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专职督学个人工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家整理的专职督学个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
专职督学个人工作总结1
在原有的基础上,很多校随发展的需要补充了新的内容,例如:三中的安全制度(应急预案责任制、协议书、特异体质调查表)很有特色,值得借鉴;杜木桥小学的先进集体评选办法;回中的师德师风管理制度;三中的财务管理制度。
比较突出三中的教学管理制度要求明确,教师做的十分到位且有前瞻性,学校管理工作耳目一新、令人赞不绝口,也是质量得以提高的根本;杜木桥的奖罚制度落实的实、兑现及时;中北平时工作制定量化考核细则,管理工作有很大起色。
能严格执行各项教育规章制度,依法办学,落实管理制度较到位,无违规办学现象。
几乎所有学校都投入了大量资金改善学校内部办学环境、硬化美化校园、购置课桌凳、文娱体育器材、电教设备、制作报栏、购置卫生桶。而较为突出的,师生贡献较大,发扬了勤俭建校的首数三中。
比较突出的是回中粉刷校墙、硬化校园校园面貌均焕然一新。杜木桥小学购置了葫芦丝等乐器。
(一)是通过群众路线实践教育,提高了教师的思想政治素质。
(二)是积极参加各类业务进修与学习。根据计划,上学年共有12人次参加了继续教育培训。有15人参加各层次的在职学历教育,另有近17人次参加了各类培训班学习,教师的职业素养普遍有所提高。
(三)是各学校为了提高教学质量,都设法改革课堂教学、上公开教课、观摩教学、教案作业展评、质量分析、送课等大型教研活动,各校也不同程度地开展了校本教研活动,促进了教师教育科研的积极性,提高了教师的业务能力。
在教学工作上,我们坚持很抓教学质量这条生命线不放松。基本思路是:第一学期抓常规、夯基础,第二学期抓教研、提质量。主要的作法是成立联办学校教研会,统一部署,带领帮扶学校的教研教改工作。以教研会为龙头,以学校教导处、教研组为依托,以多种形式的教学调研为抓手,激励先进,督促后进,及时发现并纠正教学工作中存在的问题,扬长避短,加强整改提高。
(一)是教育的持续发展后劲不足。主要制约因素是教育资源的配置不当,具体表现在:一方面教师结构不合理,队伍现状暴露出配置上的极端不均衡,部分学校教师数量不足,部分学校教师老龄化现象严重,中北小学主要表现为体育与语文教师缺乏,教师老龄化严重,且教师队伍不稳定;另一方面,教学投入不力,各校在办学主导思想上,受已形成的思维定势的影响,普遍重视校舍、校容校貌等基础设施条件的改善而忽视了对教学软环境的改善,实验室、图书室、教学仪器、器材用品、学习用具等教学资源得不到进一步充实与完善;还有就是教师教学业务能力提高的自觉性不够,年龄偏大的教师满足于既有工作现状,不思变革,年轻教师热衷于学历提高教育。总之,是相当一部分教师不能积极主动地适应素质教育的要求,努力学习新理念、新方法,积极撰写教研论文,提升执教能力,向成就名师的方向奋斗。
(二)是教学管理亟待加强。在平时督导检查中发现很多学校在学校管理上有思想、有实招,但是教学管理工作落空,突出表现在一无教学管理制度和教研工作计划,二无检查组织、督导不力,三无量化考核与记载。
对教师的教学行为缺乏明确的要求,对教学质量的提升没有具体的举措,教师的教学行为随意性大,教学工作处于自然生长的状态,学生的养成教育几近空白。
新学年教育督导思路是:以质量效益观为核心,以校园文化建设为依托,以教研活动为载体,抓常规、提质量、树新风,促进教育的均衡发展,努力构建和谐校园,提升办学水平,为学生的发展奠定良好基础,为服务辖区内人民群众脱贫致富提供智力支持,力争办人民满意的教育。
(一)、进一步树立质量效益观。
通过大面积提升教学质量,带动素质教育上台阶,以学生掌握扎实的基础知识和基本技能为首要出发点,促进学生的全面健康发展。总的督导目标是两小学在巩固今年已有的成绩的基础上力争薄弱校、薄弱年级,尤其是英语、综合等薄弱学科要有大的突破。在本学期期中六年级抽考中已暴露出了一些问题,中北的教学质量令人担忧,而在今年的六年级毕业统考中就集中表现出了综合科成绩决定一个年级、一个学校成绩的非常严重的问题。语文及格率68%,数学及格率75%,综合均分仅54分。这个教训是非常沉痛的,必须引起各位校长、全体教师的高度重视。通过督导检查,我们发现在小学英语、综合科目的教学中首要的不是师资师能的问题,在的突出问题仍然是教学态度的问题。很多学校借口工作任务重,英语、科学课开起来了,但是没有正规的教案,有的甚至不布置也不阅作业,上课照本宣科,教师大念一遍,学生小念一遍,以为如此便可以了。形成这种现象的根源在于教学管理未纳入量化内容。我们要求,以后学校至少文化课要有详实教案,常识课要备略案,技能课要有教学计划。作业,文化课、科学课都要有,只是量的多少不同而已。两所初中在教学质量上要力争实现跨越式发展。就今年的初三会考成绩来看,回中主要是巩固率、参考率等的问题,三中主要是综合课成绩的问题。两所学校要认真分析问题,仔细查找原因,及时制定对策,从管理策略和教学行为上再下功夫。所有教师都必须清醒地认识到我们的教育是基础教育,给学生一个坚实的知识基础,这是我们义不容辞的责任,也是灵武人民对我们的最大要求。我们必须报着对他们负责任的态度,努力工作。
(二)积极开展校园文化建设。
这一思路是我们在上学期末就提出来的本学年工作重点之一,因条件不成熟未能及时实施,现在来看,我们提的不早,教育的要求也已明朗化。各学校要把校园文化建设、创建文明校园活动当作加强学校管理、进行师德师风教育、开展未成年人思想道德建设的载体来抓。通过这一活动的开展,进一步转变校风、教风、学风,为素质教育打造广阔的平台,使学生德智体美得到和谐、健康的发展。
1、学校管理要做到“细、严、实、活、特”
“细”就是管理要精细、规范,实现由粗放型向集约型的办学模式转化;“严”就是工作程序严格、规范,真正体现一依法治校、以规施教;“实”就是各项工作要从实际出发,想实招、办实事、讲实干、求实效,切忌哗众取宠,搞形象工程、面子做法;“活”就是要给学生以灵活的`发展空间,创造活泼的育人氛围,使各类学生都得到应有的发展;“特”就是结合各自实际,走特色发展之路,在办学上有特色、管理上有亮点、充分彰显个性。
2、教师在每学年工作中要制定两个目标,即一个个人成长目标,一个教育成果目标。实现两点成就(个人发展或文化素质提高的成就,专业研究成果或教学成就)。
3、学生在校做到“五个一”,每年为学校栽一棵树或种一株花、每学期读一本好书、每月有一个进步、每周背诵一首诗歌、每天做一件快乐的事。通过这些活动,培养学生的人文精神与科学精神,开展未成年人思想道德建设。
4、学校总务工作要积极为校园文化建设创设有利条件,在办学软资源上多投入,如信息技术设备建设,实验室、图书室等功能室的装配与补充,教师、学生文化活动的开辟,学生学习、活动辅助用品用具的购置与投入等等。通过经费倾斜政策,为文明校园创建再立新功。
(三)、探索管理体制、用人机制改革,推动义务教育的均衡发展。
目前,在我学区教育资源上存在着严重的不均衡现象,且教师队伍现状不稳定,要求调整工作单位的教师较多,这给我们的工作带来很大的压力。我们教师队伍的现状是总体超编,局部多寡不均。在这种情况下教师分配、调动,上报时我们不予考虑,而一些薄弱校又面临着关门的危险,导致管理跟不上,效益下滑。
根据全市教育会议的精神:
(2)要定期组织教学能手、优秀教师到兄弟学校举办教学观摩和教育成果展示活动,活动重在优质常态课,带动教师队伍整体水平的提高;(3)建议鼓励城区教师支援农村教育,逐步建立城区中小学教师和管理人员到农村学校任教或管理服务,对于支教教师在通勤补助、年度考核、评优选先、职称晋升上给予优先考虑和照顾。
(4)要加强校长任期目标管理,促使校长加强自身修养,不断提高能力,对经考核不胜任职务的要及时进行调整。
(5)加强教师师德师风建设,坚持正面引导教育为主,对问题教师建立责任追究制;
(6)有条件的学校要努力完成小学附设学前班,坚决杜绝学前班、一年级混合编班。
(四)、大力加强学生的养成教育和思想道德建设,进一步落实艺术“3+1”提升工程。
要给学生灌输正确的礼仪常规、生活常规和学习常规,努力发掘学生的非智力因素,抓细节、经常抓、抓反复,做到处处皆教育、时时抓细节;每一次督导检查都不忘督导艺术“3+1”提升工程。
总之,优秀督导学习,做好自己的本质工作,促使学校工作再上新台阶。
专职督学个人工作总结2
4月是紧张、忙碌的一个月。除了对挂牌学校进行常规督导之外,我还组织参与了城区片小学四个学科的学科素养大赛,并按照教育局督导室的要求及督学责任区的安排,对城区25所民办幼儿园进行了认真细致的安全督查。现将情况总结如下:
1、对挂牌学校进行常规督导。
4月初,我对挂牌的两所学校(碧山小学、万宜小学)的常规教学、安全和卫生工作进行了督查,并深入课堂,随堂听课。在督查过程中,采取抽查与普查相结合的方式,我查阅了教师教案、学生作业,各类计划、学习笔记。对督查中存在的一些问题,我及时反馈给了学校领导,并进行了跟踪督查。
2、组织参与学科素养大赛。
4月12日、4月18日、4月19日、4月26日,城区督学区分别在东岸小学、阳三小学、黄沙中学、姜湾小学组织了数学、英语、美术、语文四个学科的学科素养大赛,每一场比赛我都全程参与,共听课20节,搜集整理照片近100张。担任语文学科素养大赛的评委,赛前认真学习研究语文学科素养特点,赛中专心听课,公平打分,赛后及时总结反思,并积极撰写新闻稿件上交到教育局督导室。
3、对民办幼儿园进行安全督查。
从4月24日开始,城区督学责任区按照教育局督导室的要求,对城区96所幼儿园进所安全督导工作,我被分配在第四督查小组,在组长曾昌明的带领下,我和李督学,张海棠督学一起,对国瓷街道中心校的18所、阳三中心校的7所民办幼儿园进行了安全督查工作。我们对照督查细则,对各园的管理安全、食品安全、校舍安全、用电器具安全、校车安全进了逐项检查并记分,发现问题,当面和幼儿园园长交流并提出了整改意见和建议,下达了整改建议通知书。
4、收集整理责任区的资料。
每一项活动结束后,我都及时收集资料,细致归档,做到分类准确,无任何遗漏。同时,我还协助做好了督学区办公室的日常工作。
1、学校教学方面:从对挂牌学校的日常教学常规的'督导及小学4个学科的素养大赛的情况来看,各学校对教学工作都很重视,想方设法从各方面提高教师、学生的学科素养。但也存在一些差异,有些教师课改意识不强,教学水平不高,教学方法老套,更谈不上在学科教学中渗透对学生学科素养的培养。建议加强对青年教师的培训。
2、安全方面:从对挂牌学校的安全督导及对民办幼儿园的安全督导工作来看,各学校各幼儿园都认识到安全工作是一切工作的重中之重,都极为重视,但细节落实还不到位。特别是有些场地小,条件差的幼儿园,存在的安全隐患多,建议加强对民办幼儿园的监管力度,取缔一些不符合条件的,安全隐患大的幼儿园。
专职督学个人工作总结3
我区教育督导工作以教育法规为依据,切实发挥教育督导“监督、检查、评估、指导”的职能,把更新教育观念、义务教育均衡发展、以强化教育教学管理、规范办学、校园文化建设作为督导工作的中心任务,较好地完成了年度任务,我区教育事业健康发展。
为加强督导队伍建设,组织督导人员认真学习了《义务教育法》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》等教育法律、法规、方针、政策以及省市有关基础教育强县建设的文件,通过学习提高了督导检查的`理论水平和政策水平,力争建立一支结构合理、高素质、充满活力的督导团队,督导工作再登新台阶。
我市从20xx年开始,全面启动基础教育强县(区)建设。我区对照基础教育强县的标准,强化制度管理,进一步明确教育行政和教育督导部门职责,建立“决策、执行、监督”相互协调的教育管理机制。要求辖区内的xx和xxx两所九年一贯制学校及xx、xx、xxx三个街道办事处的10所幼儿园进一步强化了学校办学质量管理。学校根据有关规定建立教师备课、上课、课后辅导、作业批改、考试等教学流程的质量监测体系和教育质量评价体系。要求各学校组织相关人员认真学习基础教育强县相关文件,努力做好各项准备工作,为实现义务教育均衡发展、学前教育普及规范发展的良好的基础教育发展态势而努力。
我部在常规教育督导基础上,进一步拓展督导工作思路。主动介入,积极争取经济区管委会的支持和三个街道办事处的理解配合,共同探索“学校、家庭、社会”三位一体大教育模式,有力地促进了我区教育健康和谐发展。在质量监测上,通过开展中小学生、教师问卷调查、学生综合素质测试等监测工作,为教育决策提供真实准确的一手数据。
积极开展学校、家庭、社会三结合教育,我区控辍工作有了较好的成绩,其中xx街道办事处适龄儿童入学率100%流动儿童及留守儿童入学率100%,初中入学率95%,初中毕业率98%,初中辍学率不超过1%,通过及时掌握在校学生动态,较好地完成了控辍保学任务。
20xx年对我区学校的教师队伍建设、教育教学质量评估、学校标准化建设、文化建设、安全稳定及环境优化等问题都给予了高度关注,本年度各项工作都取得了较大的进步。在上级部门的正确领导下,经过督导部门和学校全体师生的共同努力,较好地完成了本年度的工作任务。
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