一级建造师考试现状以及发展前景分析

 　　每年一级建造师考试通过率极低,尤其实务考试难倒了很多考生。一级建造师考试现状怎么呢?一级建造师发展前景怎样？本文是小编整理一级建造师考试现状以及发展前景分析的资料，仅供参考。

　　一级建造师考试现状以及发展前景分析

　　一级建造师考试规模：

 　　对于一级建造师来讲是我们整个竞争行业核心人才队伍，我们说二十一世纪最需要的是人才，对于我们建设这一行来讲，近些年来对整个规范，整个标准在进行一系列的改革，实际上改革的最终目的是规范这个行业，规范这个行业的人才队伍建设，规范这个行业的专业标准。从这几年来看规范已经差不多了，所以我们一级建造师整体的行业在未来可以预见的有限的年份内这是一个比较稳定的行业。从整个一级建造师来讲，它的含金量在建设工程这一行是毋庸置疑，对于我们这个行业当中的从业人员来讲，一级建造师的考取是你们的梦想也是你们的目标。我经常说这样一句话：在我们建设工程领域当中如果说二级建造师是一个加油站的话，一级建造师这才是我们的终点站。可能同学也在考虑这个问题，这个一级建造师含金量到底怎么样，我们其它的不说，单从建设工程的行业来讲，这是一个专业性非常强的行业，为了保持专业性的水准，必须要有相应的证书来体现。所以对于每一位在这一行从业的同学来讲这是毋庸置疑，必须考取，必须作为我们人生的专业目标之一。

　　一级建造师人才缺口：

 　　经过一级建造师十几年的考试制度，现在基本上已经完善。从我们全国来讲，因为一级建造师有不同的专业，比如说建筑、机电、市政公用等等。从现在来看，我们注册量最大的是建筑专业，建筑专业大概有23万到25万的注册量，剩下是机电，注册量稍微大一些，6.5万到7万。接下来是市政公用，还有其它一些比较小的科目。从整个建设工程领域来讲对人才队伍的建设一个方面越来越规范，第二个方面对人才的需求越来越大。在未来几年当中这个缺口会持续扩大，而不会逐渐缩小。

 　　目前不会出现证书饱和的现象，因为我们这一行以前的管理相对比较松散一些，我们有很多的临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来职业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。

　　一级建造师薪酬待遇

 　　这个事情一分为二，谈到薪酬大家都很关心具体的数字，但我要说的是，一级建造师整个行业来讲是一个蓬勃发展的行业，从我们个人来讲薪酬两个方面。一个方面是你的能力，第二个方面是专业水准。我们讲进入一个行业需要有敲门砖，从薪酬待遇上来讲也需要有个敲门砖。在我们建造行业当中我个人认为含金量比较高的敲门砖之一就是这个证书，一个方面体现你的能力，第二个方面，有了这个证书你才能够担任这些工程的项目经理。可以说，这个工程交给你，从专业上人家才放心。所以对学员们来讲，一能力很重要，二机遇不可少。在我们进入这一行当中，如果说你要单纯地等机遇，没有前面的证书，没有前面的能力做铺垫，依然抓不住。所以谈到这个薪酬的问题可以这样说，上不封顶，下是可以保底的。具体多少各个行业不一样，可能你承接的这个工程不一样，机会不一样，可能最终的结果也会有所不同，但我们这一行的薪水在全国各个行业的平均水平来看，一定是属于上游的。

　　浅谈一级建造师挂靠的前景

 　　一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。2002年12月5日，人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定，我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。

 　　最近一段时间关于“一级建造师证书挂靠证书成废纸”的消息可谓是充斥着整个网络空间，一时间建造师需求量大的现象可能瞬间被改写。当然不可否认的是新政策一出，自年初以来，建造师需求的井喷状态可能会暂时冷却，但是它会慢慢的越来越显露出它的价值。我认为，一级建造师的前景还是非常好的。所以说，如果您确实有时间来备战建造师的考试的话，还是果断的将这个证书拿到手吧。为什么会这么说呢，且看下面的四点分析。

　　第一:一级建造师就业前景将越来越好

 　　一级建造师是一种建筑类职业资格考试，是上岗从业必备证书，建造师是不仅要有理论水平，也要有丰富的实战经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理。目前，建造师行业人才紧缺。考取一级建造师资格证书，可以在建筑行业找到理想的工作，实现自己的价值!

　　第二:新版资质标准实施，建造师需求增加

 　　住房城乡建设部自2015年1月1日起施行《建筑业企业资质标准》重新解读了建筑业企业资质中建筑工程项目经理，也就是建造师在其中的作用，并以建造师的数量多少来评定建筑业企业的资质标准。所以建造师的需求量还是非常紧缺的。

　　第三:建筑行业有着巨大的发展潜力，建筑行业市场空间巨大

 　　国内基建投资将继续维持高位，内外互补需求旺盛。新型城镇化建设加速推进，预计到“十二五”末，我国城市化率将超过51%。城市化飞速发展，城市人口急剧增加，城市交通建设将成为中国未来几年发展的一大重要任务。中国城市化正处于中期加速发展阶段，在今后较长的一段时期内，城市化水平仍将保持较高的增长速度。在推进城市交通建设的同时，城市市政建设必将进入新一轮爆发期。城市道路、排水、桥梁等各种公共性设施和事业的建设会需要大量的建设人才。这势必会给中国建筑行业施工、设计、装修、管理等各领域创造更多的就业机会。

　　第四:建造师收入非常可观

 　　一级建造师挂靠费用建筑工程、机电工程、市政公用、公路工程、铁路工程、水利水电、港口与航道、通信与广电。都是现在比较热门的.专业，也是城市发展不可缺少的需求。总的来讲一级建造师挂靠好日子并不是到头了，未来一级建造师依然是有很大发展空间的。

　　浅谈一级建造师证书发展前景

　　关于各专业市场

　　1、考试难易度

 　　越难考的往往含金量越吃香，而考试难度也与当年的政策需求相关，因此从考试难度可以看出专业市场前景如何。通过率是考试难度的最直接反映。一级建造师各专业难度排行，从易到难:1、建筑2、机电3、公路4、市政5、铁路6、水利水电7、通讯广电8、民航机场工程9、港口与航道工程10、矿业工程

　　2、专业需求数量建筑专业:市场需求可能减少

　　机电、市政专业:市场需求或将显著增加

　　水利专业:市场需求增加

　　公路专业:人数较多，市场需求与去年基本持平

　　其他小众专业:市场需求变化不大

 　　3、挂靠价格目前挂靠费用最多的是市政工程，4.5万每年。建筑工程最便宜2.2万左右。其他的都在2.5-3.5万之间。当然，市政的也最难考。100个人里一次性考过的，有一两个就不错了。费用也不是一成不变的，是随着市场的供需关系变化的。

　　这么高的薪资都是需要证书的:

　　以下岗位内容均来自各大招聘网站!

　　招聘岗位:技术研发工程师

　　职位月薪:50000元/月以上

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，全日制大学工民建、建筑装饰、工程管理、工程监理等专业毕业;

　　2、具有工程现场施工或工程技术部门技术管理工作3年及以上工作经验;

　　3、了解建筑装饰工程参评各类奖项的要求和流程;

　　4、语言表达、文字组织能力强;

　　5、较强的协调沟通及组织能力;

　　6、具有编制工程技术培训讲义和组织实施培训的能力;

　　7、熟悉建筑装饰行业相关的法律法规、标准规范和技术规程;

　　8、品行端正，爱岗敬业，工作主动，认真细致，富有工作热情，能够服从公司调配，适时出差;

　　9、能够熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件;

　　10、具有知名百强装饰公司工作经历、持一级建造师师等资格证书的优先考虑。

　　招聘岗位:市政一级建造师全职

　　薪资待遇:20000-25000元

　　任职资格:

　　全日制大专及以上学历，市政相关专业毕业;

　　5年以上相关工作经验，中级以上职称，持市政一级建造师证书;

　　熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件系统;

　　具备专业技术应用、安全意识、成本意识、沟通和执行、解决问题等能力;

　　具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神;

　　6、工作踏实，能吃苦，能常驻项目部。

　　招聘岗位:一级建造师

　　职位月薪:15001-25000元/月

　　任职资格:

 　　1.工民建或工程类等相近专业大专及以上学历，持证上岗、人证合一，必须持有一级建造师资格证书或注册证书(市政专业);

 　　2.5年以上施工管理经验，参加过大型以上工程管理工作，独立担任过项目一把手负责人(项目经理)的优先考虑;

　　3.有中铁、中交、中建等大型建筑工程企业项目负责人的优先录取;

 　　4.事业心强，责任心重，具备较强的合同把控管理能力及成本意识，具备良好的观察及分析能力;具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，具有较强工程项目施工管理能力;

 　　5.具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。

 　　6.薪酬:年薪120000-200000元，优秀人才可提薪至200000及以上。按国家规定缴纳社会保险，相关节假日福利。

　　招聘岗位:项目总工程师(建造师)

　　职位月薪:15001-25000元/月

　　任职资格:

　　1、工民建或建筑专业毕业，有从事多年建筑施工管理工作经验。年龄35岁以上。

　　2、主管过大型或主要房地产、土建、市政等工程项目。能独立负责一个大型项目。

　　3、有较强的协调沟通和领导能力。

　　4、需具有一级建造师或高级工程师证。

　　招聘岗位:项目经理(一级注册建造师:房建/建筑专业)

　　职位月薪:15001-20000元/月

　　任职资格:

 　　1、大专及以上学历，主修建筑工程、房屋建筑、装饰装修相关一级建造师专业，中级及以上职称，已经持有一级建造师资格证书;

 　　2、5年以上相关工作经历,3年以上独立管理项目的工作经验，精通装饰装修、幕墙、钢结构等专业工程，对工程项目实施过程中质量、安全、进度、成本等方面可全面掌控;

　　3、熟悉相关设计、施工、验收规范及相关法律法规;

　　4、具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、应变能力，责任感强，具备良好的职业操守

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