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幼儿园招生策划方案

时间:2023-02-16 14:26:48 策划方案 我要投稿

幼儿园招生策划方案

  为了确保工作或事情能高效地开展,我们需要事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编帮大家整理的幼儿园招生策划方案,希望对大家有所帮助。

幼儿园招生策划方案

幼儿园招生策划方案1

  一、园况分析:

  本园现有4个班级:宝宝班、小班、中班、大班各一个班。宝宝班现有9人,满员25人;小班现有16人,满员30-35人;中班现有9人,满员35-40人;大班现有6人,满员40-45人。

  二、预计招生人数:

  宝宝班16人;小班14-19人;中班26-31人;大班34-39人。

  三、招生措施:

  (一)通过网络

  在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站完善。

  (二)到商场、超市投放宣传资料。

  根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传,逐步延伸到各站台和各班车线路周边。

  具体措施:

  1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。

  2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置点,发放办法

  3、负责人跟踪发放情况。

  (三)联合小区做宣传活动:结合节假日,联合附近小区做宣传活动:如冬季的圣诞节、元旦或双休日。根据不同的节日组织不同的活动:活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。具体措施:

  1、了解周边小区的分布图,锁定幼儿园的目标小区。

  2、和小区的物业进行联系确定活动方式。

  3、提前向家长发放通知,了解活动的大致内容。

  4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作

  (四)到超市商场小区设置招生咨询点。

  利用节假日(周六、周日)可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题,并登记留下家长的资料,一遍联系,在小区、村庄、站台张贴宣传海报,以便达到长期宣传的效果。

  具体措施:

  1、资料准备:宣传海报、登记表格、横幅等。

  2、与小区物业取得联系,商议咨询点的设置

  3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报

  4、横幅的悬挂

  5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作

  (五)教师与家长手递手的发放宣传

  为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的.发放,以便能和家长进行面对面的交流具体措施:

  1、选择发放的地点,可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方

  2、培训教师,统一招生口径:明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施;制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品,如小玩具,纸巾,标牌等

  3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。

  4、有意者留下家长资料电话,以便取得联系

  5、统计整理家长和幼儿的资料

  (六)宣传资料的夹报、书刊等方法

  对周边的报亭进行统计,选择可用报亭,了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道,选择可以夹放的杂志和报纸具体措施:

  1、向报亭主人了解杂志和报纸的销售情况,并和店主商议如何进行夹报宣传

  2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志,里面夹放宣传资料(手递手发放)

  (七)刊登广告

  选择合适的书刊或报纸等媒体,进行广告的刊登,做广告宣传横幅,选择合适的地点做长期广告具体措施:

  1、对部分报纸、书刊进行关注,选择合适的媒体进行广告

  2、和报社、广告公司取得联系,选择合适的广告方式

  3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传

  4、了解广告价格共参考

  5、共同商议选择广告形式

  (八)与周边的小学取得联系,孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。

  了解幼儿升小学的基本要求,解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观,提前体验小学生活,解决家长后顾之忧。

  四、招生时间

  各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织(周六、日、下班后)

  五、招生指标

  根据园内生源情况,每位教师招生指标人数10人

  六、教师招生奖励办法

  1、教师向家长宣传幼儿园,并留下家长详细资料和电话的每份资料奖励XX元

  2、与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励XX元

  3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元

  4、如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人

  5、如果半年内全园完成招生人数达定额,奖励全体教职工100-200元

  6、统一出去招生:园内安排另算起加班费,幼儿园提供一日三餐

  教师完成招生指标人数奖励办法

  1、每位教师完成10人奖励200元加提成

  2、每位教师完成8人以上(含8人)奖励150元加提成

  3、每位教师完成5人以上(含5人)奖励100元加提成

  4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人

  处罚办法:

  1、在登记过程中有造假现象,一经发现处罚该教师50元

  2、零完成率对该教师处罚50-100元

  七、宣传事项:

  1、宣传地点设置

  2、宣传人员分配(可分区域)

  3、招生简章

  4、招生时间

  5、招生所需物品如小礼品、气球等

  6、幼儿入园须知

  7、招生横幅

  8、校车

  9、登记表格

幼儿园招生策划方案2

  一、预计招生人数:

  本园预计开设4个班级:宝宝班、小班、中班、大班各一个班。宝宝班-20人;小班19-25人,中班26-31人,大班34-39人。

  二、招生措施

  (一)到商场、超市投放宣传资料。

  根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择中小型超市、商场及就近的超市开始宣传,逐步延伸到各站台和各班车线路周边。

  具体措施:

  1、锁定目标超市商场、东山商业街及东山小学门口等。

  2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置点,发放办法。

  (二)联合小区做宣传活动:结合节假日,联合附近小区做宣传活动:如春节前或双休日。根据不同的节日组织不同的活动:活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。

  具体措施:

  1、了解周边小区的分布图,锁定幼儿园的目标小区。

  2、和小区的物业进行联系确定活动方式。

  3、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作

  (三)到超市商场小区设置招生咨询点。

  利用节假日(周六、周日)可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题,并登记留下家长的资料,一遍联系,在小区、站台张贴宣传海报,以便达到长期宣传的效果。

  具体措施:

  1、资料准备:宣传海报、登记表格、横幅等。

  2、与超市或小区物业取得联系,商议咨询点的设置

  3、商议如何在小区、超市的宣传栏内张贴幼儿宣传海报

  4、横幅的悬挂

  5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作

  (四)教师与家长手递手的发放宣传

  为了保证宣传资料发放的'目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放,以便能和家长进行面对面的交流具体措施:

  1、选择发放的地点,可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方

  2、培训教师,统一招生口径:明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施;制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品,如小玩具、气球等;

  3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。

  4、有意者留下家长资料电话,以便取得联系

  5、统计整理家长和幼儿的资料

  (五)刊登广告

  选择合适的方式进行广告的刊登,做广告宣传横幅,选择合适的地点做长期广告如:在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传。

  三、招生时间安排

  周一至五上午7:30~8:00在园内做准备工作;8:00到商业街商铺及附近小区发放宣传单,:00~:00在园内培训;下午2:30~4:30布置各班教室;4:30~5:30到商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方发放宣传资料。(周六、日到商场、超市设点进行宣传)

幼儿园招生策划方案3

  一、园内准备:

  1、招生电话必须保持随时有人接听,座机如无人接听,应设置呼叫转移到招生老师的手机,尽可能避免漏接咨询电话。

  2、将幼儿园门口的门铃突出显示,有些幼儿园操场很大,而大门又没有门铃又没电话号码,着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”,要么默默离开。

  3、如果幼儿园开通了微信公众号,将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置,方便家长通过微信了解幼儿园。

  4、将幼儿园资质展示在明显的位置,让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。

  5、除官方的一些资质,幼儿园应多参与社会上各种机构或协会,将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置,以彰显实力。

  6、编写幼儿园的家长完全手册。在这本手册里,把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。若有家长来咨询时,可送上一本,宣传册上要印有最新的电话和二维码。

  7、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。待家长咨询的时候展示,并让家长了解我们的付出。

  8、在咨询环境中,为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅,应准备一些玩具,图书让孩子能暂时安静,如果条件允许的话,在面对带着孩子来的家长,安排两个老师,一个老师是负责介绍,一个老师负责安抚孩子。

  9、根据幼儿园实际情况,在幼儿园大厅及门口制作宣传展板,以便家长前来咨询时参看。让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。

  10、幼儿园经济条件允许的话,在咨询过程中,通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长,更直观的展现幼儿园的实力。

  11、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫,因此,在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语,并且一定要做到出入要登记,体现咱们幼儿园的规范与专业。

  12、最重要的就是招生老师。招生老师不是普通的销售,他要了解孩子的成长规律,了解幼儿园课程的特色,对幼儿园有整体的了解,幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标,教育不是标准品,也不是一次性服务,我们要通过自身的实力去赢得家长的.信任,才能获得长久稳定的生源。

  二、推广

  1、目前家长都习惯使用微信,因此建议幼儿园与时俱进,都免费申请微信公众号,用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。(具体设置办法,请参考微信关注“xx园长聊幼教”里的“聊营销”内容)

  2、所有老师都要关注微信,并转发相关的招生、宣传文章,通过活动让更多的人去参与。

  3、彩页虽然形式老套,但依旧是有效的做法,只要稍微改变一下,在彩页上将幼儿园的微信二维码印刷上去,在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放(超市、商场、儿童城等等)。注意,不要直接在别人家幼儿园门口发放,不要与这些幼儿园发生正面冲突。让家长关注微信,通过微信报名的家长获得一定优惠或小礼物。

  4、做一些横幅,如“xx区xxx幼儿园限额报名中,报名热线xxxx-xxxxxxxx”挂在小区主要出入口,以及主要街道上。

  5、依据自己的经济实力,有选择地在当地媒体,通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。

  6、与物业商议,在小区宣传栏中放置幼儿园招生海报。

  7、在当地热门论坛网站,定期发关于幼儿园的活动预告、育儿故事等等。

  三、活动

  1、为了让更多孩子来到幼儿园,适应幼儿园,可免费让幼儿在幼儿园游玩。创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。

  2、亲子活动:通过亲子比赛、手工制作、跳蚤市场、烧烤、园所寻宝让孩子和家长熟悉幼儿园环境,降低孩子对幼儿园的陌生感,加深家长对幼儿园的了解与信任,从而促成报名。

  3、公益类活动:儿童图书馆,对外开放,可以接受登记的家长,对未入园的家长收取一定的押金,获得租书的权力;专家讲座,免费的育儿讲座,让家长建立幼儿园的专业认知。

  4、体验课程:让幼儿参加免费特色课程(熟练课程),了解上课是怎么回事。让家长也感知幼儿老师的专业度。

  5、演出类:幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。

  6、合作:与周边早教机构、儿童城进行合作,通过缴费分成的方式,将生源引入到幼儿园。

  7、所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息,如果能马上成交的,绝对不等下一秒。不能现金,就刷卡,不能刷卡,就定金。

  8、活动后要趁热打铁,将家长信息进行分类,让招生老师进行针对性的沟通,如从未上过幼儿园的孩子与上过幼儿园的孩子要区别对待,小班的孩子和大班孩子的区别对待,学前班的孩子要如何对待,甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求,爸爸来咨询和妈妈来咨询,也要不同方式跟进,切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。

  很多招生的细节不是三言两语就能说清楚的,幼儿园事无巨细,绝对是一个细节决定成败的行业,所以对于幼儿园经营者,一定要用心经营,一定要对得起这些孩子,这些家长的信任。

幼儿园招生策划方案4

  20xx年湖州中心城区幼儿园招生工作方案,共有49所幼儿园有招生计划,合计招收小班数量184个。

  招生对象

  年满3周岁(20__年9月1日至20__年8月31日前出生),户籍入户在湖州中心城月河、朝阳、爱山、飞英、龙泉、凤凰、康山、湖东(未拆迁的除外)等八个街道内或者户籍入户在仁皇山(一至八社区)、滨湖(阳光假日、丘城、浮霞三个社区)、环渚(北白鱼潭、玉堂桥、香樟湾、金龙家苑四个社区)、龙溪(敢山、亿丰七里亭、光明御品三个社区)等四个街道城市社区内并居住稳定的。

  报名时间

  中心城幼儿园招生报名时间统一为20xx年6月8日(星期六)。

  报名地点

  中心城各幼儿园。

  招生流程

  第一阶段:(6月3日)公布招生咨询电话,张贴招生公告。向社会公布招生咨询电话,及时告知家长报名时间、所需材料及其他相关事项;各幼儿园门口张贴由区招生办提供的招生公告,公布本园建议施教区(同时张贴在相应小区门口)。

  第二阶段:(6月8日)建议施教区首批报名录取。报名对象为建议施教区内户房一致的.适龄幼儿:须持有20__年5月15日前办理的建议施教区域内户籍和相对应的住宅类有效房产证(房产用途为“住宅”或“商住”)。户主须是父母或新生本人,并按分共有51%及以上产权,新生户籍需对应此房产。提供祖辈房产的,父母及新生本人中心城区确无房产(由市建设局房产管理中心出具无房证明),且与祖辈事实同住一处(新生户籍在此房产内)。本建议施教区内持有廉租房证明的适龄幼儿参照办理。部分入园矛盾特别突出的园区,按照户籍迁入时间先后排序,超额部分作统筹安排。建议施教区内有户无房或有房无户的适龄幼儿可作登记,根据幼儿园具体情况按序录取。

  第三阶段:(6月17日至6月19日)中心城部分幼儿园空余学额报名录取。6月17日公布《中心城幼儿园空余学位表》,6月17日至6月19日尚未报名的适龄幼儿家长根据空余学额幼儿园信息,选择就近幼儿园报名登记、录取。

  所需材料

  报名时间,家长需持户口簿、房产证、房屋契证、土地使用证、幼儿出生证、儿童健康卡、儿童预防接种卡原件及复印件,并携幼儿本人到幼儿园报名(幼儿户籍与父、母户籍不在同一户口簿的,需同时带幼儿户口簿和父、母户口簿)。

  此外,今年中心城区幼儿招生期间,各园区不得举行任何形式的考试,禁止招收未满三周岁幼儿提前进入小班随班就读。

幼儿园招生策划方案5

  1、园内准备

  1、招生电话必须保持随时有人接听,座机如无人接听,应设置呼叫转移到招生老师的手机,尽可能避免漏接咨询电话。

  2、将幼儿园门口的门铃突出显示,有些幼儿园操场很大,而大门又没有门铃又没电话号码,着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”,要么默默离开。

  3、如果幼儿园开通了微信公众账号,将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置,方便家长通过微信了解幼儿园。

  3、将幼儿园资质展示在明显的位置,让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。

  4、除官方的一些资质,幼儿园应多参与社会上各种机构或协会,将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置,以彰显实力。

  5、编写幼儿园的家长完全手册。在这本手册里,把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。若有家长来咨询时,可送上一本,宣传册上要印有最新的电话和二维码。

  6、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。待家长咨询的时候展示,并让家长了解我们的付出。

  7、在咨询环境中,为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅,应准备一些玩具,图书让孩子能暂时安静,如果条件允许的话,在面对带着孩子来的家长,安排两个老师,一个老师是负责介绍,一个老师负责安抚孩子。

  8、根据幼儿园实际情况,在幼儿园大厅及门口制作宣传展板,以便家长前来咨询时参看。让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。

  9、幼儿园经济条件允许的话,在咨询过程中,通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长,更直观的展现幼儿园的实力。

  10、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫,因此,在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语,并且一定要做到出入要登记,体现咱们幼儿园的规范与专业。

  11、最重要的就是招生老师。招生老师不是普通的销售,他要了解孩子的成长规律,了解幼儿园课程的'特色,对幼儿园有整体的了解,幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标,教育不是标准品,也不是一次性服务,我们要通过自身的实力去赢得家长的信任,才能获得长久稳定的生源。

  2、广告

  1、目前家长都习惯使用微信,因此建议幼儿园与时俱进,都建设微信公众平台,用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。

  2、所有老师都要关注微信,并转发相关的招生、宣传文章,通过活动让更多的人去参与。

  3、彩页虽然形式老套,但依旧是有效的做法,只要稍微改变一下,在彩页上将幼儿园的微信二维码印刷上去,在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放(超市、商场、儿童城等等)。注意,不要直接在别人家幼儿园门口发放,不要与这些幼儿园发生正面冲突。让家长关注微信,通过微信报名的家长获得一定优惠或小礼物。

  4、做一些横幅,如“某某区某某幼稚园限额报名中,报名热线”挂在小区主要出入口,以及主要街道上。

  5、依据自己的经济实力,有选择地在当地媒体,通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。

  6、与物业商议,在小区宣传栏中放置幼儿园招生海报。

  7、在当地热门论坛网站,定期发关于幼儿园的活动预告、育儿故事等等。

  3、活动

  1、为了让更多孩子来到幼儿园,适应幼儿园,可免费让幼儿在幼儿园游玩。创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。

  2、亲子活动:通过亲子比赛、手工制作、跳蚤市场、烧烤、园所寻宝让孩子和家长熟悉幼儿园环境,降低孩子对幼儿园的陌生感,加深家长对幼儿园的了解与信任,从而促成报名。

  3、公益类活动:儿童图书馆,对外开放,可以接受登记的家长,对未入园的家长收取一定的押金,获得租书的权力;专家讲座,免费的育儿讲座,让家长建立幼儿园的专业认知。

  4、体验课程:让幼儿参加免费特色课程(熟练课程),了解上课是怎么回事。让家长也感知幼儿老师的专业度。

  5、演出类:幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。

  6、合作:与周边早教机构、儿童城进行合作,通过缴费分成的方式,将生源引入到幼儿园。

  7、所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息,如果能马上成交的,绝对不等下一秒。不能现金,就刷卡,不能刷卡,就定金。

  8、活动后要趁热打铁,将家长信息进行分类,让招生老师进行针对性的沟通,如从未上过幼儿园的孩子与上过幼儿园的孩子要区别对待,小班的孩子和大班孩子的区别对待,学前班的孩子要如何对待,甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求,爸爸来咨询和妈妈来咨询,也要不同方式跟进,切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。

幼儿园招生策划方案6

  一、指导思想

  按照《幼儿园工作规程》的精神要求,发挥学前教育资源建设成果优势,积极稳妥、规范有序、公开透明地做好20xx年招生工作,确保各项工作稳定。

  二、招生原则

  (一)落实“服务南开铸造精品”的办园思想,继续面向南开大学校内招生。

  (二)招收南开大学正式职工子女(二代),3—6岁(20xx年8月31日前出生)的适龄儿童。

  三、招生形式

  因报名对象均为南开大学职工子女,新生家长直接在学校网站下载并填写入园申请表,经单位审核盖章,新生面试合格后准予入园。

  四、具体要求

  (一)招生对象为:小班:20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼儿;

  中班:20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼儿;

  大班:20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼儿。

  (二)招生时间为:20xx年4月5日起家长直接下载并填写入园申请表,单位审核盖章(双职工需双方单位盖章)。4月15日之前将填好并盖章后的入园申请表交到幼儿园,进行招生计划统计工作。请家长配合按时提交申请,逾期不予办理。5月中旬听电话通知来园领取面试通知书。

  (三)幼儿面试时需出具:新生家长工作证(南开大学双职工需要双方工作证)、幼儿及其父母的户口本、幼儿出生证以及已加盖验讫章的.幼儿接种证(儿童保健手册)。

  (四)坚决依规收费。招生时向家长公示幼儿园的收费项目、标准以及幼儿园的收费办法,严格按照物价部门核定的收费项目和标准收费。

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