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汇报材料
在日复一日的学习、工作生活中,用到汇报的地方越来越多,汇报时通常会多讲一些重点工作的内容,非重点的内容简单介绍即可,怎么样才能完成优秀的汇报呢?以下是小编为大家收集的汇报材料,仅供参考,欢迎大家阅读。
汇报材料1
尊敬的各位领导:
大家好!
首先我代表山西柳林对各位领导莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎!
我公司位于山西省柳林县城约6km处,行政区划属柳林县庄上镇。批准开采煤层为4、5、共层煤,井田面积15km2.设计可采储量为7046万吨,设计生产能力为120万吨/年,服务年限为42年。
20xx年9月煤炭工业太原设计研究院承担并编制完成了《山西公司1200kt/a改扩建工程环境影响报告书》,同年12月山西省环保厅以晋环函[20xx]498号《关于山西公司1200kt/a改扩建工程环境影响报告书的批复》对其进行了批复。工程总投资33035.43万元,其中环保投资3645.21万元,占工程总投资10.7%。
20xx年11月19日省环保厅组织吕梁市环保局、柳林县环保局及有关专家对我公司进行了现场检查和竣工环境保护验收。
一、产生水污染的环节:
我矿废水主要由原煤开采产生的矿井水和地面生活污水构成,涌出量分别为3000m3/d、60m3/d。
二、主要环境保护设施及运行情况:
按照环评要求我公司在废气污染防治方面建成如下环保设施:锅炉废气排放口建有两台spx-6型湿式喷雾旋流板脱硫除尘器(一备一用),三台SYC冲击式水浴除尘脱硫器,原煤转载建有全封闭皮带走廊,原煤储存建有原煤筒仓,选矸楼下煤泥、矸石场地建有防风抑尘网。
在噪声防治方面主要选用符合国家规定噪声标准的设备,设置减震基础,布置在单独隔间内,加装消声器等。
在固体废物处置方面设置有矸石场,矸石场位于前元庄村麻叶山沟,为一荒沟,沟长300多米,宽约80米,深约30米,可以满足矸石堆放3-5年。以上环保设施全部正常运行。经环境监测机构监测,项目全部达标。
在水污染防治方面建有两座生活污水处理站,处理能力分别为3m3/h和7.5m3/h,处理工艺为生化法。矿井水处理方面,新建了矿井水处理厂,该项目总投资20xx万元,设计处理量5000m3/d,采用絮凝、沉淀、过滤、除盐工艺,出水水质一部分用于井下采煤、矿区绿化、建筑施工、道路防尘洒水、消防用水等,另一部分经反渗透处理达到饮用水标准。目前该工程已经峻工,中水部分已投入使用,深度处理部分正在调试。
三、矿井水处理工艺:
1、中水处理部分:
矿井水通过专用管路引流至调节池,经过调节、均衡污水水质水量,将污水提升至涡旋反应器,使药剂与水中污染物充分混合,然后溢流至竖流沉淀塔,竖流沉淀塔内装有斜管,与水平面成60度角,颗粒沉于斜管底部,然后自动下滑至泥斗排泥,上层水流至连续过滤器,在连续过滤器完成过滤和反冲洗,最终排至中间水池,用于井下防尘酒水。
2、深度处理部分:
中间水池内的水经过活性炭过滤器,将水中的微量污染物、有机物、胶体脱除,然后进入超滤过程,超滤过程为动态过滤,水液在压力的推动下流经膜表面,大于膜孔的溶质被截留,形成缩液,小于膜孔的'水透过水膜,进入反渗透装置,反渗透膜能截留水中的各种无机离子、胶体物质和大分子溶质,从而达到饮用水标准。
我矿5000m3/d综合水处理项目的上马,是贯彻国家环保法律法规一项重大举措,是实现废水零排放,节约水资源,立足当前,谋求长远的一项利民惠民工程。
四、环保管理情况:
为了及时落实环保主管部门各项管理要求,加强企业内部污染排放监督控制,我公司成立了环境保护管理委员会:经理总负责,机电副经理监管环境保护工作,各职能部门各负其责的环境管理体系。成立了环保科,负责全公司环境管理、污染物监测及污染治理的监管工作,确保各项环保措施及环保制度的贯彻落实。
环保科根据全公司的生产及环保具体情况,制定环境保护管理办法、环保实施运行管理办法,制定并检查各项环境保护管理制度的执行情况,组织制定有关部门的环境保护管理规章制度,并监督执行。职能监督环保设施运行情况,推广采用环保先进技术的经验,保证环保设施按设计要求运行。
在各个生产岗位和环保设施岗位都制定有相应的安全生产制度和环境管理制度,同时制定有环境管理经济奖罚制度、地表塌陷防治措施和处理方案、环保监测制度、农田复垦方案等。制定了环境污染突发事故应急预案。同时接受省、市、县各级环保部门的检查、监督,按要求上报各项环保报表,并定时向上级主管部门汇报环保工作情况。
总之,我公司环保设施齐全,机械化程度高,在建设过程中认真贯彻“清洁生产”“达标排放”“总量控制”等环保政策,具有良好的经济、环境和社会效益。
全体员工竭诚欢迎上级领导专家莅临指导,我公司将不负重望,不断进取,以骄人的业绩向各位领导专家做出汇报。
汇报材料2
尊敬的各位领导、同志们,大家好!
按照会议要求,葵英街道结合工作实际对本单位文体工作进行了认真的总结,并将此次会议作为突破基层文体工作瓶颈,解决基层文体工作实际问题的一次重要机会。近一段时期以来,葵英街道在区委、区政府及上级文体部门的正确领导下,积极探索、务求实效,形成了一套具备借鉴价值的文体工作模式。同时,我们将打造文化中山,使文化进基层、进社区作为工作的落脚点和着眼点,在基础设施建设、资源配置、人员配备等方面都给予了大力支持。
为了更加深入的推进基层文体工作,葵英街道以目前我市开展的“深入贯彻落实科学发展观 凝心聚力建设富庶美丽文明大连”的大讨论活动为契机,积极总结目前基层文体工作所面临的形势和遇到的困难,找到桎梏基层文体工作推进的症结,从而在实现科学发展新跨越、努力推进全域城市化的发展阶段及建设科学发展首善区的关键时期力求实现基层文体工作的新实效。
打造文化中山,群众文化体育活动的开展情况:
葵英街道把积极开展群众文体活动作为打造文化中山的切入点,不走形式深入落实,切实的将文体工作渗透到基层群众中去。在街道领导的重视下,我们形成了一套完善的文体工作模式,很好的实现了工作的承接和延续。
(一)队伍建设
葵英街道在开展基层群众文体活动过程中,不仅提供了适宜的'活动场所,同时也为广大居民提供了在更高层次展示的舞台。葵英街道有一支常年保持活动的老年文体队伍,多次参加市区组织的文体活动,取得了多项优异的成绩。同时,每个社区也均有若干只不同类型的文体活动队伍,其中有舞蹈队、合唱队、太极拳队、柔力球队、乐团等,形形色色的队伍代表辖区参与了多次演出和比赛,为辖区文体事业的开展提供了有力的保障。
(二)资源配备
街道在资源配备方面积极秉承群众有要求街道帮解决的原则,只要是群众有文体活动要求的,街道在力所能及的情况下都最大限度的满足辖区群众的心声。我们为辖区内很多活动队伍安排了适宜的活动场所,辖区自发形成的晨晚练队伍也能保证场地的持续使用,街道现在每天早7点至8点仍为老年文体队伍提供活动场所。同时,在上级文体部门的帮助下,我们也为辖区很多文体队伍的骨干提供了多次培训,区文体局指导老师也多次下到街道下到基层对文体队伍进行了辅导,为群众文体活动的开展提供了专业指导和支持。
(三)活动保障
街道积极开展高雅艺术进社区活动,每年夏天均举行街道专场文艺演出,将高雅艺术向基层社区延伸,向辖区居民渗透文化所能带来的效力,最终使广大居民在闲暇娱乐的同时也能够近距离的体验到高雅艺术的魅力。同时,我们与上级宣传及影视部门积极联系,安排了多场播放露天电影的活动,丰富了辖区居民的业余生活。市区举办的
文艺演出,例如“中山区庆祝建党九十周年诗歌朗诵会”、“大连国际服装节大连市民合唱大赛”等活动,需要安排观众的,街道都精心安排辖区居民参加,努力为居民提供一个观看大型表演的机会。
社区文体专干的培训情况:
葵英街道现有社区文体专干9名,其中二级社会体育指导员3名,三级社会体育指导员6名。结合上级文体工作精神,街道在上级部门的安排下对文体专干进行了多角度跨层次的培训,例如服装节期间的舞蹈培训,推广气排球运动期间的气排球培训,社会体育指导员培训、摄影培训等等,开展这些培训不仅提升了文体专干的业务能力与水平,更重要的是增强了文体专干参与文体工作的兴趣与活力。
汇报材料3
根据区委对村巡查工作要求,现将黑坡村3年以来工作情况汇报如下:
一、村基本情况
黑坡村位于赣马镇北部,由吴黑坡、刘黑坡、仲马3个自然村组成,8个村民小组,现有人口3771人,村庄总面积3969亩。20xx年11月经县委批准成立村级党委,下设5个党支部,158名党员。产业发展主要围绕黄金梨种植、精品苗木种植、服装加工等。3年来,先后被评为“全国生态文化村”、“江苏省生态文明示范村”、“连云港市最美乡村”、“连云港市文明村”、“赣榆区经济建设和社会发展先进示范村”等荣誉称号。
二、主要工作及成效
我村按照“乡风文明、村容整洁”的要求,合理规划村庄布局,先后投入2200万元进行村庄环境整治。先后投入2200余万元完善基础设施建设,硬化村庄道路3600多米,种植风景绿化树木20000余株,新装路灯450盏,实现村庄硬化绿化亮化95%以上;配套修建排水系统7200余米,竖立新的路牌,安装电缆10000余米;新建农民公园1座;统一规划建设农家别墅,实现自来水、有线电视户户通。在村前村东开挖2条总长1500米,宽20米的环村水系,修建彩虹桥、追月桥和步云桥3座。
同时,坚持以发展工业经济和特色农业为着力点,打造村级民营工业园,建设了占地100亩的村级民营工业园;注重发展特色农业,发展1500亩黄金梨种植基地,1000亩的苗木精品园。连续六年成功举办“赣马镇黑坡黄金梨采摘节”,积极发展壮大村级集体经济,促进农民增收致富。
此外,以党群服务中心为依托,设立青少年儿童之家、村民活动室、乡村大舞台等文化阵地,丰富群众生活。以社会主义核心价值体系建设为根本,建立文明村规民约,开展文明家庭、好婆婆好媳妇评选活动,倡导移风易俗、勤俭节约、文明祥和的良好风尚,不断提升村民幸福指数,凸显幸福家园。
三、存在问题及原因分析
1、贯彻落实上级有关决策部署方面问题
落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调村情实际,缺乏创新性、创造性。在执行中央决策部署上,对中央方针政策和决策部署有时领会得不够透彻有时存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在以会议落实会议的现象,还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。在扶贫方面,我村仍有49户106人未脱贫,脱贫攻坚任务还是很重。
2、党组织自身建设方面问题
对党建工作认识不够,基层党组织工作开展力度不够。有时"三会一-课"制度落实不够,只写在纸上,挂在墙上,而没有认真执行,致使制度形同虚设。学习方式比较枯燥,一般只限于看看电视,念念文件,致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够,党组织管理党员的`意识不强,致使少数党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,整日沉浸在悠闲当中,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。
3、党组织领导、支持和保障村民自治方面问题
有时由于生产任务忙,党员群众忙着农活,导致偶尔“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内组织生活制度执行不到位,党内组织生活未正常开展、党费收缴不够及时等问题。
4、党风廉政建设和廉洁自律方面问题
一是基层党组织成员自身素质较低,平时不注意学习,对政治理论学习兴趣不浓,缺乏政治敏锐性,缺乏对上级方针、政策的深刻理解,贯彻不坚决也不到位,党性不坚强。村级党组织忽视村干部廉洁自律工作,没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出,不敢批评。由于思想认识不够到位,工作缺少成效,存在求太平,过得去,别出大乱子的思想,轻视抓党风廉政建设,不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。
二是个别村干部作风不实。主要是群众意识和民主意识不强,决策不民主,对事关群众利益的问题,关心得不够,解决得不多,脱离了群众,背离了党的宗旨,个别干部法制观念和纪律观念淡薄,作风简单粗暴,损害群众利益,损害了党的形象。
5、民生领域方面问题
一是农村公益事业发展难以满足农民需要。长期以来,受城乡二元体制影响,由于村级集体经济不够强大,收入主要用于村基础设施建设,导致无法对公益事业进行过多投入,造成了城乡基础设施建设反差大,城乡居民不能平等享受诸如教育、医疗、文化等公共设施的现状。目前我村公共设施总量少、质量低、农民集资建设负担重等问题比较突出。随着经济社会的发展和农民整体素质的提高,农村人口对居住环境,精神文化等方面需求逐渐增强,更加凸显出农村基础设施投入与需求反差较大的矛盾。
二是由于资金整合不到位,导致美丽乡村建设滞后,不能按期完成。一些涉农部门的项目在实施地点、开工地点、开工时间、操作程序等方面都有具体的要求,无法把项目和资金整合到美丽乡村建设中统筹使用。由于现实条件的制约,无法通过“公司+农户”的方式引进社会资金的注入、企业投资都要考虑成本和效益回报,帮扶、捐赠、捐建以及其他社会投入资金量非常有限。
三是服务中心利用率不足。一方面由于管理不到位,便民服务中心开放时间、服务未达标准。村干部事情工作比较大的,不能天天在服务中心坐班,导致服务中心存在开放时间不及时、工作人员不到位、服务工作不达标等问题。另一方面由于资金不足,便民服务中心基础配套设施建设不完善。直接影响村级便民服务中心工作的开展。
四是重大矛盾信访化解存在不及时问题。由于村级信访维稳工作人员培训力度不够,整体素质不高,在在矛盾纠纷排查过程中,一些工作人员责任心不强,没有深入实地进行排查,了解问题不深入,统计不彻底。对排查出来的问题没有及时安排人员进行调处,干部与群众沟通交流不够。
6、“三资”管理方面问题
由于村集体“三资”的构成情况复杂、分布范围广泛、管理基础薄弱,存在长期忽视对“三资”的管理,存在职能不明、家底不清、管理不规范、部分村集体“三资"流失、浪费严重问题。一是由于一些主客观原因,不同程度的瞒报漏报存在于农村三资管理中,部分资源权属不明确。二是由于财务制度在村组集体三资管理中没有得到应用的重视,未经过村组集体决定即支出款项,没有遵守相应的程序规定,财务公开有时避重就轻、群众不重视村务管理、戈个别村干部存在经济问题等等。三是由于缺乏高学历专业技术人员从事三资管理工作。以前村中没有高学历的报账员,实际报账人专业水平不过关,对农村三资没有深刻的认识。
四、下一步主要打算
一是加强基层党建工作。以推进“两学一做”常态化制度为抓手,通过集中学习、专题党课、交流座谈等多种形式,开展各项党建活动。利用党员微信群、魅力黑坡公众号等形式,及时发布固定学习、村一委三会等内容,加强与流动党员的精准联系,增强互动;通过督促指导对“赣榆党建”、学习强国app的使用,及时学习积分,了解组织动态,增强他们党员身份意识和组织归属感。
二是夯实基础产业。我村将进一步引导群众扩大黄金梨、精品苗木种植规模,并通过“互联网+”形式,拓宽增收渠道。今年村集体将扩大精品苗木种植面积达到400亩,在田间道路,农路农渠全部栽上绿化树木,加强管理,进一步提高村集体经济收入。
三是加强基础设施建设。计划投资155万元对全村6条主街道安装路沿石、部分人行道铺设彩砖、硬化5条次街道、拓宽村东观光大道、每家每户门口砌大理石小花园、完成村前环村水系中间段护坡及大理石栏杆安装。
四是加强精神文明建设。将围绕新时代文明实践工作,以党群服务中心为依托,充分利用老年活动室、“乡村大舞台”等工作阵地,为群众组织各式各样的文艺演出,继续开展“好婆婆好媳妇”等评选活动,结合道德讲堂、初心讲坛等宣传教育阵地,利用村内宣传栏、村微信公众号等新媒体平台,持续开展移风易俗宣传,引导村民破除陈规陋习,改善生活水平,提升生存质量。
五是全力做好脱贫攻坚。我村将进一步摸清贫困情况,因户制宜,制定精准帮扶措施,以黄金梨、精品苗木种植为依托,以“合作社+大户+贫困户”的模式,通过土地流转、贫困户务工等途径,带动贫困户稳定就业增收,确保年底全部脱贫。
六是加强三资管理。将严格按照上级“三资管理”办法和条例不折不扣的执行,对村集体财务政务全部实行公开,公平,公正的管理和运用,加强民主理财力度,管理用好村的每一分钱。
汇报材料4
各位领导、各位来宾:
大家上午好!
首先我代表大溪村全体村民欢迎各位来我村视察、指导工作!我村地处天目山北麓,安吉县南部。东临山川乡,西临上墅乡,南接临安市。北距天荒坪镇11公里。村域面积23.4平方公里,辖有9个自然村,11个村民小组,共有547户人家,2014人,其中党员52名。2014年全村级集体经济总收入15226万元;
农民人均纯收入达到13849元;
大溪村以生态旅游远近闻名,是全县最大的旅游集散地,最高日接待游客量达10000人次,“惊世电站”、“藏龙百瀑”、“白茶王”、“九龙峡”“九龙街”等一批著名景点就座落于此,村庄自然条件得天独厚,风景宜人,集文化、旅游、休闲、娱乐于一身,是安吉县首批市新农村建设示范村。在新农村和中国美丽乡村建设项目的支持下,全村进行了道路硬化改造和环境整治,通村、通组道路都是水泥路,清运了垃圾,治理了全村环境。近年来,我村随着生态旅游经济的发展,每年到大溪度假旅游的人剧增,2014年旅游年接待人数达120万人次,大溪的旅游业已经逐渐成为安吉县生态旅游的亮点,对外展示安吉形象的窗口,随着大溪村旅游业的快速发展,大溪农家乐与景区也
形成了良性互动发展,成为农民增收的主渠道。新农村和中国美丽乡村建设以来,大溪村针对农家乐发展现状,及时理顺、完善农家乐协会组织的各项规章制度,落实专人负责。逐步实现了农家乐由分散管理向集中管理转变,通过农家乐服务中心做好户与户之间的通力配合和相互监督提高;
实现由宽松管理向严格准入转变,严格出台符合大溪村休闲产业的`农家乐开办条件和星级评定标准;
实现由原始经营向品牌经营转变,突出农家特色、生态特色和民俗特色;
实现由遍地开花向规划经营转变,在规划的指导下合理布局农家乐,避免重复投资、浪费投入;
实现由单一服务向多元化服务转变,逐步形成了吃、住、行、游、玩、购一条龙服务。这些举措获得了良好的收益,目前我村已经有经营餐饮、住宿农家乐120多家,日接待能力达10000余人,较好地转移了农村富裕劳动力,特别是农村妇女的就业,同时还有力带动了土特产市场,使本地盛产的笋干、山核桃、茶叶、香榧、珠粟等产品一路畅销。此外,全村树立“一切工作服务旅游,服务游客”的思想,禁止发展污染企业,积极引进三产投资项目。
汇报材料5
尊敬的各位领导:
优秀的管理、优质的服务,来源于富有特色的上海花千坊。“竞争、创新、激情、诚信”的上海花千坊是联通成立十年的积淀和充实,已经成为团结和凝聚公司全体员工力量的.一面旗帜,成为推动联通创新发展的原动力。对内锻造了富有挑战性的企业团队精神,增强了执行力、凝聚力,对外迸发出无穷的整体创新力和亲和力,最终形成强大的整体核心竞争力。
以人为本,建立学习性企业组织。联通始终坚持“人本思想”,把培养和造就一支“政治合格、思想过硬、业务精通、作风优良、勇于进取、敢打硬仗”的员工队伍作为企业重中之重。联通始终视人为企业的成功之本,尊重人、关心人、培养人,通过岗位培训、感情交流、群体活动、参与民主管理等多种形式,形成“事业留人、感情留人、待遇留人”的氛围,为员工创造良好的工作生活空间。在人才的培养上,坚持多渠道培训。每年组织全体员工开展应知应会培训和考试;对工程技术人员常年坚持请进来、走出去办法,提高业务素质。学习性组织的建设,为联通的可持续发展培养和储备了一大批“懂服务,会公关;懂技术,会操作;懂经营,会算账;懂管理,会协调”的复合型人才。联通内部的各种培训系统而高效,对技术人员的培训主要采取施工现场培训、组织技术人员相互交流、国内培训及国外短、长期培训相结合的培训手段,不定期组织技术人员比武,形成了自己的特色,取得了良好的效果。联通内部已形成终身学习的氛围,定期举办各类培训,让员工在紧张的工作之余能学习到先进的技术、管理、营销等多种多样、系统全面的专业知识,实现人力资本的最大增值,全面提高工作人员的整体素质,提高服务窗口的业务技能和服务水平,增强员工的企业凝聚力和向心力,激发工作热情,为全面实现超越自己,实现腾飞的目标打下了坚实的基础。
汇报材料6
各位专家领导上午好:
我很荣幸能代表小学美术学科,向大家汇报我们的办学思路与做法,不妥之处,请您批评指正。现从以下三个方面进行汇报:
一、创新办学理念,构建高效课堂。
自新学校成立以来,我们在校领导班子的带领下,根据我校生源特色,学校确定了——让每一个孩子都像种子一样茁壮成长的办学理念。每一个孩子都像一颗颗有生命力的种子,老师是辛勤的园丁,学校就是肥沃的土壤。我们更新教育观念、探索教学模式、开放教学空间、使自己成为课堂的实践者、教育的研究者、课程的建设者。我们充分利用现代化教学资源,激发孩子的学习兴趣,开展丰富多彩的美术活动,创设孩子发展的空间。为更好地呈现高效课堂,学校拨出办公经费为孩子们购置美术学习用品,如:素描纸、国画用品、刮蜡纸、和部分油画棒等。用实际行动践行我们的办学理念,那就是让每一颗“种子”都能幸福成长。
二、加强理论培训,夯实业务基础。
我作为一名中年教师兼美术教研组长,深切感受到了学校为我们的成长搭建了平台,学校积极组织教师参加各级各类培训学习。作为教研组长,我定期组织本组教师学习教育教学理论,特别是认真学习《课程标准》的一些新理念、总结新课程实施过程中的一些新经验等。我定期组织教师开展备课、说课、评课、议课及专业知识培训,坚持不懈的开展组内教研活动。调动集体的智慧,共同研究,积极实践,及时总结,促进了新老教师共同进步,形成我校美术学科教学模式,实现了预期效果。为能更好地教学生,我和同组教师利用业余时间拿起画笔加强自身基本功训练,用自己的作品装饰美术教室,为学生创设美育环境。美术组全体教师都能多积极参加区、片内的教研活动,不断更新教育观念,开拓视野。积极参加学校课题组的研究,积极撰写论文,并以优异的成绩结题。
三、关注学生的成长,丰富学生课余生活
美术这门学科不同于其他学科,课程内容丰富多彩,如:绘画、泥塑、剪纸、手工制作、创作想象画等,很能吸引学生兴趣,我就从激发学生的兴趣入手,指导学生基本技能技巧,鼓励学生大胆尝试,培养创新精神。我还结合学生的兴趣,开展了不同的美术兴趣小组,有剪纸、有素描组、儿童画组、种子画组等,把学生的美术学习从课堂延伸到生活中来。为培养学生的美术特长,每次活动做到有时间、有内容、有层次、有重点,根据学生的技能程度不同,加以指导,使之有声有色。兴趣小组的有序开展,丰富了学生的课余文化生活。同时在组织学生参加区,校作品展示活动中,让每一个孩子都能收获成功的快乐。
四、喜获丰收成果:
一分耕耘,一分收获,我校美术组开发的《种子画》校本课程,因地制宜,凸显了农村地区的特色,多名学生的作品在全国科技创新活动中获得一等奖,在《小干部杂志》上发表作品,为我区乃至天津市获得荣誉。现在我们正在努力将其继续做大做实,让每一个孩子从小受到美育的熏陶。在市、区、国家级各类美术比赛中,我们的学生都积极参加,多人次获奖,在每年的区级校园艺术节活动中,我们连年获优秀组织奖。我本人在“我的模式我的课”课堂教学比赛中获学校三等奖,在参加全国书法绘画比赛中获指导一等奖,在参加区“好书伴我成长”活动中获优秀辅导奖,在参加历届区“校园艺术节”中都取得了优异的.成绩。我辅导的学生分获一、二、三等奖。
五、我的思考
今后,我会按照我校的“让每一颗种子都茁壮成长”的办学理念,不断提高课堂实效;坚持毕小精神“在勤勉中积蓄 ,在求索中绽放”,扎扎实实、兢兢业业地投入到美术教学中,做教育的有心人,更要做教育的用心人,从而将艺术的芬芳播撒的更远。以努力成长的“种子品质”为核心精神,克服各种困难,创造毕小美好的明天。
我的汇报完毕,谢谢大家
汇报材料7
按照区委的统一安排和部署,向阳街道有目标、有重点、有步骤地开展结对共建工作,在市、区共建单位和辖区企业的大力支持和帮助下,结对共建工作扎实推进。
一、加强领导,完善共建机制
一是强化领导责任。制定了《向阳街道深入开展结对共建活动实施方案》,成立了以党工委书记为组长的工作领导小组,健全了社区共建工作协调委员会,完善了共驻共建长效工作机制,落实了领导包社区联系共建单位制度,签订了共建工作协议书。二是强化统筹协调。街道、各社区积极主动与共建单位联系,充分发挥共建单位在资金信息、人才技术、规范化管理方面的优势,完善党建工作机制、制定三年共建工作规划。三是强化沟通交流。召开了结对双方座谈会、联谊会,共建单位深入社区开展了走访调研,加强了沟通和联系,增进了感情,使街道、社区与共建单位之间建起一个有机的组织体系。
二、共同谋划,创建和谐社区
一是加强队伍建设。充分利用街道培训中心、社区居民学校、辖区单位活动室,发挥结对单位党员干部专业特长,举办培训班3期、召开座谈会2次、举办社区论坛1次,提高了街居干部综合素质。整合辖区、共建单位人才资源、组
合党员特长、搭建服务平台,建立以党员为骨干,社区居民参加,服务内容广泛,活动形式灵活多样的社区志愿者队伍5支,开展志愿活动10次。
二是加强基础设施建设。在共建单位的`大力支持下,街道改建了200平米的综合服务中心,三个社区建成了50平方米的一站式大厅,配备了各种活动、健身、娱乐、学习等设施。充分利用区直单位的培训中心、图书室等内部设施,开展各类共驻共建活动,实现辖区资源的有效利用。
三是加强特色社区创建。重点在向阳社区打造文化大本营品牌,投资12万元对社区进行装修改造,创新设置了5‘一’八(一张报、一本书、一支笔、一堂课、一个快乐星期、八支活动队伍)活动载体,印发向阳花小报53期,举办知识讲座18期。在临河_区打造健身娱乐谷品牌,投资7万元,对办公和活动用房进行改扩建,投资4万元,购置了健身器材,开展社区文体活动6次。
五是加强与结对单位的沟通和联系,积极争取上级建设项目、补贴资金,协调部门支持,吸引社会捐助、企业赞助、结对单位帮扶,为社区提供经费支持。
三、开展活动,丰富共建内容
一是围绕重大节日开展活动。春节前期,共建单位市劳动局、松山区政协、区妇联走访、慰问、资助了特困居民,捐助资金20xx元。三八妇女节,区妇联组织开展了辖区育
龄妇女免费健康检查。七一期间,松山环保局协助社区举办了建党90周年红歌演唱会,走访慰问了辖区困难党员,发放慰问金1000元。十.一国庆节,环保局、松山国税局、区建设局共同举办了向阳杯乒乓球联谊赛。
二是围绕社区特色开展活动。结合向阳社区民族文化建设,市、区_部、市、区民委深入向阳社区调研了民族宗教工作,投资万元,对向阳社区各种牌匾进行了更新,指导和帮助各宗教活动场所建立健全各项规章制度,促进各宗教活动场所依法办事,按章办事。协助举办了宗教工作干部队伍、宗教团体和宗教活动场所负责人的学习培训班。
20xx年,共建单位共捐助社区建设、活动资金万元。其中:市政协办公厅5000元;市委_部10000元;市安监局20000元;市劳动局6000元;市_5000元;市民委10000元;市城调队5000元;区委_部5000元;区建设局10000元;区安监局8000元;区环保局5000元;区医保中心3000元;区民委5000元。区编办20xx元;区就业局3000元。区_3000元。区_3000元。同时,市劳动局还为结对社区贫困户送去大米面20xx斤,食用油200斤。
汇报材料8
一、节能环保工作
㈠节能工作情况
根据公司和上级有关节能降耗工作的指示和文件精神,我矿以提高资源利用率为核心,进一步细化管理措施,并建立健全相关的考核制度。现将xx煤矿的节能降耗工作情况汇报如下:
管理方面,结合我矿的实际,认真分析耗能的各个环节,采取多种措施节能降耗,具体采取了以下几方面措施:
1、由于我矿洗煤厂全部是外购煤入洗,不能满负荷生产,为了控制电耗支出,采取集中供煤双系统集控启车保证一次24小时连续生产,并保证带煤量达到560吨/小时以上,从而降低电耗。每班生产运转前必须确保原煤充足,生产过程中减少设备空载轻载运行,减少电能消耗。同时加强设备维护保养,减少设备故障影响时间,将每月设备故障时间压缩到24小时以内,并严格考核。
2、合理配机电设备,避免大马拉小车的现象。我矿对机电设备的购时,根据设计结果进行选型,只选合适的,不选超大的。
3、加强地面生活用电用水的管理,做到人走灯灭,杜绝长明灯、长流水现象,避免造成电能的浪费。
4、对高耗能照明灯进行改造,洗煤厂在6、7月份对对原煤车间照明灯进行改造,将原有的大功率照明等更换为LED节能灯进行照明。
5、加大水资源综合利用,。一是将矿井水引入绿化管道系统使矿井水得到有效利用,增加矿井水排水的利用率;二是将生活污水经污水车间处理后,用于洗煤厂生产用水、地面降尘、地面绿化;在实现水资源的循环利用的同时,减少洗煤厂的清水供水量,降低了供水能耗。
㈡矿区环保工作现状
20xx年6月8日,xx省环境保护局对《xxxxxxxxx煤矿(150万吨/年)项目(含150万吨/年洗煤厂)环境影响报告书》进行了批复,批复文号为x环字[200x]xxx号。
20xx年3月3日,xx市环境保护局对《xxxxxxxxx年入洗原煤150万吨(二期)洗煤厂扩建项目环境影响报告表》进行了批复,批复文号为x环审[20xx]x号。
1、水环境保护现状
(1)矿井污水治理的.设备设施已安装,运行正常。(2)生活污水经过一体化二级生化污水处理装处理后用于洗煤厂生产用水、绿化灌溉,无外排。
(3)洗煤厂煤泥水采用闭路循环工艺,无外排。2、大气环境保护现状
(1)废气管理方面:锅炉烟气采用冲击式水浴脱硫除尘器处理,烟尘及SO2排放浓度低于《锅炉大气污染物排放标准》GB13271-20xx中第二时段Ⅱ类区的标准浓限值。
(2)降尘抑尘管理方面:一是对煤炭运输、转载等地点和厂区主要道路进行定期清扫和洒水降尘。二是在洗煤厂原煤储煤场地安装了挡风墙。三是在主厂房、原煤车间等易产生扬尘的工作环节设了除尘器、喷雾洒水等装。
3、声环境保护现状
通过设备选型严格把关,振动设备安装减震装等措施,厂界噪声低于65dB(A),达到了《工业企业厂界环境噪声排放标准》GB12348-20xx的标准。
4、固体废弃物处现状
(1)煤矸石堆放场定期进行黄土覆盖,无自燃,符合环保规定。受资金及技术条件限制,煤矸石的综合利用率为零。
(2)对锅炉产生的灰渣,物业公司协调出售到附近的制砖厂,全部实现综合利用。
(3)对产生的生活垃圾,集中运至指定排放点统一进行了掩埋处理。
5、放射源管理现状
洗煤厂现有放射源4枚,已全部落实专人进行日常管理,符合环保要求。
二、节能环保工作存在的问题㈠根据公司机电动力部转发的《高耗能落后机电设备(产品)淘汰目录(第二批)》,xxx洗煤厂部分电机属于高耗能淘汰电机,10kw以上的淘汰电机共计24台,总功率999kw,如果将这批淘汰电机全部更换预计需要资金23.65万元。(淘汰电机明细见表)
㈡xxx洗煤厂原煤储煤场地的挡风墙的质量保证期至20xx年3月28日。由于今年春季大风,现原煤储煤场地的挡风墙已经出现多处破损,导致环境污染和原煤损失。现需要对原煤场地挡风墙进行维修改造,需要维修改造的挡风墙共计340米、面积5100,经市场询价每平米维修改造费用为190元,需要维修改造费用96.9万元。
另外,洗煤厂的原煤、精煤、配煤场地的改扩建基础工程已完成,需要增设挡风抑尘墙。
1、规划新建精煤场地挡风墙共计868米,面积13020,每平米建设费用为350元,新建精煤场地挡风墙费用共计455.7万元。
2、规划新建配煤场地挡风墙共计300米,面积4500,每平米建设费用为350元,新建配煤场地挡风墙费用共计157.5万元。
3、规划新建原煤场地挡风墙共计550米、面积4000,每平米建设费用为350元,新建原煤场地挡风墙费用共计140万元。4、因原煤场地部分土建工程未完成的,后期计划续建原煤挡风墙745米,面积5825,每平米建设费用为350元,新建原煤场地挡风墙费用共计204万元。
需要新建的挡风墙总长度2463米,总面积27345,新建挡风墙总费用957.2万元。
㈢厂区调煤运输公路未硬化,运煤车辆过往时扬尘大,造成环境污染,现需购进一台15吨级洒水车,需要资金20万,用于洒水降尘。
㈣在洗煤厂正常生产的情况下,我矿的矿井水综合利用率为72%,未做到100%利用。
㈤xxx洗煤厂未进行环保验收。
汇报材料9
按照x市重点项目调度会议通知要求,现将我市重点项目建设有关情况汇报如下:
一、重点项目建设情况
年初以来,按照省和x市实现经济发展首季开门红的要求,我们坚持以上项目、促投资为工作重心,加大力度,狠抓落实,重点项目建设实现了良好开局。
截止目前,结我市固定资产投资x万元以上的截转及新建项目x个(亿元以上项目x个)、拟建项目x个(亿元以上项目x个)、储备项目x个。
(一)结转及新建项目(结转x个,新开工x个)
1、国电电力发展有限公司x青松风力发电场项目,总投资x2亿元,共33台1500千瓦风力发电机组,总装机容量x万千瓦。该项目已于去年5月开工建设,目前大部分机组已建成,部分机组已经并网发电,预计今年一季度末全部并网发电,年利税可达x万元。
2、x市汇有乳制品有限责任公司建设绿色养殖基地及加工基地项目,总投资x亿元,固定资产投资x亿元。主要是引进国内先进技术,计划饲养良种奶 主体建筑正在施工,部分设备图纸已经形成。企业已投入2亿多元用于技术引进、土地征用、土建等前期工作,现正多方筹措资金以加快工程进度。
(二)拟建项目
1、大有台湾创新工业园项目,占地x平方公里,县本级收费以零地价划给乙方,标准厂房由乙方建设,我市积极争取省配套资金予以支持,乙方享受省级部门有关优惠政策。该园区主要以高科技电子产品、小菜加工和赛马饲料生产项目为主。预计3年至5年全部建成,投资回报率在x左右。目前,我们已与广东昭信电子、韦旭鞋业等大企业进行了接触洽谈。
2、x市班吉塔镇年产x万吨水泥项目,固定资产投资5亿元,占地x亩。项目主要利用班吉塔镇石灰石资源,建设年产x万吨干法旋窑水泥熟料和x万吨水泥生产线。2月15日签订了意向协议书,目前正在做可研,3月上旬项目前期工作组进驻,计划在4月份开工建设,20xx年4月份可建成投产,预计实现年产值6亿元、税收600x万元。
3、国电电力发展股份公司x曙光风电场,总投资x亿元,新建33台1500千瓦风电机组,目前正在做前期准备工作。
4、x市汇能发电厂x5兆瓦风力发电厂项目,总投资x亿元,占地x亩。共33台1500千瓦风力发电机组,总装机容量x万千瓦。目前,已完成环评、测风及项目建议书等项工作,预计今年5月份开工、年末投产。
5、x金厦新能源有限公司风力发电项目,总投资x万元,一期工程新建14台750千瓦国产风电机组,目前已完成测风及前期所有准备工作。
6、x市展望生物科技有限公司湿巾项目,总投资x万元,固定资产投资x万元,目前已经完成备案、环评和立项工作,土地正报省里审批。预计3月初开工建设,8月份建成投产,年产值可达600x万元、利税x万元。
7、辽宁兴宇净水剂厂年产x万吨净水剂项目,总投资x万元,占地x亩,目前土地征用、采矿证等手续已基本完成,正在进行环评。
8、大有产业区绝缘板(电池系列)项目,总投资800x万元,生产绝缘板(电池系列),正在做可研。
9、x市危博经贸有限公司玉米仓储加工项目,总投资400x万元,达产后可形成年仓储加工玉米x万吨能力。
(三)储备项目
1、x市大有塑料工业园项目,总投资10亿元,占地x平方公里,建设融生产加工、科技研发、仓储物流、商住办公为一体,东北地区最具竞争力的塑料加工配套工业园区。主导产品为建设工程塑料及上下游产品。
2、大有产业区环保型汽车刹车片项目,总投资800x万元,新建年产x万套汽车刹车片生产线,达产后可实现年产值x亿元、利税300x万元。
3、x市班吉塔镇年产x万吨超细煅烧高岭土项目,总投资x亿元,达产后可实现年产值3亿元、年利税500x万元。
4、x市三台子镇葡萄深加工项目,总投资600x万元,主要工艺是引进先进的`葡萄深加工(榨汁、罐头)设备,年深加工葡萄1500吨。
达产后可实现年产值x万元、利税x万元。
5、x市大业乡x万吨西瓜汁项目,总投资400x万元,新上一条年产10吨西瓜汁加工生产线,达产后可实现年产值1亿元、利税x万元。
6、x市谢屯乡玉米秸秆密度板项目,总投资x万元,固定资产投资x万元,新建年产x万立方米秸秆密度板生产线,达产后可实现年产值800x万元元、利税x万元。
7、x市宇辰造纸有限责任公司芦苇深加工项目,总投资200x万元,新建x万吨工艺苇帘生产线,达产后可实现年产值600x万元、利税x万元。
8、x市温滴楼福利珍珠岩厂年产x万吨机焦生产线项目,总投资x万元,达产后可实现年产值3亿元、利税x万元。
此外还有扬州汇银集团物流仓储、年产x万件汽车零部件、白蚕丝生产、镁碳砖生产、防水卷材与轻体保温材料、高速钢轧辊、胡萝卜深加工、完全生物可降解塑料等3x个储备项目,这些项目我们正在逐个进行招商和洽谈。
二、项目推进保证措施
项目是县域经济发展的源动力和支撑点。不管压力有多大、工作有多难,我们都坚定信心,下定决心,千方百计推进项目建设,促进项目早开工、早投产、早见效。
一是实行领导包扶。无论是在建项目、拟建项目,还是储备项目,都责任到人,四个班子每名领导都要包扶一个重点项目,特别重大的项目由主要领导亲自包,做到一个项目一个领导,一抓到底,跟踪服务。
二是切实解决问题。面对项目落地难、制约因素多等问题,我们主动出击,深入了解情况,切实帮助投资者协调解决土地、资金、电力等难题,促使项目早签约、早落地、早建设。
三是狠抓督促检查。我们坚持督促检查不放松,进行周报告、月调度、季查看。对项目的进展情况随时了解情况、随时汇总分析、随时排榜公布。
四是强化奖惩兑现。重奖重罚是我们加强项目建设的一项重要措施,年初我们拿出x多万元,对去年新上的大项目进行了重奖,最高奖励达x万元,如东蒙水泥项目。今年我们继续实行项目重奖政策,调动乡镇和部门重视项目、抢上项目的积极性,争取更多的大项目落地。
三、需要解决的问题
一是资金问题。主要是融资渠道不畅,致使有的项目建设工期延长,未能按计划竣工投产。如省市领导高度关注的多晶硅项目,就缺少资金3亿元,极大影响了工程进度。如果还不能及时筹集到资金,这个项目将错过发展良机。另外,我市的大有产业区项目,已投入700x万元,完成了水、电、路基础设施建设,但由于资金贷款不到位,后续辅路建设、供水管线安装、污水处理、垃圾处理等项工作无法开展。目前,我们正在申办省开行贷款2亿元,与滨海公路贷款同步推进。
二是土地问题。目前,新一轮的土地利用总体规划编制工作已经启动,按照国家土地政策,必须在确保基本农田数量、质量不变的前提下进行调整,工业建设用地调整空间有限,征用难度越来越大。
三是能源问题。由于近几年来我市工业发展速度较快,能源需求剧增,特别给电力供应带来巨大压力。尽管政府和电力部门采取了积极措施,但重点项目建设区域的电力紧张问题仍十分突出,致使一些效益好、前景好的项目不能按时达产,影响了项目建设质量。
有很多问题和难题,市领导已经多次帮助我们进行了解决,如滨海公路、大有产业区贷款等问题,市政府正在帮助我们办理担保文件。我们将竭尽全力做好项目建设工作,争取有更多、更大的项目落户x。
汇报材料10
开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻“三个代表”重要思想,推动企业改革、促进企业健康发展,保证企业安全生产的重要举措。按照公司工会《关于开展“创建学习型组织、争做知识型员工”、“安康杯”活动的通知》和新昆监工委字〔20xx〕第6号《关于开展“安康杯”竞赛活动的具体安排》的总体部署,我项目部紧密联系企业生产经营实际,从讲政治、保稳定、增效益的高度,立足于职工生命健康,着眼于企业改革发展,紧紧依靠项目监理部全体员工,深入开展“安康杯”竞赛活动,认真贯彻安全生产法律法规,自觉强化安全生产责任制,努力构建安全生产长效机制,充分发挥了“安康杯”竞赛活动在安全生产中的作用,提高了项目监理人员的安全生产技术知识和管理水平,增强了员工的安全生产知识和自我防护能力,切实提升了公司的形象,夯实了安全工作基础,有效的预防了重、特大事故的发生,促进了工程各项工作的顺利开展,保证了无安全事故发生,并使该工程获得了建设部、自治区建设厅、xx市建委的高度评价。现将中石油项目部20xx年度“安康杯”竞赛的开展情况汇报如下:
一、牢固树立“以人为本、安全第一”的思想,深入扎实的推进“安康杯”竞赛活动
20xx年是公司历史上跨越式大发展的一年。中石油项目部监理任务也十分艰巨。为了确保今年工作目标的实现,项目监理部十分重视“安康杯”竞赛活动,把开展“安康杯”竞赛活动作为实现项目安全生产和维护职工安全健康权益的有效途径,及时召开专题会议,认真研究和布署落实竞赛工作。
一是根据公司对“安康杯”竞赛的统一领导,统一部署,统一行动,为竞赛活动的有序开展提供了组织保证。
二是围绕公司的安全生产目标,本着贴近生产,贴近职工实际的原则,根据公司的竞赛方案与考核标准,明确了活动总体目标,分别组织开展了“百日安全生产无事故”劳动竞赛,使竞赛活动真正贯穿于企业安全和生产的每一个环节、每一个层面,形成了全员、全方位参与的竞赛体制,从而深入扎实的推进了“安康杯”竞赛活动。
三是全面落实了安全生产责任制,通过每周监理例会讲评、每月召开安全生产检查及通报的形式,及时了解和解决安全生产方面存在的问题,做到安全生产与经济责任制考核挂钩,并实施一票否决制,做到了企业安全生产人人心中有数、人人肩上有责任。
四是以“全国安全生产月”活动拉开了“安康杯”竞赛的序幕,营造了隆重而热烈的活动氛围。围绕“以人为本、安全第一”的主题思想,要求施工单位必须牢固树立“像关心自己的兄弟姐妹和亲人一样来关心职工安全”的理念,得到了业主、施工单位的认可和肯定。使该工程获得了建设部、自治区建设厅、乌鲁木齐市建委的高度评价。自治区建设厅、乌鲁木齐市建委、乌鲁木齐市高新开发区分别在该工程召开了现场观摩会及现场交流会。
二、以“安康杯”竞赛为载体,不断丰富活动内容和方式,进一步夯实企业安全生产基础
安全生产是企业永恒的主题。一年来,我项目部以实现安全生产的持续稳定为目标,紧紧围绕“安康杯”竞赛主题,按照公司提出的竞赛活动要求,紧密结合项目生产和经营实际,不断丰富活动的内容和方式,组织开展了一系列行之有效的活动,推动了企业安全生产管理体系建设,提高了项目的综合安全管理水平。
(一)认真贯彻落实公司对安全生产的工作要求,强化安全管理。
一是按照安全管理常态化工作的要求,认真强化施工安全管理机制,严格执行《安全生产法》和《建设工程安全管理条例》,编制了安全生产监理实施细则及安全应急预案,并且重视预案的演练,以应对现场可能发生的各种事故。
二是完善了安全生产风险管理机制,落实了各级人员的安全生产责任,提高了生产一线人员对生产风险的辩识、分析和控制能力,有效的防止了施工现场重大事故的发生。
三是以规范管理为突破口,认真对现行有效的安全管理规章制度进行了整理和确认,避免了因规章制度执行不统一而发生失误。
(二)为保证工程的顺利施工,合理组织和安排安全生产检查工作。
一是在8-10月份的安全大检查工作中,对现场的施工、设备进行了认真全面的检查。
二是采取有力措施,加强系统运行维护管理。对不符合要求的进行了及时处理和整改。同时,根据建筑标准化管理的要求,我们还完善和规范了现场材料的标示、物料堆放、施工通道等文明施工。
(三)强化了工程建设安全监督管理工作。
一是设置专职安全监理人员,同时制定下发了现场监理工作管理制度,明确了各自安全职责、考核与奖惩以及各施工单位安全监督机构职责、工作联系制度等,在组织机构上、制度上有力地保证了安全管理工作的顺利进行。
二是为了保证各项管理制度的落实和贯彻执行,监督到位,项目部与业主、施工单位联合制定的`《建设过程违规处罚及达标奖励暂行办法》进一步明确了各自的安全职责。8月份至10月份,组织业主、施工单位对工地进行了安全检查,并针对存在的问题下发了整改通知。
三是在基建工程的验收上严格坚持“三同时”,保证了职工的身体健康。
(四)深入扎实的开展了“安全生产月”和“十个一”活动。
一是充分利用安全教育活动室和局域网进行安全教育。将上级下发的安全简报、事故通报、事故案例及时传达
二是组织职工开展了的安全知识竞赛活动,对规范职工安全工作行为、强化自我保护意识起到了积极作用,营造了“人人懂安全,人人想安全,人人保安全,关爱生命,关注安全”的浓厚氛围。
(五)强化安全培训,提高职工的安全意识和业务素质。
以倡导安全文化建设、普及安全文化知识为重点,项目部针对不同时期安全生产形势发展的需要,从提高职工安全自防自保意识和业务素质入手,强化安全培训。
一是认真组织学习安全法律法规常识、安全规章制度及操作规程。
二是监督并参与施工单位组织现场劳务工的安全教育。
三、突出以人为本的安全管理理念,充分依靠职工,积极开展形式多样的群众性安全活动
职工群众既是劳动保护的对象,也是做好劳动保护工作的依靠力量。在“安康杯”竞赛活动中,我们坚持发动职工、依靠职工、组织职工,群策群力消除安全隐患,群防群治搞好安全生产,切实维护广大职工的生命健康权。
(一)认真组织开展了“职工安全卫生消防知识普及教育”活动。
根据公司的通知精神,我项目部从7月份开始,认真组织职工开展了“职工安全卫生消防知识普及教育活动”。通过深入开展安全教育和学习,引导职工自觉尊章守纪、抵制违章指挥、杜绝违章作业,提高了职工的安全意识,增强了职工的自我保护能力和预测预防能力。使职工由最初的“要我安全”自觉转变为“我要安全”,形成了“安全时刻在身边,人人事事保安全”的良好氛围。
(二)组织和依靠职工,充分发挥群众监督检查职能。
在今年竞赛过程中,我项目部充分发挥了群众在搞好安全生产,保护职工安全健康工作中的重要作用。根据公司”的总体安排,组织职工重点学习了工会劳动保护《三个条例》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、和建筑施工安全操作规程。项目部每周进行内部学习,每月进行内部工作的小结。
(三)注重源头参与,强化维护职能。
对合同中职工劳保用品的使用发放、劳动条件改善、女职工特殊劳动保护等内容进行了细化。本着为女职工着想,项目部在安排夜间值班,不予安排女职工值班。为了改善现场职工的生活条件,配置全套食堂用具,并对每位职工进行补贴。
(四)认真做好竞赛活动的考核、检查和总结工作。
为了切实推进“安康杯”竞赛活动,公司工会经常组织和协调有关部门,定期、不定期的对项目部的竞赛情况进行检查和指导。项目部依据与业主、施工单位联合制定的《建设过程违规处罚及达标奖励暂行办法》每周对现场发现的违反规定的行为及时记录和处理。
通过一年来的努力实践,我项目部在开展“安康杯”竞赛活动中取得了一些成效。但是,我们的工作还有许多薄弱环节需要改进和加强。今后,我们决心在公司的领导下,统一思想,凝聚力量,牢牢抓住安全生产中的关键性、倾向性问题不放松,将项目的安全管理水平提升到一个新的高度,为实现工程项目目标的实现努力奋斗。
xx昆仑工程监理有限责任公司
监理部
20xx年xx月xx日
汇报材料11
根据局(分公司)关于召开专题民主生活会的通知要求,我对自己近期工作进行了思考和反省,对自身存在的问题也有了进一步的认识,决心以此为契机,彻底解决工作中存在的问题,不断提高自身素质和自身修养。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的突出问题
(一)宗旨意识不牢、服务意识不强。理想信念不够坚定,面对错综复杂的市场经济社会,一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影响,致使自己的理想信念有所淡化,表现在工作上不敢碰硬,思想上存在着畏难情绪。政治敏锐性和鉴别力不强,对一些事关全局的重大问题,由于自己看问题片面,因而认识浮浅,不到位。
(二)业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
(三)政治学习不够,理论功底浅、薄、弱,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是党的一系列理论没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
二、产生问题的.思想根源
(一)对党的基本理论学习不够,理解的不深,同时,也是由于自己理论学习的不够,坚持理论联系实际学风不好,致使自己对问题认识浮浅。
(二)改造世界观的自觉性不强。正确的世界观、人生观、价值观是干好工作的首要前提,由于自己在这方面放松了学习和改造,因而不能很好地放开手脚干工作,工作创新意识不强,开拓精神不够。
三、整改措施和今后努力方向
(一)要进一步加强理论学习,时刻不能放松理论学习,用正确的理论武装自己的头脑,不断提高认识问题,分析问题的能力;不断提高自身的政治素质。纪律、作风的教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。在作风上要树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成任务。
(二)要进一步解放思想,振奋精神,在今后的工作中,自己要摒弃保守、狭隘的思想观念,树立改革创新精神,坚持解放思想,实事求是的思想和路线,以这次“三德教育”活动为契机,树立全新的观念。
(三)要加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办事,为工作发挥自己的最大能量。
以上就是我的剖析心得和对今后工作的打算,请领导和同志们指正。
汇报材料12
县政府妇儿工委:
根据县政府妇儿工委关于对实施妇女、儿童“两个规划”进行终期评估的有关通知要求,我局召开了专题会议,对自评工作进行了安排部署,认真客观开展了自评,现就有关情况汇报如下:
一、高度重视妇儿事业,将其纳入了全县国民经济和社会总体规划和分年度计划。全县实施妇儿“两个规划”的时期(20xx——20xx年),正是我县“十五”和“十一五”规划时期,在编制“十五”和“十一五”规划纲要时,我们都把落实男女平等基本国策,维护妇儿医疗、教育、文化、劳动、养老等基本权益的有关政策精神作为重点内容纳入了“十五”、“十一五”规划。
二、充分履行职责,推动妇儿基础设施建设。我局在争取中央投资的过程中,注重把妇儿基础建设作为重要工作来抓。特别是近几年来已先后争取到县妇幼保健院改扩建、8所农村初中校舍改造(含女生宿舍)、3所乡镇中心卫生院、20所乡镇综合文化站、县疾控中心(防艾戒毒试验室)改造等大小项目40多个,总投1600多万元。
三、科学谋划“十二五”,推动全县妇儿事业再上新台阶。自20xx年底由我局承办“十二五”规划编制工作以来,我们就多次到县妇联等相关单位调研走访,征求意见,把妇儿及相关事业发展
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目标和举措纳入了全县“十二五”规划纲要。并联系指导教育、卫生、劳动、人事、文化、计育等部门单位在编制各自“十二五”专项规划时,把发展妇儿事业重点纳入规划。在谋划“十二五”重大项目时,我们重点策划包装了一批涉及到妇儿事业的.重大项目,例如在每个乡镇新建2所标准示范幼儿园,扩建县妇幼保健院,新建女性就业服务培训中心等一批重大项目。
妇儿事业是涉及到经济社会发展的重要民生工程,在今后的工作,我局将按照县政府妇儿工委的统一安排部署,明确任务职责,促进我县妇儿事业又好又快发展。
二O一一年五月九日
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汇报材料13
xxxx年以来,在市局的指导和帮助下,局坚持以科学发展观为统领,创新体制,注重管理,认真贯彻执行市、县关于安全生产、文明施工的各项规定,坚持”安全第一、预防为主”方针和”以人为本”思想,全面加强安全施工管理力度,为构建”和谐工程”提供了坚强保证。
一、加强领导,提高认识,明确职责
一年来,们始终坚持”以人为本”理念,抓好安全生产和文明施工,把安全生产文明施工作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措。一是及时调整施工安全领导小组,由副局长曹小锁、贾成军牵头,设立安全办,加强领导,充实力量。二是制定制定安全管理相关文件,明确各单位行政主要负责人为安全第一责任人,从局到相关单位,从主管领导到每个工地都签定安全责任状,同时对每个施工队也都签定安全施工协议书,并在工地醒目位置悬挂安全施工横幅标语,明确每个工地不少于2名安全员,负责安全巡查,每个工地都制定有详细安全管理制度。三是局领导经常到工地检查安全,定期召开安全会议,研究施工安全管理事项,及时解决施工中出现的安全隐患。
二、开展全员安全生产、文明施工管理的宣传教育培训工作
今年以来,们通过举办培训班,召开会议、下发文件、办黑板报、悬挂宣传横幅,在施工工地大力宣传安全生产、文明施工的重要意义,广泛开展”安全生产月”活动和”百日安全无事故”活动,营造”以人为本,安全第一”的氛围。今年共印发传单20xx份、悬挂横幅60条、刷写警示标语200条、张贴通告300份。结合工程施工进度,每个工地都经常组织安全教育,定期开展机械作业、爆破灯专业性安全防范知识学习,注重提高施工人员的安全防范意识。对特殊岗位严格管理,坚持持证上岗。爆破作业有专人操作,并设警戒岗。爆破员、机械操作手,都参加过相关技术培训,具备相应资格证书。爆炸品从申领到保管、使用,有严格规定,详细登记,严格执行审批制度。
三、狠抓施工过程中的安全生产、7文明施工管理
在施工现场,们狠抓过程中的监督检查工作。一是施工时,根据工地的不同情况,配备有安全头盔、安全标志服,尤其是爆破作业和机械作业都严格按要求穿戴安全防护服装。二是项目经理坚持巡查制度,管理人员坚持做好现场跟踪督促检查,做好安全文明施工日记,及时了解施工动态,发现问题及时督促整改,消除隐患,纠正不规范的做法,始终使现场保持文明、安全的状态。三是制定了施工安全应急预案和恶劣天气应对措施等,尤其是近入汛期以来,们还进行了抢险预演,在水毁抢修中,还启动了应急预案,每天都有领导带班、抢修小分队值班,到容易发生地质灾害的路段巡回检查,发现险情及时抢修,对于修复不了的及时汇报,确保了汛期工程建设顺利进行。四、下一步施工安全工作重点
通过以上安全保障措施的采取,在项目资金不到位的'情况下,们克服困难,全面完成20xx年项目工程144.3公里,剩余的85.3公里由于资金短缺,水泥购不进来现已被迫停工,待项目资金到位后,们立即恢复建设。今年一定把施工安全作为重中之重,狠抓施工安全管理工作:一是认真落实好施工安全责任制,加强危桥、危险路段的监控管理;二是加强公路施工及养护施工的安全管理;三是全面落实好安全生产的各项管理制度。
汇报材料14
尊敬的余主任、市旅发委各位领导:
大家好!首先,我代表元江县政府向省旅发委、市旅发委各位领导莅临我县指导文化旅游产业发展工作表示热烈欢迎!向多年来对元江旅游工作给予的关心帮助和支持表示衷心感谢!
下面,我就元江县文化旅游产业发展情况作简要汇报,不足之处,请予以指正:
一、基本情况
元江是以哈尼族、彝族、傣族为自治民族,多民族和睦共处的山区少数民族自治县。全县共辖5乡2镇3街道81个村(居)委会763个村(居)民小组,国土总面积2858平方公里(其中山区面积占96.8%)。20xx年末,全县户籍总人口20.88万人,其中少数民族人口占81.7%;生产总值72.11亿元,财政总收入6.3亿元,地方公共财政预算收入4.24亿元,城镇居民人均可支配收入31426元,农村居民人均可支配收入10690元。境内山坝相间,立体气候特点突出,最高海拔2580米,最低海拔327米,坝区常年无冬,终年无霜,县城年平均气温23.9℃,素有“天然温室”之美誉,是距省会昆明最近的热区。随着昆曼国际大通道的建成,老国道213线改扩建,以及泛亚铁路、永金高速公路、元江通用机场等项目建设,元江交通区位优势将更加凸显。
近年来,元江县委、县政府始终把文化旅游产业作为我县五大产业进行重点培育,积极抢抓省市加快旅游产业转型升级政策措施机遇,组织成立元江县文化旅游产业发展领导小组,并设立县旅游质量监督管理所,以建设旅游强县为目标,充分挖掘“一片四线”旅游资源,完善旅游基础设施,加强景区景点建设,加大财政资金投入力度,20xx至20xx年县级财政预算每年安排旅游文化产业发展专项资金1000万元以上,全力打造“避寒养生花果元江”旅游品牌形象,努力在“十三五”期间把元江建设成为云南最美热区、云南热区特色生物资源开发示范区、民族团结进步示范区、冬季避寒旅游胜地。
二、主要工作及措施
(一)以大项目带动文化旅游产业大发展。一是以规划为引领,树立项目储备意识。按照我县旅游规划总体修编,“十三五”期间共谋划旅游储备项目42个,20xx年计划新增5个。目前果香四季国际旅游度假区已纳入省、市重点建设项目,山云华界农业旅游庄园纳入市级重点建设项目,滨江傣族蒙面情歌园、哈尼罗槃王宫等6个前期项目纳入市级重点建设项目,为下步精准招商做足准备。二是高站位远谋划,做好固定资产投资入库。积极与旅游企业对接,做到应统尽统、应纳尽纳,今年以来共入库果香四季、山云华界、印象大酒店等7个项目,完成投资4.72亿元。三是狠抓项目建设,统筹推进重点项目。投资70亿元的果香四季国际旅游度假区项目正式开工建设,并成立由县长及云南建投集团副董事长为组长,双方共建共担责任机制的项目建设指挥部,抽调各部门精兵强将全力跟踪服务项目建设;投资3.4亿元的山云华界农业旅游庄园完成主体工程建设,20xx年可建成投入运营;投资3.2亿元的红河谷热海投入试运营;投资5000万元的印象大酒店完成项目建设;投资6.5亿元高标准高规划建设十里滨江旅游休闲带,做美做优道路景观建设。四是以示范创建为目标,夯实旅游基础。以创建省级全域旅游示范县为目标,投入170万元公开招投标,委托北京清尚建筑设计研究有限公司开展元江县全域旅游策划编制工作,并于12月8日完成编制策划第二轮汇报。全力做好全域旅游示范县、省级旅游度假区申报前期工作,完善城市功能配套基础设施建设,着力为全域旅游发展打实基础。
(二)发展乡村旅游助力精准扶贫。大力加快乡村旅游项目建设,制定了《元江县加快乡村旅游扶贫开发工作方案》,打造坡垤村、者嘎村、曼来移民新村片区等10个乡村旅游示范点。重点推进坡垤村旅游扶贫示范村建设,启动坡垤农业旅游庄园策划,采取“公司+农户”的方式引进“元江坡垤谷农业旅游有限公司”,整合项目资金1600万元完成整体村落改造。利用“旅游+农业”模式,推进曼来移民新村片区乡村旅游发展,整合项目资金1880万元,全面开展人居环境综合整治,大力实施旅游项目提档升级,完成停车场、旅游标识标牌建设,推进游客服务中心、旅游厕所等项目建设,加大乡村旅游接待户业务技能培训,成功举办七届荔枝节。目前,曼来移民新村片区共有农家乐和民宿客栈6家,床位83个,可同时接待1000人以上用餐。今年以来,我县积极开展乡村旅游服务接待设施质量等级评定工作,经市乡村旅游质量等级评定委员会评定,元江县依江风辣木体验庄园被评为四星级乡村旅游接待单位;经县乡村旅游质量等级评定领导小组评定,元江县城外城饮食城等7家单位被评为三星级乡村旅游接待单位,元江县傣乡情农家乐等4家单位被评为二星级乡村旅游接待单位。目前,我县共有星级乡村旅游接待单位18家,其中:四星级2家、三星级12家、二星级4家,星级农家乐对带动乡村旅游发展发挥了示范带头作用。
(三)打响“厕所革命”,补齐公共服务短板。20xx年元江县共投资405万元建设旅游厕所9座,不断深化、创新突破,完善“以商养厕”运营模式,抓管理、抓建设,从根本上改变旅游厕所脏、乱、差、少、偏的实际问题。在旅游厕所选址上,我们充分满足群众之所需,不做雪中送炭,只为锦上添花,超前布局、合理规划,更重要的是让群众及游客的.文明程度、文明意识得到大幅提升,也对其他公共服务项目建设起到示范作用。目前,我县结合棚户区改造项目,共完成惠隆佳园特色小镇3座旅游厕所建设,云南省低海拔训练基地1座旅游厕所改造建设,红侨五队及莫郎2座旅游厕所建设;在县城新农贸市场新建商贸城旅游厕所2座。我们将以“厕所革命”为抓手,完善元江旅游公共服务建设的“最后一公里”,进一步向旅游等领域延伸。
(四)充分挖掘资源打造旅游节庆活动品牌。今年以来,元江共投入255万元成功举办春节系列活动、龙潭正月十六街、甘庄花街节、白族三月会米干节、曼来荔枝节、傣族蒙面情歌节、甘庄彝族火把节、梯田人家“喍奢扎”、哈尼狂欢十月年等节庆活动,精心举办好每年一届的“金芒果文化旅游节”,并在传统举办活动基础上创新办节方式。水果、土特产、美食一条街等活动陆续推向市场化运作,更增加了啤酒音乐嘉年华、越野车邀请赛等互动性活动,吸引大批游客到元江旅游过节。金芒果节期间,我县星级宾馆酒店入住率达到100%,接待省内外游客共28.95万余人次,实现社会旅游收入1.15亿元,同比增长20%和35%,进一步提升了“花果元江”旅游形象。
元江作为云南省低海拔体育训练基地,积极推动以滑翔伞、山地自行车等活动为载体,旅游与体育融合发展的新型旅游模式,体育场馆设施不断完善、提档升级,吸引了中国第一支软式网球队到元江进行为期半年的冬季集训,积极备战明年举办的亚运会。
三、存在的主要问题及下步工作打算
近年来,元江文化旅游产业虽然取得了一定成绩,但我们也清醒地看到与县内外文化旅游产业发展较快县市区相比仍存在较大差距,主要表现在四个方面:一是文化旅游规划滞后,与全域旅游要求还有一定的差距。文化带旅游、旅游促文化的发展机制还未形成,文化旅游产业融合发展的重点领域、重点目标、结构框架还不清晰,产业结构不合理,文化旅游资源优势、产业优势还未完全显现。二是基础设施薄弱,旅游产品供给不足。旅游景区景点及旅游活动场所配套基础设施不完善,景区景点周边及县城区住宿条件单一,缺乏精品客栈、公寓、民宿等多样化的住宿渠道,在旅游六要素中,娱、购环节薄弱,能供游客休闲娱乐的场所不多、选择甚少。三是缺乏旅游专业人才。现阶段旅游人才的引进、培养尚未形成体系,缺乏旅游经营和市场开拓专业人才,未配备专业旅游车队和导游团队,旅游服务接待能力较弱。四是我县财政薄弱,项目资金投入不足,贷款融资困难。
下一步,我们将进一步贯彻落实省市旅游产业转型升级重大决策部署,以推进全域旅游建设为抓手,积极争取列为第三批省级全域旅游示范区,坚持以市场为导向,实施重点招商、精准招商。加快重点项目建设,进一步完善景区景点基础配套设施,大力发展乡村旅游,做好宣传营销,抓实旅游市场秩序整治工作,加快文化旅游经营人才、企业家队伍建设,强化现有文化旅游产业管理和经营人员素质。鼓励和扶持景区景点、宾馆酒店提档升级,建立景区景点与宾馆酒店联动服务机制,评选旅游星级宾馆酒店、特色餐饮名店、旅游商品店、时鲜果蔬店,促进地方特色餐饮业发展,全面提升现代服务业水平。
四、恳请帮助研究解决的问题
(一)恳请省旅发委将元江县纳入省级全域旅游示范县。
(二)我县重点项目果香四季、山云华界已开工建设,但是在项目建设过程中依然存在土地调规难的问题,恳请省旅发委帮助元江县政府向省司法厅协调解决果香四季项目地的土地问题,以及山云华界融资难的问题,并将果香四季、山云华界两个项目纳入省级旅游重点建设项目。
(三)恳请省旅发委将曼来镇移民新村纳入省级乡村旅游示范点以及“两山”理论创新实践点。
(四)恳请省旅发委给予旅游扶贫示范村坡垤村更多的资金、政策倾斜。
(五)元江是昆曼国际大通道、楚河经济干线穿境而过的重要节点,为了做好元江大道的旅游城市景观大道提档升级,恳请省旅发给予更多的资金支持。
汇报材料15
本人xx,于20xx年10月进入中国人民财产保险股份有限公司,成为一名营销员,在这工作的三年里,我把全部精力投入到营销事业中,认真履行职责,勇敢面对激烈的市场竞争,不断的学习知识,积累经验,自我充实,自我提高,自从走上工作岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起公司对我的培养,我是这样想的,也是这样做的。要当合格的人保人不容易,要当一名合格的'保险营销员更难。学习是做好工作的基础,我在实践工作中深深的认识到,只有刻苦钻研、勤于学习、不断提升自己的业务水平和工作能力,才能适应当前保险形式发展的需要。
20xx年初,公司给我下达的保费任务目标是50万元,经过这一年的不懈努力,完成了保费收入82万元,回首20xx年走过的足迹,有欢笑、有成功、有困难,有泪水,在年初公司给我下达任务目标后,我给自己制定了年奋斗目标,月进度计划,把我的展业对象进行分类排队,根据保户的实际情况,坚持预约上门服务,亲自帮助客户办理承保手续,我认为只有做到诚信对客户,真心对客户,才能得到客户的信任和认可,每次当客户遇到困难时,我都会想尽办法去帮助他们,记得有一次,一个集团客户在我公司投保了团体人身意外伤害保险,由于其下属各单位有的已投保过其他公司的意外伤害保险尚未到期,故约定这部分单位的保险生效日期延后,其中一家下属公司的情况就属于这一类,这家单位的一名职工在上班途中骑自行车时不小心摔了一跤,把腿给摔骨折住院了,该单位经办人员与还在保险期间的那家保险公司联系,业务人员却推推拖拖不给解决,单位人员不甘心,想详细咨询一下原因,那个业务员却就此关机,再也联系不上了。无奈之下,客户找到我,希望我能去他们单位看一下单据,解释一下,这本不在我的工作范围内,但是我还是毫不犹豫的答应了,到了单位看到票据,告诉客户这属于保险责任范围,需要准备好相关票据拿到当时办理保险的公司理赔就可以了,客户听了后非常满意,并且非常诚恳的说:“保险这东西,在投保时觉得没什么必要,也分不出好坏,只有到需要理赔时才知道它的重要性呢,服务是关键,下次续保时我还会找你的。
做人是做事的根本,做好了人,做事才不误入歧途,才能为做事赢得良好的人际支持。处理好做事与做人之间的关系,诚信做人、诚信做事是人们获得成功人生的根本,也是企业获得进步和成功的根本。在理赔工作中,我严格遵守公司理赔制度,认真查勘定损,严格理赔,既维护公司的利益,又充分保障客户的正当权益。
这一年的工作,使我深刻地体会到,对待每一项工作,都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好,基层单位的特点导致一名员工可能承担多种不同的工作,每样新工作都是一种挑战,适应挑战,做一个天安事业合格的螺丝钉,是我始终如一的工作目标。记得有句广告词这样说:苦苦的追寻,甜甜的享受。我想,这也是我对工作的态度,也是我对天安事业的认识。
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