海外经理岗位职责

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海外经理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的海外经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

海外经理岗位职责

海外经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.负责公司非洲地区财务团队管理、会计核算和税务筹划工作;

　　2.负责非洲地区公司年度、季度、月度财务工作的实施,并定期分析、总结并持续优化工作计划的执行效果;

　　3.根据非洲地区所管属国家的税务政策及公司情况合理进行税务规划并管理各国各项税务;

　　4.负责管理中国驻非员工的工作签;

　　5.协助制定及修订费用管理制度和工作流程、经销商相关管理制度和工作流程;

　　6.与运营部协作,应用系统优化管理制度和工作流程;

　　7.制定库存管理制度、规范物流管理流程、核算经销商奖金;

　　8.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历,财务管理相关专业,熟悉财务ERP系统,能熟练操作Excel、Word等软件;

　　2、 2年以上财务管理工作经验,熟悉肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、尼日利亚、加纳和南非等以上国家至少3国或以上的税务政策;

　　3、英语可作为工作语言;

　　4、能接受长期驻非工作。常驻地在非洲肯尼亚,但需出差肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、尼日利亚、加纳和南非。

　　5、清晰的职业定位和强烈的成就动机;

　　6、诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新;

海外经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　-负责引导用户参与项目，沉淀用户反馈并完成相关内容的运营

　　-围绕产品策略，组织、策划活动，引导用户积极参加并分析活动效果

　　-熟悉并研究用户心理及用户行为，能提供有效的产品运营规划

　　-对运营情况进行总结及效果评估，推动运营手段的迭代与优化

　　职责要求:

　　-本科及以上学历，3年以上互联网产品或海外运营经验，有搜索产品运营工作经验优先

　　-对搜索引擎有一定的了解和认识，拥有技术背景者优先

　　-良好的逻辑能力和沟通能力，充满激情，关注用户体验和产品细节

　　-具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力

海外经理岗位职责3

　　职位要求：

　　1.致力于长期海外工作，起码3年海外工作

　　2.热爱工程物流行业

　　3.有良好的团队配合意愿

　　4.熟悉海外车队，清关行优先

　　5. CET-6或者能自如口语书面语交流

　　6.有海外公司的管理岗位经验优先，甲方或者物流公司不限

　　岗位描述：

　　1.协调船舶到达海外码头的卸船，清关，以及运输工作

　　2.协调客户的海外项目部的清关，文件，关税以及工地收货等

　　3.及时向项目组汇报每日的执行进展

　　4.及时汇报异常情况及处理解决方案

　　5.配合海外营销中心进行代理的拜访，评价，路堪及方案的设计

　　6.梳理了解当地的供应商，做好供应商管理及运价采购

　　7.配合国内的事业部营销前端进行客户考察接访及方案设计

　　8.当地的营销活动

　　职位要求：

　　1.致力于长期海外工作，起码3年海外工作

　　2.热爱工程物流行业

　　3.有良好的团队配合意愿

　　4.熟悉海外车队，清关行优先

　　5. CET-6或者能自如口语书面语交流

海外经理岗位职责4

　　1、负责承接项目团队建设机构定制;

　　2、负责整理、审核各模块计划编制合理周期;

　　3、负责项目管理部承接项目管理与推进;

　　4、负责承接项目安装过程问题改进推进工作;

　　5、负责项目分包施工队伍技术评定、预选工作;

　　6、负责承接项目对接甲方事物工作;

　　7、负责承接项目安全工作;

　　8、负责公司驻外人员安全;

　　9、负责承接项目综合事务处理;

　　10、承接项目会议资料准备工作;

　　11、负责公司承接还玩项目现场整体管理工作;

　　要求:机械专业、5年以上涂装行业项目管理工作经验,英语或俄语能够简单交流。

海外经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责海外市场开发、拜访客户、商务谈判；

　　2、负责接收订单、样板信息、送样承接；

　　3、负责海外客户关系管理，跟催货款回笼；

　　4、负责市场调研，参与各大产品展示会；

　　5、负责收集同行业市场信息，市场开发趋势的把握；

　　6、负责客户满意度调查，客户投诉处理；

　　7、负责订单评审，参与体系审核与评审，贯彻方针目标执行，负责客户验厂的引导与陪同。

　　职位要求：

　　1、日语可以无障碍和客户对接，英语CET-6及以上，口语优秀，大专以上学历；

　　2、熟悉外贸操作流程，具备外贸领域专业知识以及有外企工作经历者优先考虑；

　　3、有带团队经验优先，有海外实地市场开发经验优先；

　　4、能长期跟随公司发展；

　　5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

海外经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司海外业务的经营管理工作

　　2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作计划，并监督落实与执行

　　3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等

　　寻访方向：

　　1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景；

　　2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内

　　3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。

海外经理岗位职责7

　　海外房产销售经理杭州云松资产管理有限公司杭州云松资产管理有限公司,云松岗位职责:

　　1、通过公司提供的客户信息与客户电话或者微信沟通,并邀约客户参加海外房产的活动;

　　2、掌握有效的沟通技巧,通过电话或者微信沟通了解客户需求;

　　3、与客户建立良好关系,并完成国内签单或者安排客户海外看房;

　　4、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;

　　5、服从上级下达的工作要求,自觉提高工作效率。

　　任职资格:

　　1、年龄22-30岁;

　　2、成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

　　3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

　　4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

　　5、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;

　　6、有泰国或者东南亚海外房产销售经验的优先考虑。

海外经理岗位职责8

　　岗位要求：

　　1、30 —48岁之间，本科以上学历；

　　2、中英文双语流利，美籍华人优先；

　　3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；

　　4、主导过国际贸易活动；

　　5、有5年以上海外工作生活经历。

　　中英文双语流利，美籍华人优先负责集团海外业务的运营，对接国际合作单位（国际性协会、组织、企业、政府、科研机构），推进商业、贸易、投资合作机会。

　　岗位要求：

　　1、30 —48岁之间，本科以上学历；

　　2、中英文双语流利，美籍华人优先；

　　3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；

　　4、主导过国际贸易活动；

　　5、有5年以上海外工作生活经历。

海外经理岗位职责9

　　职位描述：

　　职位描述:

　　岗位职责:

　　1.负责支持亚太地区vr行业应用项目，协调开发.硬件.qa等部门沟通;

　　2.具体负责分析项目需求.协调项目资源，制定项目开发计划，跟踪控制项目开发过程，并负责交付，并协助团队跟进售后事宜

　　3.会同销售部门合理控制项目利润率成本控制费用预算以及基本财务结算

　　4.在项目制作中承担对各方资源的组织和协调工作

　　5.建立代码编写规范，井根据规范检查并控制项目代码质量，协调产品测试及bug处理

　　任职资格:

　　1.计算机软件.电子等理工相关专业本科以上学历

　　2.韩语流利，英语熟练，具有国外留学经历优先:

　　3.具备走产品经理思维意识能眵分析客户需求梳理产品需求及项目执行潜地计划

　　4.3年软件项目管理经验熟恶软件开发的流程

　　5.良好应变能力组织协调能力，沟遁能力团队合作能力，亲和力，抗压能力:

　　6.了解vr或对vr有兴趣青优先考慮!

　　职位透镜:

　　您与该职位的匹配度

海外经理岗位职责10

　　岗位职责

　　1、负责与客户交流，收集业务的相关信息，了解客户的要求，并做好记录等相关工作。

　　2、负责公司产品包装,要求等及市场推广。

　　3、负责客户前期授信的协助调查。

　　4、负责海外品牌的维护。

　　5、负责收集海外市场的信息,分类,归案。

海外经理岗位职责11

　　1.负责公司led产品在海外市场的推广工作,包括建设产品品牌,拓展和维护客户;

　　2.负责区域led客户的项目支持和跟踪;

　　3.完成海外市场led销售目标和市场目标,收回销售货款;

　　4.跟进led产品售后服务,制定销售预测。

海外经理岗位职责12

　　1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

　　2、负责年度销售的.预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理。

海外经理岗位职责13

　　海外营销总经理红壹佰照明红壹佰照明有限公司,红壹佰照明,红壹佰职责描述:

　　一海外营销规划

　　1. 根据公司竞争战略和年度营销目标,协助总经理制定海外营销策略,制定海外营销中期规划;

　　2. 组织分解中期规划到年度、季度、月度和经营计划的制定;

　　3. 根据年度营销计划,审核各区域运营年度、月度的收入预测、预算规划,监督各区域运营的费用管理。

　　二市场拓展及规划

　　1. 监督新老市场的客户增量或拓展的规划,保证销售计划达成;

　　2. 分析行业、大区、大客户及竞争对手相关信息,对目标市场、客户拓展方式和策略进行监督;

　　3. 协助推动市场拓展的整体规划和拓展的重大项目进度;

　　4. 参与市场推广活动,进行客户接待,反馈活动效果并提出优化建议。

　　三战略客户开发

　　1. 组织制定营销策略,并汇同产品部、研发部制定针对性的,有竞争力的产品解决方案;

　　2. 进行公司战略客户的开发,并监督重要市场的新客户开发情况;

　　3. 按照销售渠道,细分大区销售市场,进行客户渠道定位;监督每个渠道树立标杆客户,复制标杆客户成功经验并推行。

　　四海外客群优化

　　1. 按照客户的销售贡献额组织分类客户,并制定不同类别的客户的销售政策并监督实施;

　　2. 组织逐步淘汰订单利润贡献率不高且高品质定位不匹配的小客户。

　　五客户关系管理

　　1. 对重大客户的关系维护情况进行监督;

　　2. 监督客户投诉处理:对重大客户或涉及金额大的客户投诉,参与并协调处理。

　　6 订单审批对订单信息处理进行审批。

　　7 回款监督监督订金收款和尾款收款情况。

　　六部门管理

　　1. 组织建立、健全本部门管理制度和工作流程;

　　2. 组织制定本部门年度/月度工作计划和费用预算并提交审核;

　　3. 负责本部门团队建设、工作指导、督导、考核评估和培训工作;

　　4. 负责本部门与其他部门之间的协调与沟通;

　　5. 按权限对分管业务进行审核,决策。

　　9 其它上级授权的及载于公司制度流程的其他工作职责。

　　任职要求:

　　1. 熟悉国际市场相关贸易法律法规及政策,熟悉报关报检等相关国际贸易手续;

　　2. 能快速熟悉并掌握企业产品结构、性能等产品知识;

　　3. 较好的组织、协调、沟通、团队管理能力;

　　4. 优秀的商务谈判、计划与执行能力;

　　5. 较强的海外市场开拓能力,并能指导下属;

　　6. 责任心强,保密意识强;

　　7. 接受过战略管理、销售管理、客户开发、国际市场形势等方面培训;

海外经理岗位职责14

　　海外公关媒介经理北京每日优鲜便利购电子商务有限公司北京每日优鲜便利购电子商务有限公司,每日优鲜便利购,每日优鲜便利购岗位职责:

　　1、负责公司品牌在海外地区建设及管理工作,明确国内外市场品牌战略目标及定位策略;

　　2、策划品牌及产品推广传播方案,联合内部团队和外部供应商进行具体落实和执行,保证品牌及产品目标的达成;

　　3、监控、指导品牌形象在公关渠道的落地,确保各接触点上品牌形象的一致性;

　　4、筛选和管理第三方营销供应商,不断优化供应商合作策略。

　　任职要求:

　　1、统招本科以及上学历,新闻相关专业优先,3年以上大型企业pr/ir工作经验;

　　2、媒体出身,了解海外媒体背景构架与特点,熟悉外媒新闻操作流程,拥有知名海外媒体工作经验者优先;

　　3、有丰富的海外媒体记者、编辑等资源;

　　4、英语好,能熟练听说读写;

　　5、逻辑清晰,善于沟通,情商高。

海外经理岗位职责15

　　职责描述:

　　1.负责海外服务中心的运营管理及客服团队管理工作;

　　2.负责团队的招聘和人才建设;

　　3.制定和细化客服管理各项流程、标准、制度,保障客服管理质量,并不断优化;同时负责团队建设、日常管理;

　　4.负责员工业务辅导与提升,确保人员执行各项作业符合流程规范,并提高人员工作产值达到公司标准;

　　5.负责团队核心指标的达成,对海外服务顾问日常工作指标进行监督,分析及考核;

　　6.持续提升服务质量,发现问题并提出整改意见,并进行员工培训;

　　7.定期进行运营指标的分析,完成分析报告,定期组织并参与例会;

　　8.负责协调与技术,产品,事业部人员对接,通过客户声音有效的将信息传达给相关负责团队,并不断支持产品及服务流程的优化迭代;

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,有3年50人以上客服中心管理经验或外包管理经验;

　　2.能接受长期海外驻场;

　　3.有较强的数据分析能力,具有良好的团队合作精神,有高度的责任心,能够承受较强的压力,思维敏捷,应变能力强能独立解决问题;

　　4.工作细心、耐心,有较强的上进心、执行力及抗压力,良好的责任心和团队合作精神;

　　5.英语口语及书面表达流利、能与外籍同事无障碍沟通,英法或英西优先。

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