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生产经理月度工作总结

时间:2023-11-23 16:27:33 生产工作总结 我要投稿

(通用)生产经理月度工作总结4篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的生产经理月度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

(通用)生产经理月度工作总结4篇

生产经理月度工作总结1

  xx年五月十四日,质检部与原业务监查处合并,统称为质检部,负责卖场商品质量检查,主力商品缺断货跟踪以及市场调研等工作。在质量第一,信誉第一,效劳第一,价格最低的企业效劳理念引导下,部门谨慎执行《超市商品质量管理规定》,遵照《日常商品检查工作内容》相关条款谨慎检查卖场商品质量,严把商品质量关。经过对本月工作的细致回忆,做出如下工作总结:

  一、商品质量检查汇总

  1、生鲜部水果区水果常有个别腐烂现象,厂家促销员有限,无法确保在每日开店营业前对所管区域内上架水果进展彻底检查,日常销售过程中也不能刚好对腐烂水果进展下架处理,针对此类现象,质检部依据实际状况对相关责任人进展了警告罚款等处理,盼望在提高卖场商品质量的同时能促进员工提高工作责任心。

  2、生鲜部蔬菜区总体状况较好,但在检查过程中发觉个别菜品有积压现象,别致程度时好时坏,质检部在日常工作中也经常帮助蔬菜区域负责人对菜品进展挑捡处理,并建议厂家采纳依据销量确定进货数量、降低不易存放类蔬菜的进货数量,增加进货频率等可行方法削减损耗,从而确保蔬菜且有较高的别致度。

  3、五月十八日,食品部休闲组发觉过期商品,依据《商品质量管理规定》相关条款,质检部对本次商品过期事务做出了相应处理,相关责任人受到经济惩罚。罚款不是目的,惩罚行为旨在提高员工的工作责任心,从而保证企业在广阔顾客心目中的良好信誉。

  4、食品部粮油组挂面、调料相继出现无生产日期现象,员工在日常工作中并未对所负责区域的上架商品进展谨慎检查,针对此类状况,质检部已对相关区域负责人进展了罚款处理。商品日期是衡量商品质量的标准之一,也是企业在顾客心目中树立良好形象的重要标准,无生产日期类商品的出现,从侧面说明白我超市商品质量的检查工作还应加大力度,只有这样才能确保企业的生存开展命脉。

  二、商品价签、合格证的检查五月十七日,质检部对卖场商品价签及合格证进展了检查。各别柜组商品与价签仍存在不对应现象,有的商品陈设在货架上但没有与之相符的价签,有的商品对应多个单品的价签,还有的价签没有加盖物价印章,已经不运用的价签也多出现反插于价签条上等现象。质检部已针对发觉的价签运用不标准现象与各区域负责人沟通,盼望各柜组标准商品价签的运用,对商品价签进展标准管理,幸免给顾客购物增加障碍。xx年五月十四日,质检部与原业务监查处合并,统称为质检部,负责卖场商品质量检查,主力商品缺断货跟踪以及市场调研等工作。在质量第一,信誉第一,效劳第一,价格最低的企业效劳理念引导下散货区域曾发觉商品合格证运用不标准状况,如:合格证上有生产日期但没有商品保质期;商品合格证与商品实物不符。质检部已同厂家促销人员进展沟通,通知厂家对不符合标准的商品合格证进展调换。

  三、员工安康证佩戴状况检查五月十七日,质检部对卖场员工安康证佩戴状况进展了检查,员工皆能遵照规定佩戴有效安康证,个别员工安康证临期,质检部已提示其留意更换新。

  四、市场调研工作为确保我超市商品在售价上的竞争优势,质检部遵照工作打算对卖场商品进展不定期调研并取得必须成效,同品项商品价格均低(或等)于竞争店价格,切实到达了我超市经营效劳理念中价格最低的标准,各部门也对质检部的市场调研工作赐予了充安排合,对须要变价处理的商品皆能够刚好调整。依据我超市商品品项数量的实际状况,营运各部门的市调工作已经由2次/周调整为1次/周,质检部的市调工作仍遵照日常工作标准进展,在关注竞争店促销信息的`同时对营运各部上交的市调表进展抽查审核,确保市调信息的精确性,刚好驾驭竞争店商品信息改变,为我超市经营销售供应必须参考依据。

  五、盘点前后卖场商品缺断货状况五月十八日我超市盘点工作如期进展,质检部踊跃协作管理部进展盘点表发放以及盘点后的查找差异工作。各部门盘点表提前三天上交管理部且无法更改,因此卖场局部商品缺断货状况较紧要,新到商品无法上架陈设,致使检查过程中屡屡发觉台面商品不饱满,促销地笼、端头商品数量非常有限等状况,盘点后各柜组商品渐渐上架,商品陈设渐渐复原正常。

  六、效劳台退换货状况本月效劳台退换货状况较上月有所好转,盼望各部门各柜组加强对商品质量的自检自查工作,削减我超市因商品质量问题而引起的退换货次数,树立企业的良好形象。七商品报损状况盘点前质检部曾帮助个别柜组处理组内须要报损的商品,发觉个别柜组报损商品有紧要过期现象,由于柜组人员调动时未能谨慎

  细致的对组内工作进展交接,导致局部价值较高的临期商品漫长积压,紧要过期最终无法返厂调换又无法折价处理,针对此类状况,质检部将建立商品报损登记表,具体记录各柜组商品报损状况,盼望各部门各柜组提高对商品的爱护。充溢而有秩的五月即将过去,六月份质检部将接着以谨慎严谨的工作看法进展日常检查工作,加强企业商品质量临管,主要工作打算如下:

  一、加大对卖场商品质量的检查力度,尤其是对生鲜部蔬菜、水果区域的检查工作。

  二、标准卖场商品价签、合格证的运用,同时对员工安康证的佩戴状况进展不定期抽查。

  三、接着开展市调工作,搜集各竞争店最具参考价值的商品信息,为提高我超市销售提出合理建议。

  四、对卖场临期商品进展统计。

  五、建立各部门各柜组报损商品登记表。

  六、遵照钻井一公司开展质量根底年活动的有关要求,制定企业质量方针及目标,逐步完善企业质量管理体系,制定有关质量管理内容的培训打算,组织员工进展质量管理相关学问的培训,提高员工质量效劳意识,为满意顾客须要,实现企业可持续开展做出应有奉献。

生产经理月度工作总结2

  一、基本情况:

  1、产量完成情况,与计划比、与去年同期比;

  2、质量完成情况,与计划比、与去年同期比;(成品合格率、退货率)

  3、物耗情况,与计划比、与去年同期比;(主要品种、综合物耗)

  4、能耗情况,与计划比、与去年同期比;(水、电、汽)

  5、计量合格率,与计划比、与去年同期比;(损失金额)

  6、安全生产率,与计划比、与去年同期比;(失时原因)

  7、设备安全运行率,与计划比、与去年同期比;(故障原因及处理)

  8、其他:

  a、现场管理;b、劳动纪律;c、人员异动;d、工艺改进;e、修理费及机物料情况

  二、需要支持解决的主要事项及希望哪些部门支持;

  三、下月工作计划:

  1、产量,确保及时供货;

  2、质量,(合格率、退货率);

  3、能耗控制;

  4、物耗控制;

  5、安全生产;

  6、设备维修及安全运行率控制;

  7、整改项目

生产经理月度工作总结3

  XX年五月十四日,质检部与原业务监查处合并,统称为质检部,负责卖场商品质量检查,主力商品缺断货跟踪以及市场调研等工作。在“质量第一,信誉第一,服务第一,价格最低”的企业服务理念引导下,部门认真贯彻落实《超市商品质量管理规定》,按照《日常商品检查工作内容》相关条款认真检查卖场商品质量,严把商品质量关。经过对本月工作的仔细回顾,做出如下工作总结:

  一商品质量检查汇总

  1,生鲜部水果区水果常有个别腐烂现象,厂家促销员有限,无法确保在每日开店营业前对所管区域内上架水果进行彻底检查,日常销售过程中也不能及时对腐烂水果进行下架处理,针对此类现象,质检部根据实际情况对相关责任人进行了“警告”“罚款”等处理,希望在提高卖场商品质量的同时能促进员工提高工作责任心。

  2,生鲜部蔬菜区总体情况较好,但在检查过程中发现个别菜品有积压现象,新鲜程度时好时坏,质检部在日常工作中也经常协助蔬菜区域负责人对菜品进行挑捡处理,并建议厂家采取根据销量确定进货数量、降低不易存放类蔬菜的进货数量,增加进货频率等可行方法减少损耗,从而确保蔬菜且有较高的新鲜度。

  3,五月十八日,食品部休闲组发现过期商品,根据《商品质量管理规定》相关条款,质检部对本次商品过期事件做出了相应处理,相关责任人受到经济处罚。罚款不是目的,处罚行为旨在提高员工的工作责任心,从而保证企业在广大顾客心目中的良好信誉。

  4,食品部粮油组挂面、调料相继出现无生产日期现象,员工在日常工作中并未对所负责区域的上架商品进行认真检查,针对此类情况,质检部已对相关区域负责人进行了罚款处理。商品日期是衡量商品质量的标准之一,也是企业在顾客心目中树立良好形象的重要标准,无生产日期类商品的出现,从侧面说明了我超市商品质量的检查工作还应加大力度,只有这样才能确保企业的生存发展命脉。

  二商品价签、合格证的检查五月十七日,质检部对卖场商品价签及合格证进行了检查。各别柜组商品与价签仍存在不对应现象,有的商品陈列在货架上但没有与之相符的价签,有的商品对应多个单品的价签,还有的价签没有加盖“物价”印章,已经不使用的价签也多出现反插于价签条上等现象。质检部已针对发现的价签使用不规范现象与各区域负责人沟通,希望各柜组规范商品价签的使用,对商品价签进行规范管理,避免给顾客购物增添障碍。XX年五月十四日,质检部与原业务监查处合并,统称为质检部,负责卖场商品质量检查,主力商品缺断货跟踪以及市场调研等工作。在“质量第一,信誉第一,服务第一,价格最低”的企业服务理念引导下

  散货区域曾发现商品合格证使用不规范情况,如:合格证上有生产日期但没有商品保质期;商品合格证与商品实物不符。质检部已同厂家促销人员进行沟通,通知厂家对不符合标准的商品合格证进行调换。

  三员工健康证佩戴情况检查五月十七日,质检部对卖场员工健康证佩戴情况进行了检查,员工皆能按照规定佩戴有效健康证,个别员工健康证临期,质检部已提醒其注意更换新

  四市场调研工作为确保我超市商品在售价上的竞争优势,质检部按照工作计划对卖场商品进行不定期调研并取得一定成效,同品项商品价格均低(或等)于竞争店价格,切实达到了我超市经营服务理念中“价格最低”的标准,各部门也对质检部的市场调研工作给予了充分配合,对需要变价处理的商品皆能够及时调整。根据我超市商品品项数量的实际情况,营运各部门的市调工作已经由2次/周调整为1次/周,质检部的市调工作仍按照“日常工作”标准进行,在关注竞争店促销信息的同时对营运各部上交的市调表进行抽查审核,确保市调信息的准确性,及时掌握竞争店商品信息变化,为我超市经营销售提供一定参考依据。

  五盘点前后卖场商品缺断货情况五月十八日我超市盘点工作如期进行,质检部积极配合管理部进行盘点表发放以及盘点后的查找差异工作。各部门盘点表提前三天上交管理部且无法更改,因此卖场部分商品缺断货情况较严重,新到商品无法上架陈列,致使检查过程中屡屡发现台面商品不丰满,促销地笼、端头商品数量十分有限等情况,盘点后各柜组商品逐渐上架,商品陈列逐渐恢复正常。

  六服务台退换货情况本月服务台退换货情况较上月有所好转,希望各部门各柜组加强对商品质量的自检自查工作,减少我超市因商品质量问题而引起的退换货次数,树立企业的良好形象。七商品报损情况盘点前质检部曾协助个别柜组处理组内需要报损的商品,发现个别柜组报损商品有严重过期现象,由于柜组人员调动时未能认真细致的对组内工作进行交接,导致部分价值较高的临期商品长久积压,严重过期最后无法返厂调换又无法折价处理,针对此类情况,质检部将建立商品报损登记表,详细记录各柜组商品报损情况,希望各部门各柜组提高对商品的'保护。充实而有秩的五月即将过去,六月份质检部将继续以认真严谨的工作态度进行日常检查工作,加强企业商品质量临管,主要工作计划如下:

  一加大对卖场商品质量的检查力度,尤其是对生鲜部蔬菜、水果区域的检查工作。

  二规范卖场商品价签、合格证的使用,同时对员工健康证的佩戴情况进行不定期抽查。

  三继续开展市调工作,搜集各竞争店最具参考价值的商品信息,为提高我超市销售提出合理建议。

  四对卖场临期商品进行统计。

  五建立各部门各柜组报损商品登记表。

  六按照钻井一公司“开展质量基础年活动”的有关要求,制定企业质量方针及目标,逐步完善企业质量管理体系,制定有关质量管理内容的培训计划,组织员工进行质量管理相关知识的培训,提高员工质量服务意识,为满足顾客需要,实现企业可持续发展做出应有贡献。

生产经理月度工作总结4

  一、工作概述:

  根据审计室要求完成生产车间相关核算工作;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。

  二、本月工作内容:

  核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据,完成xx年年3月至20xx年5月的工序综合单元数的核查。

  三、本月存在的问题:

  1、各生产部门对基础数据(工时)收集较困难。

  2、各种台账建立和完善较缓慢,有些部门人员不知道如何利用台账进行车间生产管理。

  3、管理的持续改进进展很难,车间或部门对企业管理和生产管理持观望态度。

  4、工作过于枯燥无味,看不到进步和改善缓慢。

  四、本月工作心得:

  由于工作本身的.关系,本月在表象上不见什么进展和改进的方面,但在财务等部门和相关人员的支持下,我感到这一个月内主要在,完成xx年年3月至20xx年5月的工序综合单元数的核查有所收获:

  1、气箱后封板焊接岗位每人每月完成155台370单元;在除去异常因素下每日可完成19单元,每月可完成400单元;

  每日可完成开关8台,每月可完成开关174台

  2、气箱焊接岗位每人每月完成166台347单元;在除去异常因素下每日可完成12.85单元,每月可完成279.53单元;

  每日可完成开关6.15台,每月可完成开关133.72台。

  3、双通安装岗位每人每月完成195台372单元;在除去异常因素下每日可完成13.17单元,每月可完成286.41单元;

  每日可完成开关6.84台,每月可完成开关148.82台。

  4、气箱装配岗位每人每月完成107台210单元;在除去异常因素下每日可完成7.71单元,每月可完成167.79单元;

  每日可完成开关5.00台,每月可完成开关108.75台。

  5、检漏充气岗位每人每月完成107台386单元;在除去异常因素下每日可完成12.02单元,每月可完成261.34单元;

  每日可完成开关5.76台,每月可完成开关125.25台。

  6、开关总装岗位每人每月完成78台191单元在除去异常因素下每日可完成6.37单元,每月可完成138.48单元;

  每日可完成开关2.76台,每月可完成开关59.97台。

  7、另外xx年年3月份至20xx年5月份电器高压工序综合单元数:

  7—1气箱后封板每月可完成170台407单元;

  7—2气箱焊接每月可完成263台551单元;

  7—3双通安装每月可完成195台429单元;

  7—4气箱装配每月可完成200台423单元;

  7—5检漏充气每月可完成195台406单元;

  7—6开关总装每月可完成199.5台452.5单元;(本表可做基础定额)

  五、本月建议

  1、加强对各种基础工时的统计,完善数据分析;

  2、完善内部管理制度,健全各种管理和工作流程;

  3、根据公司对部门的要求,完善工作制度和工作流程;

  六、20xx年07月份工作计划

  1、参加smc盘点及基础数据的核检;

  2、加强对电器数控数据的收集和核对。

  3、加强对低压组装数据的分析和核对。

  4、根据根据公司对部门的要求,完善工作制度和工作流程;

  5、完成公司交办的其他任务。

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