辞职申请报告格式要求

　　在一家公司工作了一段时间后，我们或许会因为个人原因而选择离职，为了避免纠纷，这时写辞职是必不可少的。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗？下面是小编为大家收集的辞职申请报告格式要求，仅供参考，希望能够帮助到大家。

辞职申请报告格式要求

　　辞职申请报告格式要求

　　通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

　　标题

　　在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　　称呼

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　正文

　　格式

　　正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　　首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。

　　其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　　最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　　结尾

　　结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

　　落款

　　辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

　　写作要求

　　1.态度恳切、措辞委婉。

　　2.不要批评对方。

　　3.含蓄性。

　　4.简洁性。

　　范文：

尊敬的各位公司领导：

　　您们好!

　　我进公司也有X年X月了，由于我个人的原因，深思熟虑后决定辞去目前我在公司担任的职务。

　　我非常重视在公司的这段经历。当然要感谢各位领导一直来的.关心和照顾，对于刚从学校走上社会的我来说你们对我的帮助很大，你们教会我很多，无论是工作上的还是为人处世等各方面的，我想这些我将终身受用。从学校走上社会，是您为我搭起了这座桥梁，我感谢你们每一个人。

　　望领导批准我的申请!在正式离开以前我将继续认真做好每一项工作。

　　祝公司的事业蒸蒸日上永创辉煌!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：xx

　　20XX年XX月XX日

　　辞职申请报告相关知识

　　一、辞职信的概念

　　辞职信是劳动者辞去工作或职务时写的专用文书。我国的《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同时，除法律另有规定外，应提前30天以书面形式通知用人单位。

　　辞职时写一封辞职信，既表明了辞职理由，同时也不失为一种良好修养的表现。

　　二、辞职信的特点

　　（一）告知性

　　写辞职信的目的主要是告知用人单位自己辞职的愿望，除法律、法规另有规定外，无须得到批准。

　　（二）委婉性

　　一般来说，辞职者的愿望都很明确，但辞职原因有时不便明说，行文时语气都较为委婉。

　　三、辞职信的结构和内容

　　辞职信一般包括称谓、问候语、正文、致敬语、落款等内容。

　　（一）称谓

　　一般直接写对方的姓名和职称，如“xx经理”“xx院长”，也可根据情况加修饰语。

　　（二）问候语

　　与“求职信”的写法相同，一般用“您好”。

　　（三）正文

　　开门见山，明确表明自己的辞职意愿，然后申明理由，最后可根据工作实际表示对现任领导的感激之情和对工作岗位的怀念之情。

　　（四）致敬语

　　一般书信写法相同，正文下一行空两格起写致敬语。

　　（五）落款

　　写明辞职人的姓名和写信日期。

　　四、辞职信的写作要求

　　（一）简洁明了

　　辞职信只须表明自己辞职的意图，无须长篇大论。

　　（二）态度友善

　　无论是主动要求辞职还是被动辞职，辞职信都要求措辞友善，切忌把辞职信当作发泄的工具。

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