- 相关推荐
挂靠协议书范文8篇
在学习、工作生活中，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，签订协议书是提高经济效益的手段。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？下面是小编帮大家整理的挂靠协议书8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
挂靠协议书 篇1
甲方：________
乙方：________身份证号码：________
应甲方公司需要，需聘用________专业________建造师，经双方真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：
一、聘用期限
本协议期限为壹年。从注册成功之日（即网上公告）起往后推___年。
二、甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书，办理甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的任何相关责任。如若使用乙方的安全员B本，只能用于企业安全许可证办理使用，不得用于工程项目或招投标。
3、合同期间，甲方付乙方每年的继续教育等相关费用（包括乙方往返差旅费），若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习，如有关部门必需要求乙方到场，甲方必需提前十天通知乙方。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但涉及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
6、合同到期后，甲方负责乙方办理调出手续（包括甲方所在地建委盖章）。
三、乙方权利与义务
1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。
2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行变更注册，以便顺利注册成功。
3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付方式
经双方商定，甲方同意每年支付乙方________元（人民币大写：________）聘用工资（税后）。甲方收到乙方执业资格证书原件，毕业证书原件，身份证扫描件后，甲方先预付乙方________元（人民币大写________圆整，待甲方在网上确认乙方证书注册成功后5个工作日内，将剩下的第一年聘用工资________元（人民币大写：________圆整）支付给乙方。甲方汇到乙方提供的银行卡中。
五、解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。
3、如若第二年需要继续续签，需提前三个月通知乙方，在双方共同
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方不能按期支付工资；
（2）初始注册不成功；
（3）甲方有其它违约行为。
六、违约责任
1、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证吊销甲方赔付乙方拾万元整，由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
2、乙方必须在甲方公司注册满壹年才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金壹万元整。
3、甲方必须在合同期满壹年才可以解聘，如提前解聘赔付乙方违约金壹万元整。
七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。
八、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
九、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还
乙方后失效。
十、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
十一、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
十二、证书编号：________
建造师证书号：________
毕业证证书号：________
职称证书号：________
（以下无正文）
甲方：________（签字盖章）乙方（签字）：________
代表：________代表：________
电话：________电话：________
地址：地址：________
电子邮件：________电子邮件：________
签订日期：_____年__月__日签订日期：_____年__月__日
挂靠协议书 篇2
一、委托人：
公司名称：
公司地址：
公司法人： 身份证号：
二、受委托人：
公司名称：宁波铭仕国际物流有限公司
公司地址：
公司法人： 身份证号：
三、委托事项
兹委托宁波铭仕国际物流有限公司为我公司员工 （以下代称第三方）代缴社保及代发该员工工资事项。员工资料如下：
姓名： 性别： 身份证号：工作岗位
劳动合同起止日期： 劳动合同年限： 年
四、委托权限及责任
1、委托人按受委托人的要求，及时提供与代缴社保内容相关的材料。
2、本委托书签字生效后，委托人在3日内，按受托方的要求需一次性支付完代缴的社保费用：代缴社保费用按社保基数调整自然年份为一周期缴纳（即本年度4月至次年度4月为一周期），中途代缴纳的按实际缴纳月份起至次年4月为一周期缴纳，如有另行商议，按双方商议后支付方式支付。以后委托人每月日之前将第三方的工资及社保费用（含个人部分和公司应缴纳部分）用转账的方式，入受委托人指定的账户。遇到法定假日或其它节假日，需提前转账汇款。受委托人在规定的期限内未收到委托人转账汇款，受委托人有权立即终止本《委托书》所委托事项。其造成的后果，均由委托人自行承担。
3、如受委托人当地社保有调整，委托人在接到受委托人通知后2日内必须补足费用。未按期补足费用，受委托人有权终止本《委托书》所委托事项。其造成的后果，均由委托人自行承担。
委托人： 受委托人：第三方：
4、委托人如与第三方终止劳动关系或其它事项，如需终止本《委托书》所委托事项，需提前一个月书面形式通知受委托人，否则由此产生代缴的社保费用由委托人自行承担。
5、第三方考勤和薪资由委托人自行核算，受委托人不承担任何考勤核算和薪资核算的责任。受托人与第三方薪资代发期间如发生劳资纠纷，由委托人和第三方自行解。
6、委托人与第三人之间不存在任何劳动及雇佣关系，社保代缴期间和工资代发期间，第三方无论发生就业、工资、福利、医疗、工伤、生育及人身意外等任何情况均与受委托人无关，一切责任由委托人和第三方自行承担。如给受委托人造成损失(含受托人为处理与第三方之间的法律纠纷所产生的律师费，诉讼费等一切费用)，由委托人承担全部责任，造成经济损失的，由委托人负责赔偿。
7、第三方达到法定退休年龄，受委托人尽量配合办理社保方面的相关手续。之后第三方所有退休待遇均由社保负责，与受委托人无关。
8、社保费用标准：按受委托方当地政府每年度调为基准。
9、社保缴纳方式为：_____________
10、第三方确认本人系委托人员工，与受托人不存在任何劳动关系，并对本委托协议内容表示认可。
11、本委托书一式三份，委托人和受委托人及第三方（挂靠人）各执一份，本协
议自从 年月日起生效。
委托人：（盖章） 受委托人：
第三方：
日期：
挂靠协议书 篇3
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，现就报检员资格证挂靠事宜协议如下：
一、乙方同意将其报检员资格证挂靠到甲方供甲方办理代理报检单位申请注册、开展正常业务和每年国家质检总局对代理报检单位进行审查使用。
二、乙方所提供的报检员资格证必须是有效真实的能办理办理代理报检单位申请注册的证件，且其报检员资格证未在其他单位注册或在其他单位注册过但现已退出，否则因此造成的后果，由乙方负相应的法律责任。我公司对报检员资格证的具体要求是报检员资格证必须是年下半年和年上半年参加全国统考取得的。
三、甲方必须合法地使用乙方的报检员资格证，不得以乙方的名义进行非法代理报检业务和其他非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。
四、乙方将其报检员资格证挂靠到甲方供甲方使用，甲方必须向乙方支付元人民币/月的挂靠酬金。挂靠酬金由甲方在每月的最后的一天存在乙方的银行卡里。
五、如乙方在协议生效三个月后需凭其报检员资格证找与报检有关的工作，可以向甲方提出终止协议的要求，但甲方不得在协议有效期内向乙方提出终止协议的要求（这主要是为了保护乙方的利益）。
六、本协议一经签订，乙方必须将其报检员资格证以快递的方式寄给甲方，甲方在协议的有效期内必须妥善保管好乙方的报检员资格证，如发生丢失，由甲方赔偿相应的损失（如挂失费和重新办证的费用等）。
七、本协议有效期为半年或一年，自________年____月____日至________年____月____日有效。有效期满后，经双方协商可续签本协议，以延长本协议的有效期限。
八、本协议正本两份，经双方签字确定有效期限后生效，甲方和乙方各执一份。
九、本协议未尽事宜或由于国家政策方面的原因而要作相应的变更，双方本着友好诚信的原则协商解决。
甲方签字（盖章）：乙方签字：
________年____月____日
挂靠协议书 篇4
甲方：________有限公司
乙方：____ 身份证号：________
甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。
一、甲方为乙方自____年____月至____年____月购买保险，乙方须自行承担所有的保险费用(参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育)。社保缴费基数按照乙方要求基数，并不低于社保缴费基数下限缴费。每年须补缴的社保费基数差额由乙方在下一个交费周期交齐，具体费用以当期缴费明细为准。
二、自____年____月开始缴费，如未按时缴费，甲方有权单方面终止本协议。
三、每月缴纳社保缴费金额：________。
四、服务费每月100元。
五、如乙方需要报销生育津贴及产前检查，需要提供社保要求的资料，并另付500服务费。
六、乙方在购买保险期间，需持社保卡去就医，本单位不负责医疗保险报销事宜。
七、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。
八、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无需支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。
九、乙方联系方式如有变化，乙方应在十日内书面通知甲方。
十、若乙方违反本协议要求，甲方有权单方面终止本协议。
十一、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：________有限公司 乙方(签字)：________
委托代理人：________
日期：________ 日期：________
挂靠协议书 篇5
甲方：
乙方：
甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事造价员(专业房建工程)资格证书;
经甲、乙双方友好协商，达成一致意见
兹订立协议如下，甲、乙双方共同遵守执行：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方的期限为1年，即从20xx年1月1日到20xx年12月31日止。
（协议时间：一年续签一次）
二、聘用待遇：
聘用期间甲方每年给予乙方人民币两千元整（￥20xx.00元），并以银行卡或现金的形式支付。
（甲乙双方对费用有异议时，在重新续签协议时进行协定）
三、甲方义务及权利：
1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用，不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。
2、保证乙方造价员执业资格证书的初始注册及造价员注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
3、协议期内，甲方妥善保管乙方的造价员资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为造价员资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。
4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的造价员资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
四、乙方义务及权利：
1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失；
2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的造价员证书注册工作。
3、聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。
五、违约责任：
1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将造价员资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方壹万元。
2、在聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将造价员执业印章（或IC卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用，并赔偿甲方壹万元；
3、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或IC卡)失效的，甲方按协议期限支付乙方聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章或IC卡）吊销或注消的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方肆万元；
六、其他：
1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。
2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
3、如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目的，必须征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约束。
4、履约期内，若乙方原有的造价员资格证书再通过其他专业考试或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后，另订协议约束;如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，协议双方不承担额外赔偿责任。
5、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理造价员证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，所有与本本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法人代表（签字）：
甲方电话： 乙方电话：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
挂靠协议书 篇6
1、劳务挂靠协议书
甲方（企业法人）：
乙方（挂靠方）：
此协议本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。
第一条协议目的
经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本协议，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。
第二条甲方的基本权利和义务
权利：（1）有权维护国家利益和乙方利益不受损害。
（2）有权监督乙方挂靠人员的动向。
（3）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议。
义务：（1）甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件。
（2）对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
（3）不得违反本合同规定，干涉乙方的经营自主权。
第三条乙方的基本权利和义务
权利：（1）有权决定乙方的机构设置、人事任免和人员的聘任。
（2）有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。
（3）有权改革乙方内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。
（4）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。
（5）一切正常利润归乙方所有，不受干涉。
义务：（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
（2）负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。
（3）认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。
（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。
（5）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。
第四条乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。
第五条乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均有乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。
本协议以签订日期为生效日，有效期一年，一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方签字：乙方签字：
乙方盖章：
年月日年月日
2、劳务挂靠协议书
甲 方：合肥永达装饰工程有限公司
乙 方：安徽省金正建筑劳务有限公司
甲、乙双方经友好协商，本着公平、公正原则，达成如下协议，以共同信守。
一、工程名称和劳务造价： 长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工项目
二、合同目的
经甲乙双方协商，一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。
三、乙方的'权利义务
1、乙方向甲方收取劳务服务费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。
2、乙方在本协议生效之后，只向甲方提供相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不具体参与甲方的建筑施工。双方确认因本工程需要，以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。
3、如甲方需要开具发票，则收取1 %的管理费，税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。
4、乙方对甲方提出的合理要求，应尽可能的配合并提供良好的服务。
四、甲方的权利义务
1、甲方可以获取乙方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的复印件），予以办理建筑施工备案手续。
2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工的上岗前培训和安全教育以及配合政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并承担，乙方完全不参与施工过程中的用工管理。
3、甲方实施的上述工程项目，其具体的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。
4、甲方在建筑施工过程中，若出现安全、质量责任事故等重大意外，均由甲方独立承担处理，乙方不承担一切责任，特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的，则所产生的一切损失（包括但不限于直接损失和间接损失）均由甲方承担，并向乙方补偿相当名誉损失费（每次不低于壹拾万元的损失费）。
五、其他
1、甲乙双方一致确认，如因建设工程施工备案需要，甲乙双方另行签订的《建筑劳务分包施工合同》，仅作为政府相关部门备案使用，不作为双方权利义务的约束条款。
2、本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商，并通过达成补充协议解决；未能协商解决的，则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。
3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：合肥永达装饰工程有限公司 年 月 日
乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司 年 月 日
3、劳务挂靠协议书
甲方：
乙方：韶关宏大爆破工程有限公司
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签定以下协议：
一、劳务挂靠人员的招录与变更
1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳动合同；
2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金；
3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
二、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费的支付
1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；
2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内；
3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳；
4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按示支付总额5%的比例向对方支付违约金。
三、工伤事故处理
1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；
2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由甲方支付。
四、劳务挂靠协议的期限
本协议期为年，自年月日起，至年月日止，如合同期满，甲、乙双方无异议，合同顺延；合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。
五、合同的变更、解除、终止和其他
1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力；
2、本合同期满即终止，甲、乙任何一向如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并协商解决。劳动者在试用期内提交通知，用人单位可以解除劳动合同；
3、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。
六、争议解决
合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。
六、其他
本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：
日期：年月日日期：年月日
挂靠协议书 篇7
申请承包盛华物业有限公司下属装饰业务成立装饰子公司或挂靠公司，其目的为使物业公司在装饰工程管理上规范化、条理化、专业化，更好的完成装饰任务，为盛华物业公司带来最新的装饰理念和管理操作方式的同时带来部分利润。以下属公司或挂靠公司的形式，更好地发展该下属装饰公司的的产业规模，促进了物业公司向纵深产业化.多元化的良好发展，而作为我们则是依托物业公司强大的产业平台，更好的发挥我们的优势，特长，创造更大效益，更好的实现我们的价值。
合作具体内容如下：
1、该下属子公司实行自负盈亏，自主经营，也就是对总公司赋予的业务和自主公司业务，进行独立作业，业务盈亏总公司不直接参与日常管理。子公司制定独立的管理制度，有其独立的管理体系、明确的分工，总公司不涉予管理。财务方面由总公司出任一名财务会计，与子公司设立独立账本，账目，可对子公司的财务工作进行监督检查，和财务所涉及到的税务关系。子公司出任一名出纳，出纳员是企业现金管理的具体责任人，全面负责企业的现金收入、支出、保管、领用工作。出纳人员对一切现金收入都必须及时收取，当天入帐，并与总公司会计账目衔接。应当存入银行的当天存入银行。现金登记的依据为经过审核后的现金收付凭证，登记要按凭证的顺序号逐笔逐日进行登记，每日终了要逐日结出收入、付出和结余的数额并与库存现金的实际数额相对应，月末加记本月的收入合计，付出合计和余额，做到“日清月结，帐款相符。”
2、关于缴纳挂靠公司管理费用的决定是由物业公司根据市场模式以及该下属公司自身实际情况来决定收取管理费用的比例数，可根据工程造价的实际情况来收取公司挂靠管理费用。例：总工程造价的百分比提取。具体比例数，由总公司商讨决定。
3 该下属公司子公司人事部门分工明确，具体责任，归属到个人，具体组织机构如下：
总负责人：由伟壮
子公司组织机构
1. 行政监视（由总公司指定）
（1） 协调子公司与总公司日常工作关系。
（2） 监督、检查、纠正工作中的错误。
（3） 提出改进生产经营活动的建议。
（4） 监督、检查工作计划执行情况和完成工作指标，建立健全质保体系。
计划安排、组织指挥、监督控制、统筹协调本部门的工作，做到定时、定量、定性地提出要求，完成各项工作任务。
2. 总经理（暂定由伟壮担任）
其主要职责有：
（1） 主持子公司的日常业务工作
（2） 对外签订合同和处理业务
（3） 任免副总经理、办公室主任、财务主管、主任设计师、部门负责人等高级职员
（4） 招聘或解雇子公司职员
（5） 制定子公司的基本管理制度
（6） 子公司章程规定的其它权力
3、常务副总经理兼办公室主任（暂定陈积银担任）
其职责有：
（1） 协助总经理总揽子公司业务工作
（2） 经授权对外签定合同和处理业务
（3） 经授权招聘或解雇子公司职员
（4） 监督子公司的职员是否有超越职权范围的行为
（5） 制定和健全子公司的各项规章制度、管理条例
（6） 总经理授权的其他权利
4. 市场部经理（暂定邢增生担任）
其职责有：
（1）经授权对外承揽子公司业务，完成子公司业务工作
（2）经授权招聘或解雇子公司本部门职员
（3）监督子公司的本部门职员是否有超越职权范围的行为
挂靠协议书 篇8
甲方：****建筑劳务有限公司
乙方：
此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。
一、 工程概况
1. 工程名称：
2. 工程地点：
3. 工程内容：
4. 工程数量：
二、 合同价额 工程的合同价额为 。
三、合同目的
经双方协商，一致同意乙方 在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。
四、甲方的基本权利和义务
1、甲方按工程造价的 %向乙方收取人民币 元整，作为管理服务费。
2、乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳面值金额 的 %作为费用。
3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本工程管理服务费不予归还。
4、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可，不参与乙方经营管理。
5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
五、 乙方的基本权利和义务
1、乙方可以获取甲方对其两条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。
2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。
3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。
4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。
5、一切正常利润归乙方所有，不受干涉。
6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
7、负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。
8、认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和安全事故乙方负完全责任。
9、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。
10、按时足额向甲方缴纳管理服务费，若乙方需要甲方提供合同约定以外的其他服务，乙方应负责甲方工作人员工资、差旅等费用和公司的管理费用。
11、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。
六、乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。
七、乙方在经营活动中，若出现安全、质量责任事故等重大意外，均有乙方独立承担，甲方不承担一切责任， 特此提出免责声明。
八、 乙方应当在合同签订时付清管理服务费。
本合同以签订日期为生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方：****建筑劳务有限公司
代表：
日期： 年 月 日
乙方：
负责人：
经办人： 日期： 年 月 日
【挂靠协议书范文8篇】上海花千坊相关的文章：
挂靠协议书范文九篇02-27
挂靠协议书范文八篇02-27
挂靠协议书范文7篇02-27
挂靠协议书范文6篇07-24
挂靠协议书范文六篇07-05
挂靠协议书范文五篇06-28
挂靠协议书11-30
户口挂靠协议书范文五篇03-01
户口挂靠协议书范文六篇03-01