旷工的检讨书

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旷工的检讨书

　　旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工的检讨书要怎么写？下面小编给大家分享一些旷工的检讨书，大家快来跟小编一起看看吧。

旷工的检讨书

　　旷工的检讨书篇1

　　尊敬的领导同志：

　　我叫**，于2013年9月15日考入**镇人民政府综合办公室，10月中旬调入镇计生办工作至今。在**年8月19日早上未向领导请假的情况下，私自外出学车，枉顾了国家纪律和法律法规制度。我知道这样的行为是错误的，深感自责和内疚，这是严重的失职行为。我深知内疚和自责无济于事，重要的是要以此事为戒，时时警示自己，反省自己，踏踏实实的做人、做事，对自己所犯错误原因认识如下：

　　一是自己纪律意识薄弱。在单位工作将近一年的时间，没有好好的学习相关的组织纪律和要求，没有把遵守制度，严守纪律的意识牢记心中。总认为纪律和制度是用来管领导干部，不是管理我们小兵的。其实纪律和制度是针对于每个人的。无组织，无纪律的观念造成了这件事情的发生。

　　二是自己公私不分。上班工作时间是属于服务于民的`时间，这是毫无疑问的。但是学车是私事，无论多大的理由都不能因私废公，去学车是私事，在这件事情上我没有做到公私分明，造成了这件事情的发生，这是我的错误。

　　三是自己党性修养差。作为一名党龄在两年的党员，除了必须把制度内化成自己的行为之外，还需要时时提高自己的党性淬炼。自己没有时时保持学习，没有淬炼好自己的党性，党性修养差。时值党和国家从中央到地方轰轰烈烈的开展党的群众路线教育实践活动，全心全意为民服务的宗旨是这次活动的主题。自己在这方面没有做好，自己没有站好每一班岗，擅自离岗严重的违背了党的宗旨，起了很不好的影响，对个人、集体都是一种损害，必须引以为戒。

　　四是自己缺乏原则性。作为一名在基层工作的人员，原则意识很重要。特别计生部门又是服务窗口，面对的老百姓处理的事情也多，没有坚定的原则，坚守好岗位，怎能为民服务呢?在这样的基层单位工作，随时都是服务时间，没有强烈的原则，遇事先想自己，再想别人和集体，这又怎么能行呢?

　　对此次所犯错误改正措施。

　　一是要不断学习，加强纪律意识。任何时候都不能放松对自己的学习，一日不学便觉自己面目可憎。正是因为放松了对自己的学习和约束，没有把纪律、原则落实到实处。既学习法律法规，更要学习规章制度，学它、用他、自觉的遵守。

　　二是要公私分明。时刻牢记公私分明是公务人员的第一要务，不能因私废公，在任何时候都树立公事大于私事的观念，把公事放在第一位。

　　三是提升自己党性修养。加强党性修养应当向先进人物学习，以他们的精神来塑造自己的精神，更要在实践中去践行宗旨意识，让自己的党性修养在不断的学习和实践中得到锤炼。

　　四是要坚持原则。坚持原则，就是要站好自己的每一班岗，做好自己份内的每一件事，不能以任何的理由荒废公事。

　　我深知对以上自己的错误行为认识还很肤浅，没有从思想的深度去认识和发掘自己犯错的根源，希望领导们提出来，以便我能彻底的改正。

　　我郑重的承诺，在今后的工作和学习中，恪守原则，用更严格的标准来衡量自己。通过此事，使我发现自己身上的缺失，也让我彻底的醒悟和认识纪律、原则的重要性。纪律随时都得遵守，这不是一纸空文，要时时的把这些东西内化成自己的行为习惯，踏实做事，诚恳做人。在此我也希望领导们针对我的错误，做出责罚，以便我更深的铭记教训，深刻的反思自己的过错，改过自新。

　　检讨人：**

　　**年8月22日

　　旷工的检讨书篇2

　　尊敬的公司领导：

　　您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。

　　作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。

　　关于我的'此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。

　　对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

　　至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。

　　检讨人：xx

　　年月日

　　旷工的检讨书篇3

　　尊敬的领导：

　　本人XXX于XXXX年XX月XX日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿X月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

　　我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的`严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见无故旷工检讨书范文大全无故旷工检讨书范文大全。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　检讨人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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