生产领班的工作职责

生产领班的工作职责1

　　1.向下级正确的传达上级指示，带领整个产线的员工达成生产质量，产能要求。

　　2.每日检讨各类生产状况，并做出必要处理，及相关报告。

　　3,能系统的培训员工，4.能有效地控制产品过程中的`质量。

　　5.带领产线员工完成5S

生产领班的工作职责2

　　1.带领全组员工严格执行各种规章制度，按时、按质、按量完成主管下达的生产任务;

　　2.根据任务，做好产前准备，依工艺要求及人员特性合理安排人员的.岗位;

　　3.对本组人员工作作考核及考勤记录，做好纪律、卫生、安全、质量等监督管理;

　　4.巡查督促生产过程中产品的质量情况，同时对各岗位操作工是否按作业指导书进行作监督指导，发现问题及时纠正;

　　5.检查当值线上机器设备运转情况，做好设备维护保养工作，有问题及时发现并处理。

生产领班的工作职责3

　　1、根据公司的经营规划，制定生产部的计划并落实执行。

　　2、对企业的`生产制造环节进行组织、计划、控制。

　　3、根据销售出货单，编制生产进度表，并组织按期完成生产任务。

　　4、根据公司发展的需要和实际情况，制订和修订生产部的考核内容，并予以实施。

　　5、督促有关部门保证供应合格的原材料、外协件、设备、工具。

　　6、负责组织生产现场定置管理和文明生产，负责组织实施生产环境的控制。

　　7、完成领导交办的其他事项。

生产领班的工作职责4

　　1.协助倒班主管进行生产管理，根据生产计划，合理安排生产人员和生产进度。

　　2.做好开工前的各项检查工作

　　3.生产过程的`过程控制和质量控制。

　　4.生产结束后清场情况的检查，物料消耗日统计，质量、异常情况及时反馈及时处理，并做好记录。

　　5.负责当班的考勤及班员的考核评价工作。

　　6.上级领导安排的其他工作。

生产领班的工作职责5

　　1. 依据计划的产量进行安排所负责的产线的生产，并保证准时的`交期。

　　2.. 依据计划的生产安排，合理的安排所负责产线的班别。

　　3.. 监控每天所负责的生产线的相关的运行状况，包括生产力，生产效率，报废率等。

　　4. 执行制造部的品质目标，同时监控整个负责产线的品质状况

　　5. 执行严格的质量管理。

　　6. 收集制造过程中潜在的品质风险并通知给相关主管,及部门。

　　7. 参与品质问题的分析和改进，执行相关的改进计划。

生产领班的工作职责6

　　1、带领班组人员协助经理完成生产任务;

　　2、加强生产管理，跟踪生产进度(包括：产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;

　　3、对生产线的安全和车间的'工艺卫生长抓不懈，做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产;

　　4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项。

生产领班的工作职责7

　　1、统筹安排车间日常工作，保证按质按量完成任务，抓好车间护肤品安全工作。

　　2、负责护肤品材料计划编制，做到不误生产，严格控制好成本。

　　3、协助主管完成护肤品各工序协调工作。

　　4、严格按有关技术文件与操作规程，对护肤品产品质量进行监控。

　　5、搞好护肤品生产设备的'日常维护保养工作。

　　6、协助主管对本组人员的技术考核和人员培训工作实施。

生产领班的工作职责8

　　1、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责;

　　2、协助生产经理负责全厂安全生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关;

　　3、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源、设备，合理安排生产运行和控制生产成本;

　　4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;

　　5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率;

　　6、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;

　　7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的'物资;

　　8、当(或预测到)设备、材料、等发生重大问题时，应该及时向生产经理或总经理上报;

　　9、协助生产经理负责制定设备大修计划，及时登记生产检查台帐，有计划，有步骤，科学的安排设备维修工作;

　　10、协助生产经理组织和实施生产人员的绩效考核，制定奖惩措施;

　　11、协助生产经理协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作;

　　12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题。

　　13、严格执行公司和工厂的规章制度，认真履行其工作职责。

生产领班的工作职责9

　　1、向下属员工正确传达公司的各项决议、制度等，对于员工理解有误的内容做好解释和纠正工作;及时、准确的向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议;

　　2、做好本班次人员管理并解决出现的问题，包括人员工作安排、监督检查、人员出勤(排班)、纪律管理、教育培训、安全教育管理、质量管理等;做好相应的工作记录

　　3、按照操作规程操作设备并排除设备运行中的部分故障

　　4、经常检查施工场的安全情况，经常检查维护生产设备工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章作业;

　　5、负责本班次的.质量管理;

　　6、做好本班次的物料管理，避免物料浪费;

　　7、上级安排的其他工作。

生产领班的工作职责10

　　1、负责生产现场组织与安排，参与并实施工艺验证，清洁验证工作。

　　2、负责监控药品生产过程并顺利安排生产，能及时处理生产中所遇到的突发问题。

　　3、跟进生产进度，了解生产工作内容和现场状态，总结汇报问题，并提出解决方案，确保生产操作和车间状态符合GMP、EHS、6S等法规/指南/行业要求，内外部审计和杨森标准，确保生产效率和产品质量。

生产领班的工作职责11

　　1、在生产经理领导下进行工作，积极完成生产部下达的各项生产任务。

　　2、生产设备维护管理并维护部门基础设备，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好工作状态;

　　3、物料控制：

　　(1)负责每日生产原辅材料的.领取、退库工作;

　　(2)对生产中物料的使用情况及不良品进行控制 ;

　　(3)对产成品的缴库情况进行管理。

生产领班的工作职责12

　　1、协助生产经理制订和完善车间生产操作类文件，确保当班车间生产工作的有序开展；

　　2、制定并完善班组管理制度；

　　3、组织协调班组内的生产活动，合理调配班组资源，确保生产计划的按时达成；

　　4、巡检生产设备，组织进行车间设备设施的维护保养，设备设施故障或损坏时及时报修，并验收维修结果，确保生产的正常运行；

　　5、协调、审查、验收当班期间的外来施工工作，监督现场安全措施等的执行情况，确保符合质量、EHS、6S管理要求；

　　6、监督当班工艺执行情况，指导当班员工的规范操作，及时反馈生产运行中的异常情况，并按要求完成应急处理，确保工艺执行的准确性；

　　7、规范当班车间内物料、产品的收、发、存管理，确保物料、产品使用存储符合规范并满足生产需求；

　　8、监督班组成员严格执行相关SOP和生产记录要求，确保生产及工艺记录的及时性、准确性、真实性；

　　9、监督当班生产现场的质量管理和安全运行情况，确保当班生产符合GMP和EHS要求

　　10、组织开展班组成员的`业务培训，培养和提升班组成员的专业能力和EHS、质量意识，为班组绩效的完成提供团队支持；

　　11、开展班组团队建设，提升班组凝聚力，确保生产工作的顺利开展。

生产领班的工作职责13

　　1、负责原辅料的卫生及品质检查，减少避免不合格物料上机使用。

　　2、认真做好定期及重要过程或环节的品质检查及确认。

　　3、负责对车间CCP点的检查、复核，尤其是无菌管道、无菌系统及产品密封的`完整性。

　　4、督导操作员按规范进行现场品质的检查与抽样。

　　5、协助操作员及品控员按要求进行品质偏差的'纠偏处理及确认。

生产领班的工作职责14

　　1、依上级指令执行生产及各项事务

　　2、负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理

　　3、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养

　　4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序

　　5、注重工作方法及工作流程持续改良

　　6、负责本组拉5s环境及拉线人员的管理与实践

　　7、负责生产部订单计划的执行生产

　　8、作业人员的`培训，安排等管理

生产领班的工作职责15

　　1.具体组织装置的生产与操作，确保装置在安全稳定状态下运行，达成生产目标;

　　2.在生产过程中全面落实工艺要求，纠正工艺偏离，防范不当操作，提出工艺改进措施;

　　3.积极组织配合检维修工作，督促班组成员做好设备、设施、器材、器具的检查维护工作，确保状态完好和运行正常;

　　4.负责与相关部门的沟通，确保能源及原料供应正常和装置运转正常;

　　5.通过巡检能尽早地发现并确认可能的安全和工艺隐患，同时对这些风险做初步分析;及时专业地组织力量消除，记录并及时向上级汇报。参加事故调查分析，落实防范措施;

　　6.认真贯彻执行公司安全生产指令，负责紧急事故处理程序的前期组织指挥，督促教育职工合理使用劳保用品，正确使用灭火器材;

　　7.管理和监督员工的日常工作，确保每个员工按SOP履行其职责，确保工艺纪律、操作纪律、劳动纪律的.严格执行落实。参与对员工的绩效评价，辅导与帮助员工改进;

　　8.组织与监督员工完成本部门各项常规工作，如生产参数记录、交接班程序、班组例会召开、现场5S维护、班组内部学习等;

　　9.完成上级交办的其他工作。

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