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新加坡留学推荐信

时间:2022-06-28 12:00:17 留学新加坡 我要投稿
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新加坡留学推荐信

  在当下这个社会中,推荐信对我们的作用越来越大,依照标准来书写推荐信会更加事半功倍。那么问题来了,到底应如何写一份漂亮的推荐信呢?下面是小编整理的新加坡留学推荐信,欢迎阅读与收藏。

新加坡留学推荐信

新加坡留学推荐信1

  一、新加坡推荐信写作

  1、新加坡留学推荐信的作者

  留学推荐信在学生的留学申请中占据着不小的比重,很多学生为了能够保证为自己增加留学成功率,在书写推荐信的时候往往都是找一些比较具有名气的人来写,认为请的人来头越大成功率就越高,而这恰恰是进入了误区之中。

  留学推荐信之所以能够为学生增加留学申请的成功率,是因为能让面试官更好的了解学生的一切,在书写的作者人选上应该去找对自己比较了解的人,而不是去注重名头。一般来说,在校的学生可以选择任课的教授,在职的人可以选择自己的直属上司。

  2、新加坡留学推荐信的方向

  对于来说,书写的方向是最为主要的,但是很多人对于留学推荐信的书写方向上都存在着错误的认知,在写的时候都是一股脑的将学生的优点优势写上去,以求为学生增加成功率。

  实际上写学生的优点优势也没有错,但对于留学推荐信的作者来说,在书写留学推荐信的时候主要表达的是与申请人的关系,什么时候认识的,对于申请人实际情况的了解程度,在表达了这几点以后才能够开始写学生的优点,而不是一上来就猛夸。

  二、新加坡留学推荐信书写注意事项

  1、求真务实。写自荐信务必本着实事求是的态度,切不可弄虚作假。有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力,弄虚作假,自欺欺人,涂改自己的学习成绩,夸大自己的特长,在是否当学生干部一栏自封几个头衔,在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉,这些错误思想和做法都很不足取。

  2、突出个性,巧妙包装。

  3、掌握分寸,措词得体。

  4、有的放矢。写自荐信应讲究分寸。

  5、言简意赅。自荐信的内容控制在两页之内。文字要反复推敲,意思是否表达清楚,用语是否得当,文法及标点力求准确无误。

  三、推荐信的内容

  (1)申请者的学业成绩或特质,是否具有领导才能,是否具有很强的分析能力等。在这一点上要注意适度,不能因为谦虚对优点加以掩盖,也不能夸夸其谈过高的估计申请者。

  (2)充分挖掘申请者自身的特殊之处,例如有很强的沟通能力,或者是擅长某种语言等。

  (3)就你所了解的范围而言,该申请者有什么比较重要的成绩或是成就,学业上的或是其他方面的。

  (4)该申请者是否有何弱项,例如之前有过某些方面的挫折,但是从这个失败的经历中获得了什么经验教训等。

  (5)对申请者未来潜力的描述,即解释推荐人愿意对该申请者做出推荐的原因,以及一旦该申请者获得到该校继续深造的机会会有什么发展等。

  四、新加坡留学材料清单

  1、6张护照大小标准照(只接受白色背景照片)。

  2、申请人护照第一页和最后一页复印件。必须清楚显示照片,个人资料,护照到期日和签名(如果护照曾经延期或者更换过护照,需要把护照第二页注明护照延期和更换的页面清楚复印)。

  3、申请人出生证明的公证书原件(中英文)。出生公证可以到户口所在派出所开证明,证明信上写清什么时间出生、出生地、父母姓名,是否健在,由派出所盖章再拿到当地公证处,需要一张照片,另带一张照片给公证处留底,切记带上你的户口本还有你的身份证。

  4、申请人最高学历毕业证的公证书原件(中英文)和申请人成绩单的公证书原件(中英文)。

  5、银行存款证明的公证书原件(中英文)。

  6、父母职业证明原件(中英文)。

  7、若申请人曾经工作过,则需要申请人职业证明原件(中英文)。

  8、若申请人已婚,则需要申请人结婚证书的公证书原件(中英文)。

新加坡留学推荐信2

  一、内容

  RL的第一段要写清楚推荐人和学生的关系,推荐人是怎么认识学生的,认识学生的时间多长,在第一段还要描写学生希望报考哪一个学期以及哪个科系。RL的第二段推荐人需要对学生的资格进行评估,推荐人在刚认识学生的时候对他有哪些特别的印象,还要举例来说明推荐人的UI学生的评估的结果。RL的第三段要对学生的个人的特质进行评估,比如学生的沟通、抱负、正直等等,或者是有哪些需要学生改进的地方都可以描写进去。RL的最后一段是结论,推荐人需要对学生的整体来进行评估,需要评估学生在完成学业之后个人的发展,

  二、推荐人

  RL是申请的文书中占不少比例的材料,很多学生为了能够增加申请的成功率,会找一些比较有名气的人来写,推荐人并不是名气越高申请的成功率就越高,招生的老师他们首先看的是推荐人对学生的熟悉程度,推荐人对学生很熟悉的话描写的RL才是有价值的,如果推荐人对学生的不了解的话,不能描写出学生真实的信息的。新加坡的`学校通常会要求学生递交2-3封RL,学生应该要尽量不要请同一类型的人来写,你需要让招生的老师对你有一个全面的认识,所以不能只是学生在校的成绩或者是工作上的表现。

  三、写作事项

  RL中的每一句话不能都是赞美学生的,还需要举出实例来证明所描述的内容是真实的,推荐人也不能完全保证是否都记得学生的成就和实力,所以在写作之前要和推荐人进行交谈一次,你也可以把你的简历给推荐人看看,来提醒他们你所具有的能和获得的成绩并且表明你是想要推荐人在信中提到这些信息的。如果推荐人能够恰当又正面的描述了学生的不足,能够显示出推荐人对学生深刻的了解,也能够增加RL内容的真实性。

XXX

20xx年XX月XX日

新加坡留学推荐信3

  去新加坡学习的学生都需要准备好几封推荐信,写推荐信都要注意什么,这是写好推荐信的关键之处,想知道的同学你们来仔细看看就清楚了。

  一、推荐信作者

  很多的学生在选推荐人的时候会选很有名的老师或者是教授来为你写推荐信,其实这是一个误区,并不是只是有名的推荐人才能对你的推荐信是加分的,关键的不是有名的老师,而是对你有很清楚的认识的老师或者是教授,当然有名是最好了,他只能作为一个加分的一项,还在上学的学生可以选择你专业的任课教授,或者是基础课的老师,如果你是已经在上班的就可以选择你的直属领导,他们都能够对你的学习和工作作出一个正确的评价。

  二、推荐信方向

  推荐信要能够表现出学生的个人特色,在推荐信中并不是把学生各方面的优点都方方面面都写到,只需要把学生比较突出的亮点给展现出来,还有就是推荐信中写到的优点都需要学生能够用具体的事例来说明,这样会给看你推荐信的招生老师留下很深刻的印象。你的推荐信要在专业上显示出你的优势和你的学习能力,在生活上也能表现出你的个人素质,你在工作上面体现出你的工作能力等。

  三、推荐信内容

  推荐信的内容一定是要真实的,要把你的信息全部都提供给为你写推荐信的推荐人,要让推荐人能够对你的优点都清楚掌握。推荐信不要出现很多表现学生优点的形容词,虚无空洞的单词不要写,也不要按照网上的范文来写,最好是有自己的风格,你的每封推荐信的内容不能是一样的,也不要有重复的信息出现,推荐信不了解你的一些方面的信息就不要写,就算是推荐人了解过这件事情,只要推荐人没有参与过这件事就不要写。推荐信中不只是要有优点还要提及适当的缺点,这样能够让你的推荐信显得更加的真实。你的推荐信不要超过时间了,尽快的把推荐信给准备好,还要提醒推荐人提交的截止日期,以免错过了时间就不能提交了。

新加坡留学推荐信4

  一、写作方向

  对于留学推荐信来说,书写的方向是最为主要的,但是很多人对于留学推荐信的书写方向上都存在着错误的认知,在写的时候都是一股脑的将学生的优点优势写上去,以求为学生增加成功率。

  实际上写学生的优点优势也没有错,但对于留学推荐信的作者来说,在书写留学推荐信的时候主要表达的是与申请人的关系,什么时候认识的,对于申请人实际情况的了解程度,在表达了这几点以后才能够开始写学生的优点,而不是一上来就猛夸。

  二、写作内容

  大家都知道留学推荐信就是要表达出学生的优点优势在那里,是以在写留学推荐信的时候很多人在交代了自己与学生的关系后,就开始狂轰滥炸式的进行表达,恨不能整篇都是赞美之词。

  推荐信要突出个人亮点。在推荐信中,并不是把这个人的优点写得面面俱到就是好推荐信,因为这样并没有突出申请者与众不同的亮点。同时,在国外的院校里,他们每天要收到很多封推荐信,有亮点的信自然会吸引人的注意。一封推荐信中有一个主要的闪光点并有具体例子佐证你的优点即可,这样会给招生人员留下较为深刻的印象。许许多多的推荐信都犯着一个相似的错误,那就是几乎满篇都是溢美之词,但却不举一件事例来证明。

  1、求真务实。写自荐信务必本着实事求是的态度,切不可弄虚作假。有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力,弄虚作假,自欺欺人,涂改自己的学习成绩,夸大自己的特长,在是否当学生干部一栏自封几个头衔,在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉,这些错误思想和做法都很不足取。

  2、突出个性,巧妙包装。

  3、掌握分寸,措词得体。

  4、有的放矢。写自荐信应讲究分寸。

  5、言简意赅。自荐信的内容控制在两页之内。文字要反复推敲,意思是否表达清楚,用语是否得当,文法及标点力求准确无误。

  三、注意事项

  留学推荐信在学生的留学申请中占据着不小的比重,很多学生为了能够保证为自己增加留学成功率,在书写推荐信的时候往往都是找一些比较具有名气的人来写,认为请的人来头越大成功率就越高,而这恰恰是进入了误区之中。

  留学推荐信之所以能够为学生增加留学申请的成功率,是因为能让面试官更好的了解学生的一切,在书写的作者人选上应该去找对自己比较了解的人,而不是去注重名头。一般来说,在校的学生可以选择任课的教授,,在职的人可以选择自己的直属上司。