上海花千坊

劳务派遣介绍信

时间:2022-11-23 19:15:25 介绍信 我要投稿
  • 相关推荐

劳务派遣介绍信范例2篇

  篇一:劳务派遣介绍信

劳务派遣介绍信范例2篇

  ___________________________:

  根据你单位[ ]号 用工通知单的要求,现将 等 名同志(附名单)介绍到你单位提供劳动服务,服务期为年月日至年-月日,请接洽。

  年 月 日

  附名单:

  注:本通知单一式两份,一份存根备查,一份交浙江天跃人力资源有限公司。

  篇二:劳务派遣管理制度

  第一章 总则

  第一条 为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定,结合公司实际,制定本规定。

  第二条 本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。

  第三条 公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度,认真履行工作职责。

  第四条 处理违纪派遣员工,坚持“教育为主,处罚为辅,积极疏导”原则,实事求是,依法依规处理。

  第五条 单位简介

  本派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责派遣员工的人事管理,即用工单位将人事行政管理的大部分工作,通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现"用人不管人,用人不养人,增效不增支"的最大人力资源管理效益。

【劳务派遣介绍信】上海花千坊相关的文章:

劳务外包与劳务派遣的区别03-17

劳务派遣裁员补偿11-23

11-04

03-30

劳务派遣员工离职申请11-24

劳务派遣承诺书06-23

劳务派遣人员清退方案12-14

医疗派遣介绍信04-22

11-15

08-15