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半年度个人工作总结

时间:2023-08-27 07:34:38 半年工作总结 我要投稿
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半年度个人工作总结3篇(集合)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编帮大家整理的半年度个人工作总结,希望对大家有所帮助。

半年度个人工作总结3篇(集合)

半年度个人工作总结1

  在今后的工作中,我将总结本学期的工作,继续努力,进行相应的改革,以进一步提高工作效率,并准备在下学期召开三次领导接待日。

  为了确保每次领导接待日都能顺利进行,我会高度重视内部团队合作精神,并充分统筹安排前期准备工作。同时,我将继续配合其他部门,共同做好学生会工作。

  本学期初,我们的部门进行了招新,现有一名部长、一名副部长和五名干事。为了让干事们更加了解部门职责和自己的工作任务,我们对他们进行了业务培训。

  我们的学生维权工作中,我会充分发挥学权部职能,积极配合各下属学院学生会做好校级和院级领导接待日活动。同时,我会继续与其他部门协作,做好学生会日常工作。

  在下半年,我们的学权部已经开展了两次领导接待日活动。在某月份,我们邀请了学校后勤服务总公司钮新荣副总经理以及住宿服务公司的相关领导参加了以“走进后勤服务?建设和谐校园”为主题的领导接待日活动。而在另一个月份,我们的主题是以“聚焦科研?求实创新”为主题,邀请了校教务处副处长??老师参加了此次活动。

  然而,我必须承认,本学期我的工作还存在着不足。在准备领导接待日活动时,我们的.前期准备时间有些仓促,导致出现方案被否决后不能再短时间内拿出另外一个方案的情况,使得我们经常处于被动状态。此外,我们原本计划召开四次领导接待日,但实际上只开展了两次。这些问题,我会在今后的工作中加以改善并避免。

半年度个人工作总结2

  上半年,仓库主要在硬件规划和制度完善上进行了工作。目前,仓库管理流程已具雏形,同时,本月将推行仓库管理制度,使仓库管理逐步走向正规化。未来下半年,我们将进一步细化工作,力争实现仓库管理的提质升级。根据公司的实际情况,我们有望在下半年引入新的ERP系统。下面是本人对仓库下半年工作的计划:

  一、流程规划

  1. 完善部门组织架构图/人员编制图

  2. 制订作业流程图

  3. 加强完善仓库作业标准

  4. 新增《仓库管理职务说明书》

  5. 修订仓库作业指导书(仓库收发作业程序)

  6. 修订和完善仓库管理制度

  二、人员培训/6S工作

  1. 对职员进行培训,传达上级指示精神、政策及方案

  2. 进行在职教育,教育职员工作态度、敬业精神、配合性和积极性

  3. 讲解6S工作的内容

  4. 制订并实施仓库管理方案和措施

  5. 在仓库内张贴标语和警语,起到宣传和促进仓库管理制度执行的作用

  三、仓库办公室的布置及规划(先做好办公室的`5S工作)

  1. 张贴部门组织架构图

  2. 张贴仓库管理作业标准

  3. 张贴标语

  4. 建立文件资料柜,集中存放仓库程序管理类文件、帐单、资料等

  四、逐步规范作帐及仓库盘点作业流程

  1. 先做好必要的手工帐

  2. 进行仓库电脑帐的输入和输出

  3. 对异常帐目进行处理

  4. 制订仓库盘点作业方法和流程

  5. 制定其他细则等

半年度个人工作总结3

  时光荏苒,已迈进20xx年下半年,回顾这一年上半年的工作,我不禁感到有很多值得欣喜和自豪的成就。作为一名供应链财务人员,我已经在这个职位上工作了一年有余。我要感谢我的领导和同事们,在这段时间里他们的支持和帮助,使我从最初的生疏变得日益娴熟,掌握了这项重要工作的诀窍。

  做好供应链财务工作并不仅仅是简单的机械操作,它需要我们具备各项精神素质,以及最基本的原则。舉个最简单的例子就是,每天在上班后进行的原辅材料入库单的登记和核对。看似是一项基础性的工作,但它的重要性却不容小觑。我们必须仔细核对每个细节,包括数量、单价和入库时间等等。因为即便一个看似小的错误都有可能影响到整个工作流程的进展。

  同样的,及时地登记各项发票并生成付款单,是我们工作的另一个核心环节。这项工作要求我们具备更高的精度和认真态度。在进行发票下推生成前,我们必须先仔细核对每个入库单,确保相关金额和税额的.完全一致。然后根据中标合同的付款期限来制定相应的付款申请单。如果出现不符合要求的发票,我们也要及时找出问题所在,并及时反馈到相关人员那里。

  我一直抱着认真、负责的态度来对待这个工作,我认为这是每位财务人员的职业素养。我不仅会确保财务信息的真实、合法、准确和完整,更会从每一个环节中不断地总结和摸索,提高自己的工作效率和工作质量。

  我坚信,我能够在20xx年下半年继续做好我的工作,并为公司作出更大的贡献。感谢我的领导对我的信任,我会更加努力地学习和工作,不断提高自己的业务水平,更好地帮助公司实现业务目标。

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