人力资源三级相关介绍

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人力资源三级相关介绍

　　三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。相关内容，一起来看看！

　　申报条件

　　三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作6年以上。

　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

　　上海三级人力资源管理师鉴定申报条件：

　　（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。

　　（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

　　报名地点

　　全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的'。

　　考试程序

　　第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

　　第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

　　第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

　　第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

　　第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

　　考试时间

　　每年上半年和下半年各举行一次。

　　具体安排是：

　　上半年，5月的第三个周末（一般是周日）

　　下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)

　　2013年人力资源管理师全国统一考试时间：

　　上半年：2012年5月19日

　　下半年：2012年11月17日

　　4-2级

　　08:30-10:00 理论知识考试

　　10:30-12:30 专业能力考核

　　二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

　　1级

　　08:30-10:00 理论知识考试

　　10:30-12:30 专业能力考核

　　14:00-17:00 综合评审

　　考核方案

　　8:30-10:00上机作答：

　　选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

　　理论知识（分值：100，权重：90%，其中单选60道，多选40道）

　　机读阅卷，≥60分合格

　　10:30-12:30上机作答：

　　简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）

　　人工阅卷，≥60分合格

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