
(八)生产、大修、技改等作业现场防设备、防电网、防人身事故、防人员责任事故等安全措施落实情况。检查新设备安装、调试、验收、启动各环节的情况，检查施工作业方案的编制、审批、交底情况，现嘲三措”、安全设施及作业环境情况，文明现场施工开展情况。
三、提高全员的安全意识，创建平安电力企业
利用SG 186安全管理系统，进行学习计划布置，推出新的知识，开展专题讨论，引导大家谈思想、谈观点、谈体会，畅所欲言，各抒己见。
2、利用企业黑板报、墙报、宣传栏等舆-论工具，定期登载有关学习知识，通报企业内部安全学习情况，每月通报表扬“阳光评”、“平安创建”，对获奖人员给予披红带花并在宣传栏给予张贴。
3、组织读书竞赛、演讲比赛、知识竞赛、学习成果等群众喜闻乐见的活动，引导职工参加学习的兴趣，为员工岗位成才搭建平台。
4、6月份组织开展了“迎奥运、庆七一”安全知识竞赛，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传“安全生产和优质服务”。
5、9月结合学习型班组创建，为了进一步提高支公司班组长以上的安全管理水平，支公司进行了“学习型班组、员工”的知识讲座，到洪洞参观学习型班组开展情况，拓宽了人们的视野，为提高现代化管理打下基矗
6、9月4日霍州供电支公司开展了“员工讲坛”，使员工安全培训制度作到了日常化，鼓励全员参与，员工每参加一次培训，按照要求完成作业，奖励30元，讲课人员每上一课奖励100元，倡导人人作课件，人人当老师的理念，为员工搭架好展现自己能力的平台。，
7、10月份结合“安全日及隐患排查整治”活动，支公司按照“三查六防”积极排查供用电隐患，重点把隐患整治作好，为确保企业健康发展打下坚实的基矗
8、11月20日，支公司开展了送学到班组的活动，党支部、工会牵头安培股配合，为每人购置了《安规》《特别关注》杂志，汇集安全日活动学习文件，作业现场安全管理流程，到每个班组进行培训，全局执行“个人危险因素控制卡”320份。
四、反违章工作和安全作业环境治理
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