关于鉴定工伤的法律知识

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关于鉴定工伤的法律知识

　　怎样做工伤鉴定呢？

关于鉴定工伤的法律知识

　　在发生工伤事故之后，做工伤鉴定是很重要的。所谓工伤鉴定就是，在劳动者受了工伤之后，由相关组织对其进行鉴定，为赔偿或其他做准备。那么究竟该怎样做工伤鉴定呢？下面由小编为大家介绍一下吧。

　　工伤鉴定：

　　(一)鉴定范围

　　1.因工(职业病)致残的职工或其单位，对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服，在规定的期限内申请省级重新鉴定的;

　　2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定;

　　3. 受理有关部门(机构)委托的劳动能力鉴定。

　　(二)鉴定内容

　　1. 劳动能力鉴定;

　　2. 护理依赖程度鉴定;

　　3. 法律法规规定的其他。

　　(三)鉴定程序

　　1. 鉴定申请

　　(1)职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，应在规定的时限内，向省劳动鉴定委员会提出申请;

　　省劳动保障厅直管的行业单位职工，非因工伤残或因病，须进行劳动能力鉴定的，可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。

　　(2)申请人除提交申请报告外，因工(职业病)致残的，应按照要求填写《安徽省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份，并附工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料;非因工伤残或因病的，应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份，并附病历等材料。

　　鉴定受理

　　(1)省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记;

　　(2)省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人;

　　(3)根据申请材料，视情况确定是否调查取证;

　　(4)在劳动能力鉴定医疗专家库中，按分类随机抽取专家组成鉴定组(3人或3人以上单数)，对伤残职工进行劳动能力鉴定。

　　专家组诊断

　　(1)由省劳动鉴定委员会办公室人员介绍被鉴定人基本情况及伤(病)情;

　　(2)专家鉴定组成员审核被鉴定人的有关材料，并视情况作相应的`临床检查;

　　(3)鉴定专家遵循回避的原则，按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求，在《医疗专家组诊断报告书》中，提出本次临床诊断意见和符合标准的某条某款的意见，签名交劳动鉴定委员会办公室;

　　((4)必要时，劳动鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。

　　委员会鉴定

　　(1)召开省劳动鉴定委员会成员会议，由省劳动鉴定委员会办公室工作人员介绍被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见;