设计总监的工作职责

设计总监的工作职责1

　　职责：

　　1、负责设计部的全面管理工作；

　　2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；

　　3、做好公司设计项目实施的'组织工作；

　　4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；

　　5、积极配合客户，按时完成设计工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任职资格：

　　1、室内设计等相关专业，本科以上学历；

　　2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识；

　　3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力；

　　4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力；

　　5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范；

　　6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图；

　　7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神；

设计总监的工作职责2

　　一、负责部门内部管理

　　1、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划

　　2、分配新品设计、开发任务，协调人员关系

　　二、制定产品设计策略和计划

　　1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划

　　2、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势

　　3、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求

　　三、外部联系

　　1、参与组织年度订货会，设计展会风格

　　2、负责与供应商、加工商进行谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同

　　3、协调部门的内外关系

　　四、组织服装设计

　　1、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行

　　2、独立设计国内最新流行的服装产品

　　3、拟定服装产品设计的全过程设计流程

　　4、负责保证所开发的.产品生产工艺科学合理；

　　5、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产

设计总监的工作职责3

　　职责：

　　1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训；

　　2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。（具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程）；

　　3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的.业务量；

　　4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率；

　　5、针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

　　福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

　　任职要求：

　　1、艺术设计、美术学专业本科以上学历；

　　2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验；

　　3、具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑；

　　4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神；

　　5、具备良好的沟通能力及管理水平。

设计总监的工作职责4

　　职责：

　　1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计，能准确把握客户需求，有一定的手绘能力为佳，能短时间内运用各种方法做出效果图；

　　2、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑；

　　3、熟悉印刷品的.制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑；

　　4、具有良好沟通能力，能充分表达设计理念，能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识。

　　职位要求：

　　1、需五年以上工作经验(平面设计或工业设计)；

　　2、有礼品设计从事经验优先考虑，沟通能力强，具有较强的美术功底和审美能力；

　　3、拥有自己的设计思路，创意高手，执行强手；

　　4、有良好的色彩感和商业设计感，懂得每一个像素的改变都会影响设计结果；

　　5、思维活跃、学习能力强，动手能力强、工作效率高，对作品有不断追求完美的精神特质；

　　6、投发简历时，请附代表案例作品若干，以提高面试机会。

设计总监的工作职责5

　　职责：

　　1、负责公司品牌形象定位、画册、日常物料、展厅、KT板等系列的设计工作；

　　2、根据公司策略，能独立完成视觉方案，充分理解创意并准确体现于创意设计中。

　　3、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作；

　　4、负责本品牌活动企划宣传品的设计工作；

　　5、了解、提取、总结产品特色及卖点，设计创意新颖、具有鲜明品牌特色的产品宣传海报；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生；

　　2、五年以上相关工作经验；

　　3、熟练掌握photoshop、Coreidraw等相关创意制作工具的`使用；

　　4、设计思维敏捷，视觉表现力强，有独特的设计风格；

　　5、有服装行业从业经验者优先经验。

设计总监的工作职责6

　　职责：

　　1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；

　　2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划；

　　3、有效把控设计进度及出品品质，确保项目按时按量完成；

　　4、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情；

　　5、负责公司其他平面设计需求。

　　职位要求

　　1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历；

　　2、三年以上相关设计管理工作经验；

　　3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力；

　　4、具备敏锐的`市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力；

　　5、良好的全局观、前瞻性和判断力，拥有抓住问题核心的敏锐洞察力，优秀的决策力和解决复杂问题的能力。

　　6、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。

设计总监的工作职责7

　　1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作（平面设计）协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

　　2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

　　3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

　　4、分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

　　5、管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

　　6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

　　7、明确样品准确度并掌握开发进度。

　　8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

　　9、关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

　　10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的'问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

设计总监的工作职责8

　　任职资格

　　1、正规院校园林、景观或环境艺术学专业本科以上学历；

　　2、从事景观行业相关工作5年以上，具有大型设计院工作经历；

　　3、主持或参与过大型综合性景观项目设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；

　　4、能有效推动项目的品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度；

　　5、具有优秀的项目管理能力，三年以上项目管理经验；

　　6、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神，擅长沟通协调；

　　7、熟悉苗木特征。

　　岗位职责

　　1、项目景观设计理念审定，设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控。负责项目方案概念总图设计。

　　2、熟知景观设计理念在国内外的实际应用和更新。

　　3、组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题，提供技术支持服务。

　　4、组织收集整理国内外最新设计信息和理念，指导设计人员不断创新，保证公司设计水平的`领先地位。

　　5、负责设计项目与甲方的汇报交流。

设计总监的工作职责9

　　1、负责统筹设计部门的全盘工作，包括设计概念、方案、技术实施及过程监控；

　　2、负责把控部门方案设计品质的要求；

　　3、负责制定和完善设计部门的制度并监督执行；

　　4、负责合理控制项目的.每一个时间节点及项目落地性把控；

　　5、负责不定期举行部门技能培训，并协调组员之间的工作问题；

　　6、合理安排设计人员在甲方施工现场的跟进和及指导；

　　7、负责对本部门员工在技能方面的考核及评定；

　　8、负责与其他部门的沟通；

设计总监的工作职责10

　　1、全面负责本组设计工作的分配、组织、监管、审查工作，对设计成果负主要责任；

　　2、全面深刻理解客户要求，满足客户需求并与客户进行重要有效沟通；负责所属重要项目的方案设计工作；

　　3、按照现有规范组织设计工作，制订、执行设计质量标准；把握设计的创意方向、水准及进度；

　　4、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性；设计成本控制，不断改进设计水平；

　　5、负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控；解决设计难点、参与工艺、材料改进；

　　6、负责所属项目突发事件的解决，确保设计方案能够满足客户需求；

　　7、负责培训本部门设计师的`专业能力，提升本组人员的综合设计水平。

设计总监的工作职责11

　　职责：

　　1、负责带领设计项目的设计策略工作，全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素；

　　2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员；

　　3、主持设计工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司和客户所交付的任务；

　　4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，美术、视觉传达等专业，具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感；

　　2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的`创意能力，思路开阔；

　　3、5年以上平面广告设计工作经验，4A公司同等工作经验，相关广告行业工作经验，文旅、地产行业全案经验的优先考虑；

　　4、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，有责任心，勇于担当，能够承受多任务处理的工作压力。

设计总监的工作职责12

　　职责：

　　1、把握国内外互联网产品设计趋势，能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解，带领设计团队输出优秀设计作品，提升客户体验感；

　　2、负责设计项目规划，有效调配设计组工作人员，参与并带领设计组完成项目设计需求，使工作效率最大化；

　　3、负责提升团队设计水平，协调设计师与各部门的.协作；

　　4、能够建立并优化设计规范。

　　岗位要求：

　　1、视觉传达或美术设计相关专业，大专及以上学历优先；

　　2、5年以上互联网设计从业经验，2年以上设计团队管理经验优先；

　　3、具有视觉审美把控能力，有一定的手绘能力，精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相关设计工具，熟练操作办公软件PPT等；

　　4、具有较强的沟通及协调能力，责任心与抗压力强；

　　5、具有较强的创新与决策能力。

设计总监的工作职责13

　　职责：

　　1、领导和负责公司品牌设计工作，包括VI、平面、网站、包装等设计，

　　2、能独立做出概念设计方案；对平面设计、品牌形象包装（VI设计）、广告创意有独到见解，设计思路清晰，思维活跃；

　　3、直接汇报总经理，负责产品包装设计方向及平面视觉设计落地。

　　任职要求：

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历；

　　2、五年以上设计工作经验；

　　3、曾任职于化妆品公司、产品设计公司、4A广告公司、以及时尚等相关行业；

　　4、熟练使用Photoshop，CD，图形设计、图片编辑软件；

　　5、能够承受工作压力，有良好的沟通能力及团队合作精神。

设计总监的工作职责14

　　1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；

　　2、负责对项目进行跟踪和监督；

　　3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理，对装修项目材料进行确认工作

　　4、设计师应进行设计技术交底，图纸落地实施；

　　5、设计变更和材料变更的确认；

　　6、项目前期的工地测量，放样。

　　7、完成下达的其他工作

设计总监的`工作职责15

　　职责：

　　1、主导重大项目的平面构思及执行，保证平面创意设计水平；

　　2、能够独自或带领团队完成展览展示、公关活动的主视觉及其它延展物的设计；

　　3、能掌握不同品牌调性，充分理解品牌要求、客户目标、创意要点，并有自己的独特见解；

　　4、能将品牌理念、创意与自己的`独特见解转化为创新的视觉理念；

　　5、能够准确领会客户意图和设计意，创意新颖及能独立完成整个设计方案，准确完整地表达和呈现设计思路；

　　6、为各部门提供平面设计方面的支持。

　　职位要求：

　　1、美术和设计相关专业毕业，有公关活动、展览展示3年的设计工作经验；

　　2、精通Photoshop、CorelDRAW、IIIustator、PageMaker、InDesign等设计软件；

　　3、能掌握从设计到生产及最终完成的各有个环节的具体要求；

　　4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先；

　　5、能带领团队完成平面创意及设计工作，培训初级设计师者；

　　6、具有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。

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