(精品)幼儿教师随笔
在平平淡淡的日常中,相信大家一定接触过随笔,随笔,或讲述文化知识,或发表学术观点,或评析世态人情,启人心智,引人深思。想看看大家都在写什么样的随笔吗?下面是小编为大家整理的幼儿教师随笔,仅供参考,希望能够帮助到大家。
幼儿教师随笔1
今天的天气格外晴朗,我带着孩子们来到了户外进行晨间锻炼。今天安排的是玩沙包,到塑胶场地上,孩子们就选起了心爱的沙包,高兴的玩了起来。
看着大家都拿到沙包了,我就对孩子们说:“小朋友,今天我们还是和上次一样两个小朋友一组互相抛接沙包好吗?”
“不好!”大家几乎异口同声的回答。这使我很惊讶,平时我只要说玩什么,大家都会同意的,而且沙包平时孩子们也是非常喜欢玩的,怎么今天都不想玩了?“为什么呀?”我不解得问。“老师我想丢沙包”“我想扔沙包”“我想顶沙包”……奥,原来孩子们不是不想玩沙包,而是不想总以同一种方式玩,他们想用自己的方法玩,玩的与别人不一样。
孩子们叽里呱啦的说了许多自己的想法后,都用渴望的眼神看着我。其实我也很高兴看见孩子们有自己的想法,有想法的孩子才聪明吗!于是,我对孩子们说:“好吧,看你们这么棒,今天老师就听你们的,不限制你们的玩法了,你们想怎么玩就怎么玩。不过,一定要注意安全。好了,去玩吧!”紧接着一阵欢呼,大家一下子在塑胶场地上散开了,各自玩着自己的`沙包。
我站在一边,看着孩子们在场地上,是那样的高兴。他们在场地上,拼命的扔,大声的呼唤着,是那样的放纵自己。时间也在孩子们的笑声中过去了,孩子们的兴趣未尽,嚷着还要玩,我答应孩子们,下次一定再让他们自由玩沙包。
幼儿教师随笔2
小昊小朋友最近感冒了,总是不好好吃午饭,每当我走到他身边时,他为了得到我的表扬,就使劲地吃饭,不吃菜。于是中午用餐时,我坐在他旁边,看着他吃饭,期望他能够多吃点菜。我说:“这天青菜很香哦,来尝一尝。”小昊不情愿地说:“我不喜欢吃。”我夹起青菜,大口大口地吃给他看,小昊有点心动了,学着我的样貌夹起一点青菜,但是刚嚼了几下就又吐了出来。看到这种状况,我十分担心,不吃菜感冒怎样能快点好呢?我对他说:“只要你吃一点菜,老师就给你咸菜做奖励,好吗?”小昊十分高兴,爽快地吃了自我的一口菜,我信守承诺给了他一小块咸菜。
在接下来的'一段时间里,每次午餐我都给小昊“加餐”,有时也会给其他小朋友,不知不觉中,孩子们都食欲大增。
幼儿教师随笔3
吃饭一度曾当作常规来教育孩子们:吃饭的时候不能说话,眼睛要看着自己的菜碗,不要剩下饭菜……这一系列的“规矩”天天挂在嘴上,絮叨起来没完没了,可效果并不是很明显。饭菜该剩下还是剩下,话该说还是说,有时候一顿饭要吃上大半个小时,这天突然有了转机。
这天吃饭前,我有讲述了一次“吃饭要则”,刚要吃,A大声说:“老师,我们比赛看谁先吃饱!”“好”办理的小朋友都兴奋起来,我趁机说:“行是行,我们不光要比赛谁先吃饱,还要看谁的桌面、碗里最干净,而其吃饭的时候不说话。”“行!”大家齐声说,于是,一场别开生面的比赛开始了。透过比赛,大家一致认为B小朋友得了第一。
一整天,孩子们都念念不忘这场比赛。我明白了,单纯的说教并不能解决问题,要顺应孩子的兴趣,找到他们的兴奋点,了解他们的身心发展。偶尔搞几次小比赛,比一般的说教更能取得教育的.预期效果。
我们班上有个小男孩,名字叫陈星桥,今年4岁,背地里我们都叫他“小哑巴”。
为什么我们会叫他“小哑巴”?是因为他自从入园到现在从不跟班上的任何一位老师讲话,也不会跟小朋友讲话。
从早上入园开始,爸爸、妈妈或是爷爷、奶奶就鼓励他说:“星星,快快给老师问好。”可是他就会一脸无辜地望着你,一动也不动地站在那里,下午放学,家长来接的时候,又告诉他说:“星星,快给老师说再见。”他也只会挥挥手就离开了。
平常,如果他被别的小朋友欺负了或者是摔倒了,你去问他怎么回事?他只会哭,什么也不会说,吃午饭或早点的,如果他还要添,你假装不知道,他就站在原地,呆呆的看着你或者把碗放回桶里不吃了。
面对这样的他,我们十分担心,于是想方设法帮助他,引导他说话,可是,他一如既往,至到有一天,我们上美术课画小鸡,他画完以后,来到我的身旁,高兴的说:“老师,我画好了。”我一听,非常高兴,于是顺势引导他说话。
从那次开始,我们的“小哑巴”开始说话了,我们大家都为他高兴。
幼儿教师随笔4
在孩子的世界里,也许没有难么多的情感纠结,高兴了就笑,难过了就哭,生气了就跺脚,他们从不会掩饰自己的内心。但是作为一名幼儿教师我们要能够看懂孩子们的内心话语,要学会用眼神和孩子沟通。当你的孩子明白你之后,你会发觉原来一切都是那么容易,心领神会的感觉真的很棒!
幼儿园的孩子的'自控能力还没有的到很好的发展,所以总是要老师不停的絮絮叨叨,然而还没有起到多大的作用。那么,我们为何不换一种方法来尝试一下呢?
心领神会的意思是:对方还没有明说,心里已经领会到了其中的意思。就是说你可以给一个眼神来表示你现在的情感。比如说:当一个孩子在玩玩具的时候霸占其他小朋友的,我就投去一个严厉的眼神,孩子看到后立马就把玩具还给对方;当孩子做作业不认真的时候,我投去一个生气的眼神,孩子立刻坐好,专心完成他的作业;当孩子主动帮助他人的时候老师投去肯定的眼神,不用你夸赞,孩子的脸上也洋溢着开心的笑容;当孩子遇到事情胆怯,不敢尝试的时候,你投去一个相信的眼神,孩子瞬时间就觉得勇气十足。诸多的情况下,不用我们苦口婆心的说很多话,只要一个眼神就解决了许多问题。
当然,也不是所有的孩子都适合,有的孩子根本不用眼神和你沟通。这时候我们要学会因人而异,学会尊重孩子的差异性。学会用最最适合孩子的方法来教育我们的孩子。我相信,只要我们用心来对待孩子,你会发现其实和孩子们在一起是充满乐趣的事情!
幼儿教师随笔5
今天,我们去秋游,一大早,同学们在明媚的阳光下,穿着漂亮的衣服,兴高采烈地踏上了前往上海植物园的汽车。
一走进植物园,就见到了满眼的绿色与鲜艳的花朵,同时一阵阵浓郁的花香扑鼻而来,令人心旷神怡。那是正盛开着的桂花,桂花树称不上高大,像一把把绿色的大伞,在郁郁葱葱的绿叶中点缀着或白色,或金黄色,或桔黄色的花朵,那就是桂花,桂花很小,但很团结,一簇簇的聚在一起,带给人们醉人的馨香。
在植物园中可以与桂花一比高下的还有菊花,菊花虽然没有浓郁而诱人的香味,但它那多彩的颜色绚丽多彩,以及那优雅的`花型,让我们流连忘返。
下午,我们还去观看了杂技表演,叔叔阿姨们叠高椅、转圆盘,甩花绳……表演精彩极了!
快乐的时间总是过的那么快,我还意犹未尽,但秋游活动已经结束了,我带着恋恋不舍的心情回到学校,盼着明年春游快点到来。
幼儿教师随笔6
有的幼儿老师能在工作中寻找到更多的幸福感,有的幼儿教师满怀迫切的心情迎接自己班的幼儿,而另外一些老师则害怕上班,不相信自己会成为一名成功的幼儿教师呢?那么,今天我们谈一谈如何才能成为一名成功的幼儿老师?
一、成功的幼儿老师具备的人格特征
1.了解幼儿发展特点和规律。
2.了解幼儿的各种发展里程碑。
3.当幼儿需要帮助时,乐于提供帮助
4.会花些时间向幼儿解释常规。
5.能与幼儿家长进行良好沟通
6.自信且做事井井有条。
7.能为幼儿设计有趣的活动。
8.愿意跟幼儿在一起。
9.热爱学习。
10.理解幼儿身体和情感发展的局限。
11.身体灵活,并会根据幼儿的身体发展水平组织活动。
12.明白幼儿教师工作的艰辛。
13.有耐心
二、表达对幼儿的尊重
幼儿同样需要成人对他们的尊重。如果你对幼儿的关系是积极的并且能对他们在班级中所做的努力和贡献表示尊重,那么幼儿的主动性能得到发展,并最终会帮助他们形成“我能行”的生活态度。
如:“给我马上停下来!”教师这样说话是不尊重幼儿的表现,仅仅告诉幼儿不能做什么,无法让幼儿学会适宜的行为。幼儿需要教师花些时间告诉他们哪些是不适宜的,哪些是适宜的。
幼儿希望教师在评价他们的时候更看重他们是谁,而不是他们做了什么。向幼儿表达关心是一种尊重他们的暗示;责骂他们则会降低他们的自尊感,会让他们觉得教师不喜欢他们。在幼儿学习社会交往技巧时,关注幼儿的个体需要和个体特征有助于教师和幼儿建立积极的情感关系。只有当幼儿得到尊重时,他们才能学会过一种民主的生活并对社会做出贡献。
三、教导幼儿适宜的行为
成功的幼儿教师会在班级中向幼儿示范下列行为:
1.对他人表示友好。
2.当有小朋友受伤、难过时,表示同情
3.如果想要某种东西,可以提出要求但不能直接拿或抢。
4.向客人或采访者打招呼。
5.向新来的小朋友介绍班级常规和教室的布局。
6.轮流使用盥洗室和教室设施,在操场上轮流玩。
7.离开某个地方之前整理一下,必去离开活动区
8.加入表演区时,不能打扰正在游戏的小朋友。
9.午餐时和午餐后要洗手、擦手。
幼儿通过观察和模仿成人学习社会交往、与他人建立联系,教师可以通过深交让幼儿学会适宜的社交行为。
幼儿想与他人进行良好的社会互动,因此教师要向他们示范怎样做、怎样游戏才会在教室里成功地与人交往。教低龄幼儿时,请注意他们也许尚未萌发“良好行为”的意识。
四、认识幼儿的不适宜行为
幼儿的不适宜行为受到很多因素的影响
1.行为发生的特定背景
2.幼儿在一天或一周中的行为表现
3.师幼关系
4.班级中正在发生的某些事件。
成功的幼儿老师会辨别幼儿成长发展的里程碑,能用最好的办法处理班级中幼儿出现的问题。
幼儿需要教师做出简单的解释,教会他们哪些行为是"适宜的”,哪些行为是“不适宜的”,当幼儿在幼儿园里说脏话时,跟他们说:在教室里这样说不合适”,给他们一个不说脏话的理由。告诉他们该说什么词,帮助他们学会用恰当的赐予来代替。
此外,幼儿的行为是否适宜还取决于他们的年龄。3岁幼儿情绪化的大哭是正常的,而对7岁的幼儿来说则是不正常的。不管是哪种,教师都应当调查幼儿哭的原因,告诉他们说话比哭叫更管用。查明原因后,教师可以有多种选择帮助幼儿解决问题。
五、引导幼儿从错误中学习
幼儿时不时地会犯错,教师以积极的方式回应能让他们学会以乐观的态度面对意外和事故。
帮助幼儿意识到“犯错”是生活中的一部分,会减少他们的自责和无助感。正确看待生命中的错误比看待成功更重要。
1.当幼儿犯错时,成功的幼儿教师会:
2.当幼儿扔东西或打烂东西时,保持冷静。
3.幼儿受伤或弄伤别人时,表现出关心。
4.如果幼儿很小,帮助他们打扫干净。
5.给大一些的幼儿自己收拾干净的机会。
6.用积极的话回应幼儿,比如,“没关系,谁都会犯错“或者”“我们来把它打扫干净,别人就不会碰到了”
7.号召其他幼儿一起收拾残局,这样可以让幼儿学会帮助别人
8.以身作则,也用积极的态度面对你的错误,比如,“哦,我错了,让我来弥补吧!”这样的话有助于幼儿理解“错误是生活的一部分”。
六、时刻关注幼儿的需要
幼儿有各种各样的需要:生理的、情感的、社会的、认知的和创造的。当这些需要得不到满足时,幼儿会表现得躁动不安,让人难以忍受,尤其是在集体活动中。只有这些得到满足,个体才能成长。但是幼儿对自身有哪些需要并不是很了解,因此,他们在活动中需要有更多自由选择的机会。
那么,成功的幼儿教师如何在班级活动中满足幼儿的各种需要呢?
1.在教室里为幼儿设置多种活动区域.
2.在日常作息时间表中,为幼儿安排充足的游戏时间。
3.为幼儿留出独自活动的时间。
4.鼓励幼儿参加小组活动。
5.明白幼儿不能长时间安静地坐着。
6.为幼儿提供私人的时间。
7.组织幼儿进行室内和户外游戏
8.记得幼儿在幼儿园里一日生活中需要饮水、进餐。
9.在日常作息时间表中,为幼儿安排休息的时间。
10.不要为幼儿设立无法达到的行为目标、经常检查订立的规则,允许幼儿自己做决定。
七、积极应对情感强烈的幼儿
幼儿有自己的`感受,他们会观察各种情况。当幼儿对着大人尖叫或哭闹时,他们是在用这种方式试图引起大人的注意,而不在乎这种注意是批评还是表扬。教会幼儿用适宜的行为方式面对那些令自己愤怒的情境,这对幼儿的健康成长很重要。
如有幼儿情绪失控,成功的幼儿教师会:
1.把幼儿带走,离开让他感到受挫的情境。
2.尽快让幼儿平静下来。有时可以允许幼儿踢打东西或者尖叫以平复情绪。
3.跟他谈论这种行为带来的糟糕后果。例如,“你的好朋友可不想在幼儿园里看到你这样”或者“谁都会生气,但把你的不满说出来比你伤害自己和小伙伴更有用”,这样能帮助幼儿站在他人的角度看待自己的行为。
4.在幼儿冷静下来后,告诉他恰当地表达愤怒的方式。你可以跟他说:“我不知道你为什么生气,告诉我你在气什么,我才能帮你找到解决问题的办法!”
5.帮助幼儿重新回到教室中,让他明白,遇到困难时教师可以帮助他。
6.继续观察幼儿,当他的行为表现很积极时,要鼓励他,要在班级活动中表扬他的积极行为。
八、良好的师幼关系
成功的幼儿老师和幼儿建立良好关系的办法:
1.了解幼儿的家庭
2.了解幼儿及其家人在园外做什么游戏活动。
3.记住幼儿的生日
4.每天早上来园时向幼儿问好。
5.在教室中张贴幼儿的“全家福"照片。
6.让幼儿把自己的作品带回家给其家长或监护人看。
7.邀请幼儿家长成为幼儿园生活的一部分。
8.告诉幼儿家长晚上的生活作息应有规律
9.尽可能对幼儿笑
九、激发幼儿学习的热情
怎样调动幼儿参与班级活动的热情呢?
看看成功幼儿教师给的以下建议:
1.增加新玩具或对幼儿有挑战性的新拼图。
2.设立一块公告板鼓励幼儿把自己的美术作品贴上去。
3.开展与季节相关的户外活动,如秋天让幼儿在操场上收集叶子等。
4.伴随新的主题或季节变化调整阅读区的图书。
5.允许幼儿给其他班级的幼儿朗诵儿歌或唱歌。
6.安排专门的一天邀请幼儿家长也来参加班级活动。
7.为学年末开家长会而对幼儿进行录音或录像。
8.带领幼儿到附近某个地方进行远足活动。
幼儿教师随笔7
我们能够将关系亲密的人称为“朋友”,那我们每一天亲切的称幼儿为“小朋友”时,不是也就应用对待朋友的态度感情去和幼儿交流吗?只有我们将幼儿真正当作我们的.“小朋友”,才会用朋友的身份于幼儿交流情感和看法,虚心征求和倾听幼儿的意见,赏识幼儿的优点和进步,从孩子的视角去看待他们眼中的世界,才能用一颗童心去理解他们的发现和行为。
这种以平等融洽的关系带给的支持最易于幼儿沟通,也最容易被幼儿接纳。
幼儿教师随笔8
晨晨是一个比较活泼好动的孩子,刚开始入园时有点不适应幼儿园的生活,但是现在慢慢适应了幼儿园的生活,天天都能高兴的来幼儿园。这几天,奶奶决定让晨晨在幼儿园吃午饭,保证晨晨在中午能得到很好的休息。但是,这几天晨晨来幼儿园总是不高兴,还没进教室老远就听到晨晨的'哭喊声,并且不愿意松开奶奶的衣服,原来晨晨不愿意在幼儿园吃午饭,每天中午放学,其他小朋友都来接,晨晨就开始坐在板凳上伤心,吃饭的时候吃得也不是很多,每天都如此。
造成这样的结果,是因为晨晨小朋友心理上的担忧而造成了影响,他时刻害怕妈妈奶奶不接她回家,我们不断的与她谈话,舒缓他的紧张情绪,让他明白家长会在放学时很快来接她。同时在每天中午吃完饭的时候,老师会适当的给与奖励来鼓励她做得更好,有好多次晨晨光顾着玩儿不吃饭,老师陪她吃到最后,让她在心里有个安全的依靠。这样一来,现在的晨晨能跟得上其他小朋友的步伐,也不会哭闹了,会常常跑来跟老师说:“老师,我长大了,奶奶待会儿就来接。”我欣慰的笑了。通过这件事情,我认为作为小班的老师更应该注重孩子的心理需求,在他们需要帮助的时候能够及时给与她们心理的安慰。
幼儿教师随笔9
这天张海苒的妈妈来送孩子时告诉我,张海苒昨日回家说:“这天方老师表扬我了,还奖给我一朵小红花!”我明白表扬对于幼小的孩子意味着什么,但真没想到张海苒竟这么在意我对她的表扬和鼓励,因为在这以前我几乎没怎样注意她,更谈不上什么表扬了。
张海苒在早幼儿园不太爱说话,上课也不太爱回答问题,从不给老师惹麻烦,平时我也不太注意她,几乎没批评过她,表扬更没有几次,所以,我也常认为这样的孩子没什么问题。她那么让人省心,我真期望班上再多几个这样的孩子,因为做了好多年教师的我们都会有这样的体会:为了维护群众正常的秩序,使一些活动取得较好效果,我们常常为了一个行为问题突出的.孩子费劲心机,以求得他的转变和进步,但却忽视了那些不太起眼的、安静的、让人省心的孩子。
幼儿教师随笔10
一天在园里看到一位老师在批评那几个调皮的孩子。是呀,我们作为一名幼儿园老师,每天面对三四十个孩子,上半天课下来,再遇上几个调皮捣蛋的孩子,难免会生气、会动怒,经常口干舌燥。老师的嘴巴一停下,他们就不约而同的吵起来了,很难安静下来。他们不是与老师过不去,而是因为孩子的年龄特点,身心特点,自制力差,无法控制自己的行为和言语。而且现在的教育,安全放在第一位,就像一条“高压线”,谁也碰不得,特别幼儿园孩子年龄小,更易发生意外。因此我们更要小心谨慎,不能有半点马虎。
看似很轻松,很快乐的幼儿园老师,其实工作中也有许多的无奈。但我要说的`是,既然我们选择了幼师这个职业,我们就要调整心态——做一个快乐的、称职的、孩子喜欢的幼儿园老师。
是呀,同样一份工作,有的教师可能微笑面对,有的教师则可能怒气冲天,这一切其实取决于心态作为一名幼儿园教师,如果有足够的爱心,就能做到热爱孩子,热爱生活,热爱工作。我们不妨以轻松的态度对待工作,用自己喜欢的教学风格进行教学,选择自己感兴趣的课题去研究,写真实情感的教育随笔,享受孩子的纯真,享受家长的信任,享受领导的期望,在忙碌的工作中体验快乐。
保持一份好奇心,这会促使我们更主动、自觉地吸收新信息;会使学习成为源自内心的需要而不是外在的强求;会使我们保持积极进取的人生态度,主动适应环境,不断探索新的教学方法,寻求新的发展;会使我们越发接近孩子的心灵,在工作中不断焕发新的动力,永远拥有一颗年轻的心。
给自己的心灵留一片空间。
幼儿教师随笔11
老师:小朋友都不能上小旗那边去,好孩子应该……
龙龙:我是好孩子,我不上小旗上去,我够不着。(见上文)
谢谢龙龙的老师,把龙龙这句典型地反映幼儿心理的话记录下来。这话让我笑得够呛,也让我浮想联翩。
表面上看,似乎龙龙没听清老师的话,对词组“小旗那边”的语音知觉有了偏差,错会成了“小旗上(边)”。而所谓的“没听清”,有外语学习经验的人都知道,绝大部分的“没听清”实际上是“没听懂”,不是听力问题是理解力问题。龙龙没听懂“小旗那边”是什么意思吗?很可能。有研究资料显示,幼儿理解和掌握词汇的先后顺序是,先名词,后动词,然后形容词,最后才是副词和代词;代词似乎是最难掌握的,“小旗那边”里的.代词“那边”,可能有的幼儿要迟至7岁才能真的明白其确切涵义,而“小旗上边”里的“上边”,作为方位名词,无疑排在幼儿最先和最容易掌握的词汇方阵里。
幼儿掌握词汇为什么有如此的先后顺序?2~6岁幼儿正处于皮亚杰所说的从“感知运动阶段”向“具体运算阶段”过渡的“前运算阶段”,此阶段幼儿思维的最大特点是具体形象性——幼儿的脑海里必须呈现具体的某个事物,画面般的某个景象,他的思维才能进行;他思维的工具不是抽象的符号,而是有轮有廓有鼻子有眼的画面般的表象,没有表象就没有思维。很显然,幼儿学习和理解词汇,也受制于此。名词“上边”所唤起的画面当然比代词“那边”生动和清晰许多,一个东西的上边就是上边,可以用手指画出的一块小地方,而一个东西的那边是哪儿呢,“那边”是如此模糊,边界不清,大小不固定,叫人没着没落。关于幼儿思维和掌握词汇鲜明的“画面”特点,本期“童年镜像”栏目岳岳妈妈有生动的回忆(见P50),可互为印证,“那时候很多词语在我脑海里都是活灵活现的图画”真是精辟的总结。
苏州作家车前子小时候也有类似的美好经验,“我不求甚解,常常把‘背井离乡’想成一个人能背着口水井离开故乡,这多好玩,你们背剑背琴,猪八戒背媳妇,而他背的是一口井,多不容易。”
幼儿教师随笔12
西安新概念未央区第一幼儿园结合园所的实际情况及教师的特长,积极申报了“幼儿园户外活动中开展体育游戏的策略研究”小课题,结合课题内容多方入手、开展各类活动,提升体育活动的成效,更为了培养宝贝们从小爱锻炼身体的好习惯,特此编排了别出心裁的体操,新体操与以往体操有所不同,主要体现在选材大胆、形式创新方面。
幼儿体操是一项集音乐、舞蹈、基本动作于一体的新兴幼儿体育项目,是以学龄前儿童为主要对象,形式包括徒手操、器械操,配上节奏鲜明欢快的音乐、集体协作完成的一种体育活动。
在新操的音乐选择上,打破了以往的'常规,向着幼儿需求的方向靠拢,《功夫小子》的选择主要是针对幼儿园目前所存在的女性多而考虑选择,目的是让幼儿从新操的乐感中感受到男子的阳刚志气,遇到困难时的不弃不馁,对生活的无限向往与追求。《马兰花儿开》选用传统的民间童谣,民间童谣作为一种传统文化,有它自身的历史意义与价值,目的是让幼儿从小感知民间文化的博大精深与祖先们的睿智,不断的去传承传统文化的精髓。
新操结合《指南》的教育方针,依据健康领域的教育目标进行编排深思熟虑的编排,根据不同年龄阶段幼儿的年龄特点,重点锻炼不同的肌肉群,使各年龄阶段幼儿的体能都能得到锻炼和接受。例如:《马来花儿开》我们对小班、中班、大班进行了相同音乐不同器械的动作编排来吸引宝贝更加喜欢运动。
通过新的体操形式培养幼儿热爱运动,像宝贝们传递运动无处不在,爱运动,爱生活,生活无限的精彩的情感。让新概念的宝贝们在锻炼身体的同时做得到快乐、健康!
幼儿教师随笔13
在班级中总有这样一些幼儿,他们课堂上比较安静,发言声音小,不够自信;游戏中相对活泼,但是一旦发现被老师关注会感到不自然;交往时稍显退缩,在与同伴交往方面显得不够主动。服从居多;生活中不添麻烦,大部分能很好地照顾自己,从不主动寻求老师的帮助。这样的'孩子往往容易被忽视。我们将之称为“中间区”孩子。让“中间区”孩子重塑自信、阳光的积极品格,需要教师实施有效的教育策略。
一、启动信任引擎,建立安全依恋
梓涵——对老师持怀疑态度的选择性缄默
梓涵看上去很文静,平时面对老师经常一言不发,喜欢用眼神或手势等肢体语言来回答老师的提问。但是,和小朋友们自由活动时,却显得很活泼。
梓涵的语言表达能力其实是很强的,和老师进行交流时的反应是一种选择性缄默,这往往是幼儿因为心理和精神因素的影响在某些特定场合沉默不语的现象。像梓涵这样的孩子大多在幼儿园没有获得足够的安全感和自信心。教师要做的就是努力让这样的孩子感受到老师对他们的信任。一旦有了信任感,他们就能将爱的感受从父母身上延伸到老师身上。
我开始每天和她保持一段时间的`亲密接触,多看她几眼,多和她微笑,多说几句鼓励的话,最重要的是坚持每天如此,并表现出真诚。渐渐的,我发现梓涵会有意无意地走到我身边,有一句没一句地和我说说话。信任的引擎开始启动,这正是孩子形成安全依恋的起点。
二、运用“期待效应”,促成发展质变
心宇——害怕展示自己,又让人充满惊喜
处于“中间区”的幼儿不太会展示自己,可一旦给机会让他们站上舞台,带给你的往往是惊喜。一次科学课提问:“袜子口有弹性有什么用呢?”平时不爱举手的心宇怯怯地举起了小手。他的回答尽管声音很小但非常准确:“这样袜子就不会往下滑了。”我没有提醒他要放大声音而是连忙夸奖并走过去,给了他一个热烈的拥抱。第二天我照例打开班级网站。忽然发现了一篇“感谢褚老师”的新帖子,是心宇的家人写的,字里行间充满感激,说孩子回家兴奋极了,告诉家人褚老师抱他了,而且把他抱起来了,他开心极了。
在接下来的日子里,我给了心宇更多的关注。只要发现他举手了就请他回答问题,而我发现他回答问题的声音也越来越响亮,并常有与众不同的观点。某天午睡起床,他居然将被子折叠得和保育老师不相上下。其实我在不经意间做了一个期待效应的实验:孩子会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。所以,作为教师用充满肯定和期待的影响和暗示给“中间区”孩子带去灿烂的阳光,是义不容辞的责任。
三、给予持续关注,点燃表现热情
木子——自主自理。却缺乏展现热情
“中间区”的幼儿很多都是自主性强的孩子,不给老师添乱,以至于容易被人忽视。木子就是这样一个不用人操心的孩子。她从进幼儿园开始似乎就不曾麻烦过老师:入厕后会自己将衣裤整理好,午饭从不挑食,午睡时能很快睡着……她几乎从不举手发言,每次又能很好地完成老师布置的任务。如果不在意,你几乎会忽视她的存在。
我觉得木子就像一支美丽的烟火,等待有人将她点燃。但是,对于我表现出的热情,木子似乎不太领情,对我的鼓励和表扬很少表现出高兴的样子。我并不气馁,始终对她保持积极的关注,注意她每天的活动,将她的良好表现记录下来,时常在集体面前展示,并了解她喜欢吃什么、玩什么……这种持之以恒的热情关注逐渐拉近了木子与我之间的距离,渐渐地她会主动要求做一些事情了,小手也开始举起来了……这支美丽的烟火终于被点燃了。
四、发挥同伴互动,实现个人价值
小鑫一从不主动交朋友。始终处于被动位置
要让一个幼儿觉得他是集体中有价值的成员,就要让他感觉到自己受到关注,感到被他人需要。“中间区”幼儿在集体中显得相对较安静。他们在被需要这一点上明显感觉不足。这就有赖于教师创造机会让他们认识到自己的价值。
小鑫很安静。从不主动与人交往,游戏时,他也总是跟随者,从不主动提出要求,他似乎没有在集体中的主动意识。儿童心理学曾揭示:同伴可以作为一种社会模式或榜样影响儿童的行为发展。我决定找一个能带动他的同伴。我观察到他比较喜欢艺木,艺木是个活泼开朗的孩子,于是我安排他们坐在一桌,经常鼓励他们玩同一份材料或参与同一项活动,为他们提供充足的互动机会。取得一定进展后,我将两人的活动范围扩展为小组合作,在这样的过程中,小鑫逐渐地认识到了自己的重要性。发现了自己有价值的一面,笑容也渐渐地在他脸庞绽放。
幼儿教师随笔14
小章是一个好动的孩子,由于家长的管理不当,构成了孩子自以为是的`性格,经常和小朋友找事,之后还要来个“恶人先告状”。小朋友和老师都不喜欢他。但孩子毕竟是孩子,我坚信如果采取相应的措施进行教育,必须会有起色。
于是在接下来的几次活动中,他过来告状,我就先让他说个够,当时不表态,对他进行冷处理,等他激动的情绪平息了,注意力开始转移了,这时再把他叫过来,明确地指出他的错误所在,并且事后与家长取得联系,要求他们配合老师指出他的过错,这种方式切中要害,慢慢地,小章变了,变得乖巧多了,也听话了,讲理了。
看到他的这些变化,我很欣慰。是的,孩子本质不坏,只是没有引导好,今后他会从其他小朋友中得到友谊,会比以前更快乐,而我也有了成就感,也很快乐。
幼儿教师随笔15
今天我们大班的孩子照了毕业师生合影。我们大班的老师觉得在一起工作过也算是一种缘份,就一起留了一张合影。
照片下来以后,我和张老师让几个机灵的孩子过来看了一下照片,然后问他们:“你们说这十位老师当中最属谁漂亮呀?”明明瞅了几眼之后,便说:“最属你们两个最漂亮了,一边说着一边用手指指着我和张老师。”楠楠还插嘴说:“就是你最漂亮,你长的就是很漂亮。”昊昊说:“老师,你怎么笑得那么开心呀,其他的老师怎么都没有笑呢?”我说:“因为老师比其他老师要开心呀,不过,老师笑得真的很开心吗?”他还回答说:“不是怎么的,你看你的嘴笑的.那么大,别的老师都没有。”我说:“老师的嘴很大吗?”他大声笑了。我回答孩子们说:“就你们是小鬼子,比谁都鬼。”孩子们都哈哈笑了。
由此可以看出,我们平时给孩子们留下的印象也不是很差吗,要不然他们怎么会那么痛快地就说我们最漂亮呢。
在孩子们的心里,即使自己平时被老师骂几句,也不会抹杀老师在他们心里留下的美好印象。没有其他老师比自己的老师更重要,更漂亮了。即使是其他老师比较漂亮,他们也会偏向自己的老师,认为自己的老师比其他的老师都好。
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