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保护知识产权合同

时间:2022-10-16 09:33:53 知识产权合同 我要投稿

保护知识产权合同

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是避免争端的最好方式之一。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家收集的保护知识产权合同,希望对大家有所帮助。

保护知识产权合同

保护知识产权合同1

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  身份证号码:身份证号码:

  鉴于乙方受聘于甲方及对甲方应承担的责任,为保护甲方的知识产权,确定乙方保守甲方商业秘密的责任,同时维护乙方的合法权益,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据中华人民共和国相关法律、法规的内容规定,结合本行业惯例,签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

  第一章知识产权的归属

  第一条本协议所指知识产权是指乙方在受聘甲方期间,在执行本单位任务过程中,利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件,所做出的所有研究开发成果。

  第二条乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。

  第三条乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有,但依照法律规定应由乙方享有的除外。

  第四条乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动,包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求,出具必要的`文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。

  第五条乙方在甲方任职期间,利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发结果归甲方所有。

  第六条乙方在甲方任职期间内,完全利用非工作时间,又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密,所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。

  但以下情况除外:

  1、该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;

  2、实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;

  3、该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。

  第七条乙方在甲方任职期间,非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果,乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权,若该研究、

  开发结果与甲方业务密切相关,乙方应当及时向甲方申明。

  第八条乙方如果为新调入人员,其所携带成果的知识产权,经甲方同意后,可以转让给甲方,甲方应支付合理的费用,但乙方必须写出书面保证,

  以保证甲方拥有该成果的知识产权,如因此而造成侵权纠纷,一切责任由乙方承担。

  如能提供相应的证据,乙方应予以提供。

  第九条乙方在甲方工作或离开甲方后,均不得侵占甲方的知识产权。

  第二章商业秘密的保护

  第十条本协议所指商业秘密是指甲方拥有的、不为公众所知的所有研究、开发结果及有关技术、市场、经营管理等方面的各种信息。

  第十一条乙方在甲方工作期间,应遵守甲方制定的各项保密规章、。

  对本人履行职务掌握的甲方研制、开发的新产品、新技术、新材料、新工艺等研制进展情况、技术数据等甲方要求保守的商业秘密均不得以任何方式向他人透露。

  第十二条乙方保证在甲方任职期间保守因工作需要接触或掌握的其他商业秘密,非因工作需要,不得向公司其他技术、管理人员询问、了解其掌握的商业秘密。

  第十三条乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密,更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方(包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员)。

  第十四条乙方在甲方任职期间,除非得到批准,不得将自己掌握的技术资料、相关文件带离公司。

  乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方,应将接触到的所有甲方商业秘密的文档、

  记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方。

  第十五条乙方在离开甲方后(无论以何种原因),应替甲方保守商业秘密,不得将其泄漏给任何第三方。

  未经甲方同意,不得利用甲方商业秘密进行生产和经营,或进行新的研究和开发,直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

  第十六条乙方在甲方聘用期间,决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,

  决不对甲方的竞争对手提供(无论是直接或间接的)咨询性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用,

  更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职。

  第十七条乙方保证与甲方终止劳动关系(包括员工被公司辞退、本人辞职等情况)后二年内不到与甲方处于竞争状态的公司,担任与在甲方期间所承担工作同种类的工作。

  如乙方履约,甲方应在乙方离职二年后,给与其一定的经济补偿。

  第三章违约责任

  第十八条甲乙双方若有违反上述条款的行为,将承担违约行为的法律责任,并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。

  第十九条(身份证号:)自愿作为乙方的保证人,如乙方违反本协议第一、二章中的条款,给甲方造成损失,保证人与乙方承担连带赔偿责任。

  第二十条除外条款:如果乙方因按照国家行政、执法机关的要求,配合以上机关执行国家公务,可免除上述责任。

  第四章附则

  第二十一条本协议所指聘用期间(含试用期),以乙方从甲方领取工资为标志,并以此代表的工作期间为聘用期间。

  聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

  乙方离开甲方的时间,以甲乙双方解除或终止聘用关系的时间为准。

  乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。

  第二十二条乙方辞职须提前二个月向甲方提出书面申请,经甲方同意,办理有关交接事宜后方可离职。

  第二十三条本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件,为《劳动合同书》不可分割的部分,与《劳动合同书》同时生效和失效。

  第二十四条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  经甲方盖章、乙方签字后生效,具有相同法律效力。

  甲方:乙方:

  (盖章)法定代表人:乙方保证人:

  ____年____月____日____年____月____日

保护知识产权合同2

  甲方:

  乙方:

  甲方受乙方委托设计乙方厂房及办公楼现场视频监控事宜,经甲乙双方协商一致,由甲方对厂房及办公楼的现场视频监控进行初步设计,设计方案经甲方中标后,乙方选择使用。

  为保护甲方知识产权不受侵犯,明确甲乙双方在甲方知识产权保护方面各自的权利义务,避免发生纠纷。

  经协商一致,双方达成如下协议。

  1、本协议所称知识产权,是指甲方为乙方提供设计的视频监控方案。

  2、所称知识产权包括:视频点位、设备型号、安装路径及安装方法、设备价格、工程费等。

  3、所有知识产权归甲方(哈尔滨智能数码科技有限公司)所有或持有。

  乙方在招标后,如甲方未中标乙方不得使用甲方提供设计的视频监控方案,如乙方需要使用甲方为其设计的方案时,须经甲方书面同意,并向甲方提供有偿使用和设计费人民币。

  4、乙方保证不以任何形式侵犯上述知识产权,如乙方在招标过程中或招标后将甲方的方案泄露给第三方的,甲方有权向乙方追究法律责任。

  5、未经甲方书面许可,乙方无权继续使用上述知识产权,更无权转让或许可他人使用。

  乙方不得将上述知识产权作为自有知识产权使用。

  6、如果双方协商一致,甲方中标后乙方只能限于其自身使用,乙方无权转许可第三人(方)使用,并只能用于合同规定的范围。

  7、上述知识产权依法应当保密的.(如视频点位、设备型号、安装路径、安装方法、设备价格、工程费等等),乙方均应承担保密义务,不得以任何方式向任何第三人(方)直接或间接披露、公开或传授。

  根据法律、法规规定应当向有关部门上报时,应提前十日书面通知甲方。

  8、乙方组织涉密人员与甲方签订保密承诺书。

  9、违反本协议规定,侵犯甲方知识产权的,乙方应承担相应的民事赔偿责任。

  同时,甲方还将要求追究乙方及相关责任人的行政责任或刑事责任。

  10、本协议一式二份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

  11、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  代表人:代表人:

保护知识产权合同3

  甲方:

  乙方:

  为保护乙方知识产权不受侵犯,明确甲乙双方在乙方知识产权保护方面各自的权利义务,避免发生纠纷。

  经协商一致,双方达成如下协议。

  1、所称知识产权包括:企业名称和标识、企业形象识别系统、商标、专利、专有技术、版权、计算机软件和企业商业秘密等。

  2、甲方保证不以任何形式侵犯上述知识产权或乙方所有或持有的其他知识产权。

  3、未经乙方书面许可,甲方无权继续使用上述知识产权,更无权转让或许可他人使用。

  4、如果双方协商一致,乙方可以许可甲方使用其知识产权,双方应另行签订许可协议。

  许可使用的',甲方只能限于其自身使用,甲方无权转许可第三人(方)使用,并只能用于合同规定的范围。

  特殊情况下,乙方同意转让知识产权的,双方另行签订转让协议。

  5、上述知识产权依法应当保密的(如专有技术、计算机软件源代码、企业商业秘密等),无论是否许可甲方继续使用,甲方均应承担保密义务,不得以任何方式向任何第三人(方)直接或间接披露、公开或传授。

  根据法律、法规规定应当向有关部门披露时,应提前十日书面通知乙方。

  6、违反本协议规定,侵犯乙方知识产权的,甲方应承担相应的民事赔偿责任。

  同时,乙方还将要求追究甲方及相关责任人的行政责任或刑事责任。

  7、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  8、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  代表人:

  代表人:

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