如何成为一个职场沟通达人

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如何成为一个职场沟通达人

　　一、成为一个职场沟通达人的方法

如何成为一个职场沟通达人

　　1、营造一个好气氛

　　在职场中沟通要想顺畅，首先就得在一个良好的气氛下进行。如果在沟通之初气氛就不好的话，就有可能造成接下来的沟通障碍。再者就是导致双方之间的矛盾。所以说双方之间的沟通气氛是非常重要的，在沟通的过程中我们要时刻观察沟通气氛。

　　2、多方式沟通

　　面对不同的人所用的沟通方式也是不一样的。千万不要所有的人都采用统一的沟通方式。因为相同的沟通方式对于不同的人来说可能起到的效果是不一样的。或许会出现一些反效果。

　　3、不要随意猜测别人的想法在沟通的过程中，千万不要发挥你的好奇心随意揣测别人的好奇心。这样只会引起别人的反感。因为在你揣测别人的同时，你会将你自己的一些想法乱加到别人的身上，这样是一个很不恰当的做法。

　　4、倾听对方的看法

　　职场沟通不仅是一个沟通的过程，同时也是一个倾听的过程。有些时候你耐着性子倾听对方的述说，或许比你与别人沟通更加有效果。再者倾听对方想法的过程中是最能够或得别人信任的最佳机会哦！

　　二、让做一个合格职场沟通达人的方法

　　第一，摆正自己的心态

　　当我们在职场中与别人的沟通过程中切勿不要太过紧张，只需将每次的沟通看成一次很平常的聊天即可。这样你就会感到很是轻松了。那么在轻松的状态下，你会感觉与对方的沟通会变得越来越畅快。

　　第二，站在对方的角度去发言

　　当我们在职场中一些比较重要的场合下，我们不仅要站在自身的角度上去发言。也要学会站在对方的角度上去发言。或许我们站在对方的角度上又有一种不同的想法。

　　第三，职场发言也有一定的感觉

　　当我们在职场重要的场合发言的时候若感到过于紧张的话，就会显得结结巴巴的。所以当我们在一些重要讲话的场合下理应释放自己的压力，这样才能控制好一定的节奏感。

　　第四，要面带微笑去发言

　　当我们发言的时候，同时我们也需要注意一些面部表情。有些时候你的面部表情会比你的讲话内容更加的重要。因为倾听的人看重的更多的是讲述人的面部表情。

　　三、快速成为职场沟通达人的定律

　　1、心理距离定律——与大家保持适当距离的关系，既不能高高在上，也不能没有距离，无论关系多好，情份多深，都应该保持一定的心理距离，很多血淋淋的事实再次告诫我们，伤我们最深的，一定是我们与之没有心理距离的“知己”，人无常，情也无常，沟通达人的心里底线就是自己内心深处的那些糟事。

　　2、婉转间接定律——这个与直来直去是对应的，也就是我们拒绝别人时，最好绕个弯子，抹开面子，甚至很多时候，我们也可以有一些善意的谎言，说一些大家心知肚明的假话或者官场话客套话，让对方有个心里缓冲的作用，有个顺势的台阶，要比你直言相告好得多；还有就是，表达我们想法时，最好也不要直来直去，要婉转的表达，才能取得较好的效果，当然，这只是通用定律，针对不同的人，要灵活运用。

　　3、互感互应定律——在人际交往中，我们要有舍有得，不可眉毛胡子一把抓，沟通也一样，要有给人面子的潜意识，你对别人的沟通有正面积极的回应，那么你的沟通同样也能得到对方主动的回应，你半天也不搭理人家，小编相信，你找人家沟通时，人家也不大可能积极的配合你，即使表面上配合你，内心里也有不舒服的感觉，所以，会沟通的最高境界就是“让别人形成负债感”，老是觉得欠你点人情，这样的话，你的人缘会超乎你想像的好。

　　4、四说定律——生气的话开着玩笑说，高兴的话严肃说，遇见恶人恶语躲着说，聪明的话笨着点说，看似这个四说定律是在开玩笑，但在现实中应用非常广泛，如果你想到达你心中的气愤，用非常严肃生气的口吻去说出来，很有可能引起冲突，但你用开玩笑的方式表达出来，对方知道你生气了，知道你很气愤，但也不会说什么，后面三个说，也是同样的道理，所以，应用好这个四说定律，会让你的气质与风度迅速提升，一定要养成四说的习惯，一个小小的改变，收获的将是广泛的人缘。

　　5、容忍与退让定律——退是为了更好的进，所以当你遇到针锋相对的时候，与其据理力争，还不如做些退让，暂时容忍克制一下自己，不让矛盾进一步的激化，清者自清，你又不是辩论手，为什么为了争个对错而进一步不让呢？要知道，这种情况，对错没有意义，如何更好实现沟通结果才更现实，容忍与退让只不过是为了下一次更好的沟通罢了。

　　6、三解定律——就是了解，谅解与理解，这是进行完美沟通必须遵守的定律，做任何沟通之前都应当先了争，对方出现一些失误或者言语不当等等，我们要谅解，对于双方不同的观点与意见，我们要予以理解。

　　7、赞美定律——这个定律常常被大称为拍马屁定律，有道理，但说赞美更确切，因为赞美与拍马屁有时候你也分不清楚，沟通中多赞美对方，至少可以有一个非常好的气氛，你说人谁不爱别我赞美呢？何况，只要你留心，每个人都有我们称赞的地方。

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