精选春节慰问信4篇

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精选春节慰问信4篇

　　在现实社会中，需要使用慰问信的慰问活动越来越多，慰问信包括两种：一种是表示同情安慰；另一种是在节日表示问候。那要怎么写好慰问信呢？下面是小编整理的春节慰问信4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

精选春节慰问信4篇

春节慰问信篇1

　　新年将至，为进一步做好学校困难教职工的生活保障工作，确保他们能过上一个愉快祥和的新春佳节，20xx年1月26-31日，学校积极开展慰问活动，把党的关怀和集体的温暖送到生活困难、患重大疾病、意外受伤教职工及离退休老干部家里。

　　学校党委书记、校长徐竹鸣，党委委员、副校长熊传信、彭小华、徐殿容，党委委员、工会主席陈绍东分别带领慰问组，赴病(身患重病)、困(因病致贫)、难(意外受伤行动不便)、老(离退休老干部)、遗(老校长遗属)教职工家中或医院走访慰问，并把慰问金送到他们手中。

　　慰问中，徐竹鸣校长等领导都要与困难教职工推心置腹的交谈，详细了解他们生活上的具体困难，鼓励他们树立信心，战胜困难。在原学校副校长、八十八岁高龄的黄先锋老先生家里，身体硬朗、精神矍铄的老先生表达了对学校取得的骄人成绩的自豪之感，对学校未来发展的关切之情，并提出了自己对学校百年校庆及教师队伍建设的思考和建议。

　　本次慰问活动是学校深入贯彻落实党的十八届四中全会精神、努力践行党的群众路线的体现，是体现学校人文关怀的重大举措，是温暖教职工心窝的民心工作。

　　××

　　日期

春节慰问信篇2

尊敬的家长：

　　您好！上海电力学院能环学院学生工作小组向您和您的家人致以新春的问候，祝新春快乐，身体健康，家庭幸福！感谢您在20xx年里对我们工作的支持和关注。在学生踏入大学的第一个年头里，他们经历着与高中完全不同的学习、生活环境，我们期望能加强与家长间的交流。寒假将至，现将我校20xx年寒假放假具体安排和联系方式予以告诉，便于您安排好孩子的寒假生活。

　　一、放假安排

　　20xx年1月11日（周三）起开始放假；

　　学生补缓考及答疑自 20xx年2月15日（周三）起进行；

　　20xx年2月19日（周日）9：00—16：00报到注册；

　　20xx年2月20日（周一）正式上课。

　　二、寒假作业

　　1、星光小论文立项申请，上交立项申请书，详见通知：（必做）

　　2、寒假社会实践，详见通知：（选做），做好以后以自己的姓名、班级命名，把电子版发给班长收齐。

　　三、联系方式

　　辅导员：

　　手机：

　　最后祝您事业顺利、万事如意！

　　上海电力学院能源与环境工程学院学生工作小组

春节慰问信篇3

全体教职员工：

　　国泰民安辞旧岁，呈祥启瑞迎新年。值此新春佳节来临之际，学校党委对全体教职工表示节日的祝贺并致以衷心的祝福！向全体教职工在过去一年来对学校事业的鼎力支持、工作中倾注的心血表示衷心的感谢！

　　20xx年,学校在市委、市政府和主管部门的正确领导下，按照“抓创新、促发展；抓规范、树品牌；抓内涵、提质量；抓市场、促提升”的工作思路,坚持“做精、做细、做优、做强”办学理念，全校上下凝心聚力，真抓实干，圆满完成了既定的目标任务，各项工作取得新提升。办学环境明显优化；品牌建设再结硕果；德育教育成效显著；招生就业成绩可嘉；队伍活力得到激发；社会声誉不断提高。这些成绩的取得，都离不开全体教职工无私奉献、忠于职守，尽心尽责和默默耕耘。在此，对全体教职员工的辛勤付出表示衷心的感谢!

　　回顾过去，我们满怀豪情;展望未来，我们重任在肩。20xx年，学校将继续以“十三五”规划为指导，继续做精、做强、做优、做细。重点实现六个突破：以建好“120质量提升工程”为重点，实现整体办学实力上的突破；以参加市赛、省赛和国赛为重点，实现品牌教师和品牌学生上的突破；以建好智慧化校园为重点，实现教育教学管理上的突破；以推行目标绩效考核为重点，实现队伍建设上的突破；以建好南校区功能房为重点，实现校园环境上的突破；以实行“三精管理”为重点，实现内涵建设上的突破。为学校再创佳绩、再造辉煌打下坚实基础！

　　最后，真诚祝愿全体教职工及家人：

　　新春快乐，

　　阖家幸福，

　　身体健康，

　　万事如意！

　　中共廊坊市高级技工学校委员会

　　20xx年1月27日

春节慰问信篇4

亲爱的`员工同志们：

　　值此新春佳节来临之际，我谨代表酒店领导班子，向全体员工以及家属们致以亲切的慰问和美好的祝愿。

　　酒店开业已近十年，这十年的风雨历程是充满机遇、挑战、艰辛和收获的十年。在全体员工的共同努力下，酒店不断深化服务，在细微化、亲情化、个性化的基础上，积极创建“节能型、节约型、环保型”绿色酒店。本着“以人为本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基础管理和规范服务工作的同时，丰富产品结构，改进营销手段，加大品牌投入，深挖潜力，开源节流，不断提升酒店的综合竞争力，获得了良好的经济效益和社会效益。

　　过去的20xx年是奋发进取，业绩辉煌的一年，全体员工在上级公司的正确领导下，求真务实，开拓创新，扎实工作，在激烈的市场竞争中，克服各种困难，超额完成了各项目标和工作任务，取得了辉煌的业绩。获得国家旅游局“银叶级绿色饭店”荣誉称号，以高分值通过**省旅游局星评小组对酒店“四星级饭店”的复核，并第三次被**省评为省级“文明单位”，**海湾酒店是**省酒店业唯一连续三次获得此项殊荣的单位。

　　在此，谨向全体员工以及家属致以诚挚的祝贺和崇高的敬意!衷心感谢你们长期以来的支持和关注!

　　一年来，酒店的经济效益和社会效益十分显著，为了回报全体员工的辛勤付出和努力，在新春佳节即将来临之际，经酒店经营班子研究决定，将与往年一样，酒店为每位在岗的员工(工作满一年以上)奖励4个月的全额工资，并在28日年夜饭上以红包方式发给大家，以示酒店对每位员工春节的慰问。希望大家在新春佳节之际，勤勤恳恳，爱岗敬业，以更加优质的态度做好本职工作，让广大宾客满意，让酒店领导满意，也让自己满意。

　　春回大地，万象更新。20xx年是意气昂扬，继往开来的一年，我们肩负酒店董事会和清能地产集团公司的重托，面临着新的发展机遇和挑战，任重而道远。让我们团结一致，迎难而上，加快发展，全面贯彻清能地产集团公司的工作部署，深入弘扬清能精神，为把**酒店建设成为品质卓越的休闲度假酒店而努力奋斗!

　　祝大家新春快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意!

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