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招商经理工作职责

时间:2023-12-11 07:25:55 工作职责 我要投稿

招商经理工作职责

招商经理工作职责1

  1、负责区域内相关招商事宜

  2、负责区域内招标及省属挂网

  3、负责区域内的渠道与货源管理

  4、熟悉区域内竞品的.市场结构、最新动向等重要信息

  5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

  6、完成区域销售、回款指标;

  7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款)、。

招商经理工作职责2

  1、根据公司制定任务,完成公司下达的招商工作业务指标;

  2、结合行业及竞对进行有效的.市场调查;

  3、通过电话沟通和到目的地拜访方式完成招商谈判及客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;

  4、负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门;

招商经理工作职责3

  1.根据项目开展招商工作,接待来访客户及寻找有意向客户邀约洽谈,介绍项目,落位推位,完成商户签约。

  2.根据项目进度及合同,进行有规划,有计划的招商,保证招商进度,完成项目的既定目标出租率。

  3.维护商户良好的'合作关系,及时处理解决客户需求。

  4.针对意向客户,核对租金,草拟合同,商户合同签订,意向金催缴,完成签约。

  5.完成上级领导安排事项。

招商经理工作职责4

  工作职责:

  1.主营品种:处方药,男科品种,客户资源良好

  2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

  3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;

  4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;

  5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

  6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

  7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

  8、负责完成公司安排的其他工作。

  任职要求:

  1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;

  2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的`精神风貌和社交礼仪;

  3、具有良好的行业内工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作经验;

  4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

招商经理工作职责5

  工作职责:

  1、负责代理渠道建设,灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;

  2、发展代理商:在所负责区域,对符合和满足我司条件和要求的'代理商进行招募、选拔、布局;

  3、扶持代理商:帮助已签约的代理商建立销售团队,提供产品与业务培训,参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定,指导代理商;

  4、管理代理商:熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制,实施代理商扶持政策,对代理商的业绩及市场进行适时管控;

  5、提升销售业绩:通过拓展、管理代理商,激励并帮助代理商进行市场销售,完成销售目标,扩大产品的市场占有率。

  任职条件:

  1、大专及以上学历,20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验,较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

  2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队;

  3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;

  4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

  5、能承担较大压力。

招商经理工作职责6

  1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;

  2、收集整理客户销售渠道数据,进行市场调研,了解目标市场的`客源流向,提交分析报告;

  3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格,建立门店的各项规章制度,开展门店培训工作;

  4、完成销售计划,根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作,建立良好的客户关系;

  5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;

  6、建立良好的公共关系,协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查,及时处理突发事件。

招商经理工作职责7

  工作职责:

  1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

  2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在代理商建立关系 寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

  3、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护代理商档案;

  4、维护与代理商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,提高代理商满意度;

  5、负责全国范围招商工作,包括谈判、签约及合同执行。

  任职要求:

  1、20-35岁,性别不限,形象好气质佳,口齿清晰,普通话流利;

  2、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;

  3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验,具有独立工作能力;

  4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

  5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

招商经理工作职责8

  1、协助上级建立公司茶叶产品销售渠道,对市场需求进行分析、销售预测,制定销售计划和指标;

  2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划;

  3、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;

  4、负责对客户关系的维护、联络、和跟踪管理:定期拜访客户,准确了解客户需求,不断提高客户的'满意度和忠诚度,维护和巩固客户关系;

  5、负责或参与茶产品销售推广及策划工作,参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

  6、负责公司茶产品的销售管理和协调,以及对销售渠道、代理商和经销商的管理。

招商经理工作职责9

  1、根据公司商业项目定位制定招商计划和招租政策,建立系统的招商运营管理体系和规范,完成招商目标。

  2、负责商业的市场研究、产品定位、招商运营策划工作,并适时进行调整和优化。

  3、培训招商人员,营造销售气氛,定期拜访租户,保持与租户良好的.关系,负责洽谈续租、扩租、退租等相关事宜。

  4、负责商家调整优化工作,完善业态结构。

  5、负责市场动态进行调查分析,收集信息资料,向公司递交分析调查报告。

  6、负责按季度编制本部门招商及商家维护计划。

  7、参与制定各商业项目业态方案、招商方案、租金定价方案、租赁合同、年度经营计划等。

招商经理工作职责10

  (1)负责所辖区域检验项目合作、推广工作

  (2)负责代理商的招聘,并做好代理商、医院等合作渠道的.管理、协调、服务工作,做好医院的终端开发、上量等工作

  (3)负责检测(质谱)市场的销售数据反馈,市场及行业动态调研分析

  (4)负责医院客户档案的建立及整理,做好客情维护

招商经理工作职责11

  1、拓展:负责所在城市餐饮商户(自营、加盟、连锁),尤其是专注于外卖领域的餐饮品牌的开拓和合作洽谈,达成团队及公司的签约目标和商机挖掘;

  2、招商:根据公司招商计划,通过地推、外卖平台、加盟网站、品牌方等各种渠道联系餐饮商户,跟团队一起完成各项目招商,达成团队及公司签约目标;

  3、客情:积极拓展新商户,维护老客户,用心服务,与各商户建立长期稳定的合作关系;

  4、对接:负责商户项目(外卖档口、美食城档口)签约后与运营、工程等相关部门的`沟通协调,为商户提供专业、全面的一体化服务,促进后期复购;

  5、市场:关注互联网外卖市场动态,收集市场信息、开发新品牌挖掘商机,为服务客户做足充分准备。

招商经理工作职责12

  工作职责:

  1、策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

  2、做好业务渠道的开发与维护,支持和维系渠道关系,并完成业绩指标;

  3、利用内外部资源,收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息,分析商圈消费者和竞争对手状况,及时了解市场变化,发现创新业态并进行研究和引进;

  4、按照公司的经营计划及战略目标,开展商家的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的.招商任务

  入职要求:

  1、高中及以上学历,有渠道招商相关经验者优先;

  2、2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  3、有团队协作精神,抗压力强,善于挑战;

招商经理工作职责13

  1、根据园区客户定位及招商规划,进行租赁客户的拓展,并进行租赁洽谈;

  2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方),逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;

  3、意向承租客户的`跟进,促进合同的签约,对客户签约及房屋租赁收入负责;

  4、客户信息的登记与存档;

  5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;

  6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。

招商经理工作职责14

  1、负责与加盟商洽谈。带领团队完成招商加盟业绩任务。

  2、负责团队日常培训。下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

  3、负责加盟商的`开发和管理,维持良好的合作关系。

  4、抓好部门来访客户数量、谈判成交率以及回款工作。

招商经理工作职责15

  工作职责:

  1、贯彻执行公司销售管理规定和实施细则;

  2、负责本区域市场经销商和分销商的招商和维护,完成公司下达的销售任务指标;

  3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;

  4、为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务,维护好客户关系;

  5、收集并整理与公司有关的市场信息,完成上级交代的其它工作。

  岗位要求:

  1、中专及以上学历,专业不限;

  2、性格外向,具有较强的沟通能力,有家具、建材行业销售经验优先;

  3、热爱销售,处事灵活,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;

  4、有远大的理想并准备为之拼搏。

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