公司后勤工作职责（通用19篇）

　　工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。下面是小编整理的公司后勤工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司后勤工作职责（通用19篇）

　　公司后勤工作职责 1

　　1、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作

　　2、办公用品的领取、使用、管理和维护。

　　3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。

　　4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用

　　5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。

　　6、负责协助领导做好对外接待工作。

　　7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。

　　8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。上级来电、来文、来函的.管理，并及时报领导处理

　　9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。

　　10、完成领导交办的其他临时性工作。

　　公司后勤工作职责 2

　　1、同市卫生局联系，按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改进。

　　2、每天进行卫生检查，发现有不合适的地方及时清理，做好及时保洁。

　　3、同菏泽专业的消杀公司联系，学习捕鼠方法和除“四害”方法，并对公司进行定期的消杀工作，获得了卫生部门的'好评。

　　4、对公司的死角进行了不停的循环作业，使公司平时不合理的空地更为平整，为公司的防火、防盗、美观上做出了应有的贡献。

　　5、做好公用物品的养护和维修工作，使其每时每刻都处于一个正常使用的状态。

　　公司后勤工作职责 3

　　A.负责公司行政后勤管理的规范化建设，负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善，提出合理化建议，根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要，制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行。

　　B.公司办公室办公秩序管理、来访人员接待安排，负责公司各类人员工作服务礼仪的检查监督，负责公司办公设备、办公用品的'管理，负责办公用品采购申报、办公用品发放工作。

　　C.负责公司固定资产的日常管理工作，做好资产登记工作，每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查；每年年底，配合财务人员对公司资产进行全面盘点；及时通报检查情况，提出整改要求，并落实改善效果。

　　D.负责公司车辆管理的规范化建设，制定并不断完善相关规章制度。审核所有车辆费用的申请报告及报销单证，审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用，对每项费用支出进行严格把关，努力降低费用。

　　E.负责公司各部门办公环境、内务的监督检查，每月5日通报上月检查情况。

　　F.负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的保管、年审及备案工作。

　　G.根据公司VI手册规范，负责公司各类VI物品的制作。

　　H.负责公司仓库管理工作，保证公司库存物资数量合理，既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费。

　　I.根据季节变化，及时通知各部门更换统一服装；服装换季前两个月，根据各部门报送的服饰需求计划，结合公司库存，统计需订做服饰数量，报部门领导审核定做。负责及时申请采购各类临需服装或配件。

　　J.完成领导交办的其他临时性工作。

　　公司后勤工作职责 4

　　1、行政费用的台帐登记，费用支出合理性分析；

　　2、员工饭堂出品、食材的管控；宿舍人员入住、退宿的登记，安全、卫生等日常管理；

　　3、负责厨房食材的`出、入库登记，日常接待工作的跟进；

　　4、完成领导交办的其他事宜。

　　公司后勤工作职责 5

　　1、工厂外围卫生监督管理；

　　2、保安保洁管理、工厂日常订餐、食堂管理；

　　3、工厂水电煤气电话费等各种费用缴纳，打印标签等工作；

　　4、办公用品及工厂所需紧急采购物资的采购；

　　5、月度费用分摊表核算；

　　6、客户以及政府招待；

　　7、工厂会议管理，组织、监督。

　　8、其他行政需要协助的工作。

　　公司后勤工作职责 6

　　1、负责监督、检查各灶食品卫生法等规章制度的执行和落实情况，注意安全，防止发生各种事故。

　　2、保证按时开饭和饭菜质量，负责组织各灶人员的业务学习，不断提高专业水平。

　　3、搞好主副食调配，增加花色品种，提高饭菜质量，搞好成本核算，做到饭菜份量足、价格合理，经济实惠，花样多，品种多，质量好。

　　4、认真做好食堂工作人员的.考核工作。

　　5、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。

　　6、严格控制成本打入情况及成本核算，按要求定价、定量，出售食品必须符合食品卫生要求。保证质量，要求操作人员必须持证上岗。

　　7、协助部长做好食堂内各处卫生的监督、管理，提供良好的就餐环境。

　　8、遵守公司规定，服从领导，认真学习本职业务，积极为一线服务。

　　9、随时掌握就餐人数情况，及时保障公司职工与外来人员就餐的质与量。

　　10、经常听取师生员工对食堂的工作意见和要求，不断改进服务态度，提高饭菜质量。

　　11、按照后勤保障部提出的有关规定和考核要求执行，服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。

　　12、完成领导交给的其他任务。

　　公司后勤工作职责 7

　　全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司提供有效的后勤支持。

　　1、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。

　　2、负责公司后勤管理制度的`制定，监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

　　3、建立健全物业管理工作制度，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁工作。

　　4、负责生活区后勤保障服务管理，负责食堂管理，确保职工饮食安全；负责公司职工集体宿舍、招待所的管理。

　　5、负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资、办公用品计划的审核及采购与发放。

　　6、负责公司卫生室的管理，并定时组织对职工进行体检，对职工健康状况提出建议。

　　7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。

　　8、服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。

　　公司后勤工作职责 8

　　职责一：

　　一、行政管理

　　1、在总经理领导下，负责组织安排总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况；

　　2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电；

　　3、负责公司印鉴，介绍信的使用管理；

　　4、负责文件、文档、材料的修改、打英复印和文书档案的管理；

　　5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；

　　6、负责行政值班安排和检查工作；

　　7、负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作；

　　8、负责门店运营各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。卫生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度，并负责检查、监督规章制度的`落实情况；

　　2、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行；

　　4、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理；

　　5、负责员工工资、胸卡、工装、xx柜办理；

　　6、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。

　　三、总务后勤管理

　　1、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作；

　　2、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理；

　　3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；

　　4、负责企业员工生活后勤保障工作。

　　职责二：

　　a、负责公司行政后勤管理的规范化建设，负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善，提出合理化建议，根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要，制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。

　　b、公司办公室办公秩序管理、来访人员接待安排，负责公司各类人员工作服务礼仪的检查监督，负责公司办公设备、办公用品的管理，负责办公用品采购申报、办公用品发放工作。

　　c、负责公司固定资产的日常管理工作，做好资产登记工作，每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查；每年年底，配合财务人员对公司资产进行全面盘点；及时通报检查情况，提出整改要求，并落实改善效果。

　　d、负责公司车辆管理的规范化建设，制定并不断完善相关规章制度。审核所有车辆费用的申请

　　报告及报销单证，审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用，对每项费用支出进行严格把关，努力降低费用。

　　e、负责公司各部门办公环境、内务的监督检查，每月5日通报上月检查情况。

　　f、负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的保管、年审及备案工作。

　　g、根据公司vi手册规范，负责公司各类vi物品的制作。

　　h、负责公司仓库管理工作，保证公司库存物资数量合理，既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费。

　　公司后勤工作职责 9

　　1、负责控制食堂用餐标准、菜单计划和食堂核算工作，既符合公司要求又保障员工利益。

　　2、负责管理好食堂厨师及其他工作人员开展工作，确保能为员工提供宽敞明亮、整洁卫生的就餐环境和美味可口的工作餐，做到饭菜经常翻新，口味大众化，努力提高员工就餐的满意度。

　　3、负责做好公司员工宿舍、小别墅住宿区的管理工作，加强卫生检查和住宿环境的改善。

　　4、负责公司员工活动的组织，策划，提供丰富多彩的'员工业余活动。

　　5、保质保量完成上级领导安排的其他工作。

　　公司后勤工作职责 10

　　1、负责制定及修订后勤管理的规章制度，标准及实施细则；

　　2、负责管理员工食堂、宿舍、安保、车队、园林绿化、保洁等后勤保障，满足公司需求；

　　3、负责公司公用设施的使用、维修、养护和管理；

　　4、负责员工活动中心管理，定期开放，设施管理；

　　5、公司各项会议的.安排工作，及对外联络与接待工作；

　　6、及时妥善处理后勤服务质量问题的投诉，提升后勤服务水平；

　　7、加强部门团队建设和管理，促进后勤保障工作开展；

　　公司后勤工作职责 11

　　1、掌握自己管理范围内住房的基本情况，包括：职工人数，每个宿舍职工的姓名，年龄、联系方式、入职时间，及宿舍内配备物品（公共）的.使用情况。

　　2、掌握自己管辖范围内办公用房的使用情况，每个办公室内的办公人员、办公桌椅的数量，（不包括电子设备）及使用情况。

　　3、负责制定管辖范围内房屋保养维修初步计划，并组织实施各项房屋的维修，验收维修质量并签具验收报告，做好维修记录的登记和维修后回访。

　　4、负责管辖区内的环境卫生的管理和监督；制定管辖范围内的植树种花、种草及美化环境计划，并组织实施；宣传、发动、教育职工爱护卫生，卫生打扫员的卫生清洁状况及垃圾清理工作，保证办公生活区内的卫生。

　　5、定时对宿舍楼、办公楼进行检查，及时发现存在隐患，并给予解决。

　　6、负责办公生活区内所有房屋的故障接待工作，并及时联系维修人员维修。

　　7、对闲置房屋应检查登记后，加封条。

　　8、完成领导交给的其他任务。

　　公司后勤工作职责 12

　　1、执行上级的命令和指示。

　　2、全面负责行政后勤部的工作。

　　3、负责制定职责范围内的`相关管理制度并督导管理执行。

　　4、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。

　　5、做好员工的政治思想工作，关心员工生活。

　　6、做好副总经理安排的其它工作。

　　公司后勤工作职责 13

　　1、根据爱玛客保洁/运送的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运送服务工作(包括：病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送)；

　　2、起草并监控部门年度运营财务预算费用，合理使用预算费用；

　　3、参与招聘、培训、监督及安排部门员工的`日常工作，保证工作流畅、安全；

　　4、建立监控工作质量的系统，做好每日的巡视工作；

　　5、及时专业化的解决客户的问题，积极采取有效步骤控制问题发生；

　　6、有效地保持与医院客户和员工的沟通，及时处理现场发生的事件；

　　7、负责对下属的管理、指导、培训、激励；

　　8、管理物料的采购和库存；

　　9、完成上级经理安排的其他工作。

　　公司后勤工作职责 14

　　（一）负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。

　　（二）负责文印设备的正确使用和日常保养维护。

　　（三）负责公司所有文件档案的'收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。

　　（四）完成交办的其他工作任务。

　　（五）保管兼资产管理岗位职责

　　（六）全面负责、统一管理公司各类资产实物。

　　（七）按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

　　（八）对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。

　　（九）帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。

　　（十）完成领导交办的其它工作任务。

　　公司后勤工作职责 15

　　岗位职责：

　　1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作；

　　2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；

　　3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；

　　4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；

　　5、认真完成上级主管交办的`各项工作。

　　任职资格：

　　1、年龄20-30岁，大专及以上学历；

　　2、有行政类工作经验者优先考虑；

　　3、有责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；

　　4、会简单使用办公软件和办公自动化设备。

　　公司后勤工作职责 16

　　1、主持制定、修订本部门工作程序及规章制度，经批准后并定期组织职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；

　　2、编写公司行政公文、发布行政文件，常规会议的`记录、主持和召开；

　　3、对公司各项制度流程文件进行管理，关注文件的适用性、有效性及档案完整性；

　　4、建立健全集团固定资产(含使用、监督、运行、调拨、退出等)资产管理体系、相关制度和工作流程；主导资产管理系统实施及运作；

　　5、推进各项行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

　　6、负责协调公司系统间的合作关系，调节工作中出现的问题；

　　7、组织做好公司团队融合，组织公司团建、体检、旅游、节日活动、年会等，提升部门凝聚力。

　　公司后勤工作职责 17

　　1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向主管领导反映情况、反馈信息、配合主管领导搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作。

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行本部门职责。

　　3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后，上报主管领导、最后落实、执行、形成文件。

　　4、搞好单位与地方的各种关系，让领导放心。

　　5、深入所辖各部检查工作，实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套的设施好坏，尽最大能力节约开支。

　　6、做好思想政治工作，关心员工生活，了解和询问员工对工作、生活及单位福利意见，尽量解决，并以最好的.服务、让员工放心，安心在本单位工作。

　　7、落实安全责任制，维护单位内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪、刑事案件和灾害事故的发生，保护单位财产安全，确保生产工作顺利。

　　8、建立以防火、防盗、防灾害事故为内容的安保制度，组织落实、严防发生案情、险情。

　　9、加强所辖各部门业务水平的提高、组织各部人员培训学习，提高服务质量，提升本单位形象。

　　10、协助领导统筹规划房屋、场地使用，组织建立职工住房信息档案管理系统，充分合理利用现有设备条件，尽量改善员工的工作环境。

　　公司后勤工作职责 18

　　1、负责完成本部门日常工作；

　　2、协助制定、监督、执行集团公司行政规章制度；

　　3、管理集团公司电脑及办公设施等设备；

　　4、发放日常福利、节日福利；

　　5、购买、管理和维修集团公司固定资产；

　　6、集团公司日常费用的缴纳及记录，如：电费、水费、电话费等；

　　7、监管办公室和宿舍的卫生及用水用电情况，并做好记录；

　　8、普通采购，负责集团公司常用办公用品、日常用品等物品；

　　9、集团公司车辆日常保养的管理；

　　10、安排集团办公室夜间及周末值班；

　　11、集团公司外来文件的`管理和记录；

　　12、集团公司及分公司的证照年检；

　　13、集团公司网站、OA系统及监控系统的维护和管理；

　　14、完成上级下达的其他工作任务。

　　公司后勤工作职责 19

　　1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

　　2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查；

　　3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；

　　4、负责职工食堂的`正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进；

　　5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全；

　　6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行；

　　7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

　　8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处；

　　9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；

　　10、按时完成领导交办的其他工作任务。

【公司后勤工作职责】上海花千坊相关的文章：