简历中个人求职意向怎么写

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简历中个人求职意向怎么写

　　简历中个人求职意向写不写一直是一个很有争议的问题，从字面理解就是自己的求职方向。下面百分网小编整理了个人求职意向怎么写，希望对你有所帮助!

简历中个人求职意向怎么写

　　简历中个人求职意向怎么写篇1

　　个人求职意向怎么写解析

　　什么是求职意向

　　求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。

　　明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。

　　明确求职意向，是一个人找工作的第一步。

　　求职意向的核心

　　应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

　　填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。

　　对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

　　整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

　　个人求职意向怎么写

　　1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。

　　2、求职意向要写在醒目位置。一定要在上海花千坊个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。

　　3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省略。

　　求职意向应该怎么写

　　求职意向，一般包括工作性质、工作地点、职业目标、期望薪资等。

　　工作性质，只是全职兼职之分，一般在招聘求职网站填写简历会有此选项。

　　工作地点，即意向就业城市，切记一定是某一个城市，不是“北上广均可”这种说辞，还“江浙沪包邮”呢……

　　今天你入职我们北京公司，工作了三个月，觉得不适应这个城市想辞职去广州发展，人家前期对你投入的培养，都打了水漂……谁敢用你?

　　意向的就业城市就一个，否则HR就会担心你的稳定性。

　　关于职业目标，有两点禁忌。

　　一忌填写多个：

　　应届毕业生的简历很多就是一站通，没有针对性，求职意向写了几个职位，而且有的职位跨度很大没有丝毫联系。一学管理刚毕业的学生，求职意向填了市场营销、财务管理、人力资源、战略规划……小样的，一天班没上过，你规划啥啊?弄个花心大萝卜一样的造型……这种事还是留给有经验的老油条做吧，新人还是老老实实的从基层做起。

　　只写一个求职意向，简历内容全部围绕这一个主题写，让简历有针对性!

　　二忌太过笼统：

　　你要做什么?我要做程序员……这太笼统，是一个非常宽泛的'范围，要有明确的指向，如，是PHP程序员还是Java程序员?写的很笼统，证明你知识学的很浅且砸，没有一技之长。

　　职业所属行业，新人求职，不建议写的特别明确，你写我期望就职金融行业，非此行业的公司就会有所顾虑。作为一个新人来讲，话语权还不大，先争取到更多的面试机会才是关键，就算这个行业真不想去，你也可以积累面试经验。

　　期望薪资，有的求职者会非常纠结，其实这并非必要选项可以不写，面试意向阶段后再面谈即可。若是线上填表，也可以写面议。若填具体数字，建议参照业内行情，不要高得离谱也不必低得吓人。有经验的求职者，具备较强的谈判资本，想屏蔽低于预期的用人单位，期望薪资可以直接明示。

　　如果写范围，不要写成，4000-10000，这是瞎写，最低和最高之间的倍数在1.5之内是合理的，如4000-6000，当然，你这样写，确实可能有的面试官就会给你最低的标准4000。

　　设定求职意向是找工作的第一步

　　假设：

　　你拥有七天的闲暇时间可以外出旅游，那么你首先需要做什么?

　　答案是：

　　明确目的地!

　　明确目的地，就是确定目标。美国首屈一指的励志成功学大师博恩·崔西在他的著作中写道：“一个人想要取得成功，必须有明确的前进方向。当你完全清楚自己是谁、想要什么以及想去哪里时，你取得的成就可能是一般人的10倍，迈向成功的速度也会加快。”①如果你知道自己去哪，全世界都会为你让路——这句激励人心的广告词同样向我们阐述着设定目标的重要。

　　即将踏上崭新的职业旅程的你，知道自己要找什么工作吗?销售专员、文秘、网页设计师、行政专员、动画师、培训专员……俗话说：“三百六十行，行行出状元。”其实，随着社会分工的细化，行业和职位的类别已经多得数不胜数，每隔一段时间还会诞生新的行业或职位。那么，在如此海量的选择范围内，怎样找到适合你的工作呢?——这正是本章需要解答的问题。

　　与外出旅游一样，在你开始找工作时，首先需要确定目标，理清求职意向。求职意向就是你希望从事的职业，例如：记者、文案专员、服装设计师。只有明确了求职意向，才能找到适合自己的工作。你也许曾这样说过：“我想找一份适合自己的工作!”然而，什么才是适合你的工作?答案其实很简单——与求职意向吻合的工作就是适合的工作。

　　找工作的第一步就是设定求职意向。走好第一步至关重要，因为这一步很大程度上决定了你的职业发展方向。很多求职者找工作时没有设定求职意向，他们被动接受用人单位的选择，虽然找到了工作，但很快就发现得到的并不是自己想要的。