学校教师创先争优活动承诺书

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　　（一）工作目标

学校教师创先争优活动承诺书

　　1、完善、规范各项手续、程序，开工建设餐厅球馆公寓楼。加强校安工程建设，完成综合楼、教研楼的安全性鉴定、抗震鉴定，并设计、实施必要的加固，使学校成为最安全的场所。

　　2、改善教职工办公条件，淘汰、补充空调等必须的设施设备。装修分学科年级教师办公室。

　　3、建设温馨、优雅的宿舍文化，完善住（留）宿手续，确保安全；搞好餐厅文化建设，营建文明向上的校园文化氛围。

　　4、提升日常维修时效性，100元以下物件维修不过天，1000元以下物件维修不过周，10000元以下物件维修不过月。

　　5、采取节电、节水措施，降低水电费用，完善办公用品开支管理，严格各项支出管理，节能降耗，创建节约型校园、节能降耗先进单位。

　　6、增收节支，做好教职工绩效工资、福利待遇发放的资金保障工作。

　　7、结合校园文化建设整体布局，加强校园法律建设，增设雕塑小品，提升绿化区域品位，巩固法律园式单位创建成果，为师生营造优雅的学习、工作环境。

　　8、支持办学特色发展，建设音乐教室、美术教室、外语教室、德育教室、心理辅导教室，配备必须硬件，提交使用，彰显外国语特色。做好高三毕业冲刺阶段的师生生活服务、学习环境条件服务、心理健康服务。

　　9、按市校安办要求，拆除科技楼及东侧平房，整体硬化地面，建设20个教职工汽车停车位、羽毛球活动场2个、室外乒乓球台8个；建设教职工活动室，增添室内乒乓球台，规划设计餐厅室内球馆、学生公寓综合楼，力争尽快开工建设。

　　10、进一步规范、创新后勤财产、财务工作，保持计财工作先进单位称号。

　　（二）要达到上述工作目标所必须的措施

　　1、树立足够强的服务意识、奉献意识、全局意识、主动意识。

　　2、充分认识资金保障的关键性，实施增收节支。

　　①管好水电，全年水费不超过8万元，电费不超过12万元。

　　②管好财产，进一步缩减维修费，全年不超过12万元。

　　③控制支出，严格程序，降低办公等日常支出费用。

　　④规范工作，避免不必要的事业性罚没。

　　⑤做好沟通，减免常规性事业费税。

　　⑥艰苦奋斗，杜绝攀比性奢侈铺张。

　　⑦精打细算，调查研究，横向比较，纵向对比，用好每一笔经费。

　　⑧大胆创新，用科技促进管理，以理性改善工作。

　　高一第一党小组昨天召开五比一争创先争优活动，我深有感受，为了保持党员的先进性，充分发挥党员的`先锋模范作用，根据上级党组织关于开展“创先争优”活动的有关要求部署，现依据本职岗位，郑重承诺如下：

　　第一、恪尽职守，高标准、高质量地做好本职工作，

　　第二、为人师表，树立良好的教师形象。由于工作需要，本人暂时没有担任教学任务，但随时做好代课准备；即使不深入课堂，我们也都肩负着教育学生的重要职责。我决心认真履行新修订的《中小学教师职业道德规范》和《教师法》和《教师行为规范20条》等相关规定，热爱学生，依法执教，坚决杜绝体罚变相体罚学生、侮辱学生人格、搞有偿家教等行为。

　　第三、终身学习，不断提升自身专业水平和综合素质。要通过专着、期刊、报纸以及网络等途径，开展广泛阅读和深度阅读，把握教改动态，学习掌握新知识技能，充实完善自己，从而适应时代发展和新课程改革的需求。

　　第四、加强研究，力争出一些校本教研成果。认真行使教育科研管理和服务职能，在做好课题研究的同时，积极组织开展问题研究、主题研究，尤其是在课堂教学有效性、文化建设领域狠下功夫。

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