企业职工退休手续流程

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企业职工退休手续流程

一、市社保局审批退休的范围

企业职工退休手续流程

1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

二、退休审批的条件

参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。

三、办理正常退休的审批程序

符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》此表一式三份；《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份；

《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。

四、办理正常退休手续需携带的材料

1、职工本人档案；

2、职工养老保险手册；

3、身份证复印件；

4、企事业单位女职工的劳动合同（男职工则不需提供）；

5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

五、报批时间

退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口

六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者

到杭州市退管中心一科办理相关手续（拱墅区湖州街158号）联系电话：88024492

需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。

办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。

七、企业退休人员的党组织关系转移

由企业单位开具介绍信至现单位所在组织部办理转出手续，组织部开出联系函至员工户籍地所在的区组织部加盖印章一并交到户籍所在的街道党支部

八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。

九、医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办

理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。

缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续（中河中路248号）

企业职工退休手续流程 [篇2]

一、正常退休

职工达到法定退休年龄当月，持退休员工本人身份证，到社保中心缴费窗口打印养老保险缴费对账单，并由本人签字，当月20日之前携带以下材料到退休窗口办理：

1、《某某年退休人员审批表》（一式四份）并加盖单位公章；

2、《职工参加工作时间及连续工龄核定表》（一式两份），加盖单位公章；

3、职工养老手册及个人账户结转单；

4、职工个人档案；

5、户口本（原件、复印件一份）；

6、身份证（原件、复印件一份）；

7、1寸彩照一张；

8、退休（工伤）人员社会化管理档案卡（户口所在地出具）；

9、大连银行或者邮政储蓄的卡或存折。

二、特殊工种退休

1、《某某年退休人员审批表》（一式四份）并加盖单位公章；

2、《职工参加工作时间及连续工龄核定表》（一式两份），加盖单位公章；

3、职工养老手册及个人账户结转单；

4、职工个人档案；

5、户口本（原件、复印件一份）；

6、身份证（原件、复印件一份）；

7、1寸彩照一张；

8、单位填写《职工从事特殊工种工作认定表》（一式三份），上面附有审批印章，同时加盖单位公章；

9、退休（工伤）人员社会化管理档案卡（户口所在地出具）；

10、大连银行或者邮政储蓄的卡或存折。

※ 企业如何办理特殊工种提前退休手续

1、企业持本人原始档案报市劳动保障行政部门，认定资格。（2）企业将经认定人员的姓名、出生年月、参加工作时间、从事特殊工种的名称、从事特殊工种累计年限等在本单位张榜公示，公示后，由企业劳资部门负责人和法人在登记卡上签章、装入本人档案；（3）企业持公示后退休人员档案、登记卡，报市劳动保障行政部门审核，经审核符合退休条件的，在登记卡上加盖经办人和劳动保障行政部门负责人验讫印章后，到社会保险基金管理中心核准部打印《企业职工（个人）基本养老保险个人帐户明细单》，填写《职工退休审批表》。

（4）区、市、县属企业到当地劳动保障行政部门办理退休手续；市属以上企业到市劳动保障行政部门办理退休手续。

2、失业人员在企业从事过特殊工种，在个人档案中有记载，并符合特殊工种退休条件的，达到退休年龄时，由所在档案管理部门负责办理特殊工种提前退休手续。

退休人员提档手续（大连市就业广场）

1、失业证

2、单位出具提档介绍信

3、录用备案就业登记表

4、劳动合同

5、劳动代理协议书（领过失业金的人员不需要）

企业职工退休手续流程 [篇3]

本人也是第一次经历了为员工办理退休手续，为给各位HR提供参考，现结合自己的工作情况谈谈如何为员工办理退休手续。

首先得符合一定的条件才能办理退休，条件如下所示：

企业职工或个体参保人员办理时，需符合下列情形之一：

1、正常退休。男职工年满60周岁，在管理、技术岗位的女职工年满55周岁或在生产、经营、服务岗位的女职工年满50周岁；1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的；

2、特殊工种提前退休。原国有企业和县以上城镇集体企业按规定参保的职工，符合男年满55周岁、女年满45周岁；1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年；从事国家规定的特殊工种年限条件即从事高空、特繁体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有毒有害工作累计满8年的以及其他符合规定的；

3、因病或非因公退休。男年满50周岁、女年满45周岁；1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的，经劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工完全丧失劳动能力的；

4、因病或非因公退职。男不满50周岁、女年不满45周岁； 1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的；经劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工完全丧失劳动能力的。在满足上述条件的情况下，携带下面所对应的材料到人力资源和社会保障局办理即可。其次，就是准备相应的申请材料：

申请材料：

（一）企业在职职工

1、由档案管理机构密封完整的原始档案资料；

2、本人身份证原件；

3、申请特殊工种提前退休的，提供单位工会签署意见的公示材料；

4、《职工退休（职）审批表》一式三份；

5、需要提供的其他资料。

（二）企业离职职工、个体参保人员

1、由档案管理机构密封完整的原始档案资料；

2、与企业解除劳动关系的协议；

3、本人身份证、户口薄原件；

4、申请特殊工种提前退休的，提供所在社区签署意见的公示材料；