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社区保洁员聘用协议

时间:2022-11-23 20:03:42 社保 我要投稿
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社区保洁员聘用协议

甲 方:北山社区 乙方:

社区保洁员聘用协议

代表人: 家庭住址:

居民身份证号码:

甲方为了美化环境,保持住宅小区及住宅楼环境的清洁卫生,使之成为优美舒适、明亮整洁的文明住宅小区,经研究,决定聘请乙方为临时保洁员,负责小区内主干道、住宅楼前后及楼道口环境卫生管理,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议:

一、甲方目前实行固定工资,每月工资1300元,如因人员增加致劳动量减少,甲方和乙方协商后重新测算工资,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添臵必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方每天要对小区内(主干道、住宅楼前后人行道及楼道口)进行大扫或小扫,确保小区环境卫生清洁,另外,在创建等特殊时期,甲方要求乙方进行突击环境清洁,乙方须服从安排。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

六、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资次月20日支付给乙方。

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七、甲方对乙方在劳动过程中需要添臵的工具等一切正常要求尽量给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。

八、若甲方由于改革或其他特殊原因不能续聘的,甲方会提前告知乙方并支付其下欠工资,此合同自然解除,且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。

九、若乙方决定不从事此工作,需至少提前10天告知甲方,以便甲方及时聘用其他人员代替。

十、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

十一、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。 

十二、本协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方[签名]: 乙方[签名]:

单位[盖章]:

年 月 日

2

社区保洁员聘用协议 [篇2]

聘用单位: (以下简称甲方)

被聘用人: (以下简称乙方)

为创造一个良好、舒适的工作环境,保证校园环境干净、卫生,经甲乙双方协商达成协议,特订立以下条款:

一、乙方年龄18—60周岁(出具身份证,并将复印件交总务处),乙方应持有从业人员个人健康合格证明(健康证的办理费用由甲方承担60元),保洁人员每天必须穿工作服工作。身体健康,能吃苦耐劳。

二、合同期限:本合同从201 年 月 日起至201 年 月 日止,有效期一年。

三:卫生区域和范围:学校办公楼及周围环境,由乙方每天负责清扫一次,确保干净、无暴露垃圾和卫生死角。

四:甲方负责为乙方提供清洁卫生工具。

五:乙方权责:

1、乙方工作认真负责,并能完成以上区域和范围的卫生后,甲方每月付给乙方1200元的劳动报酬,(拿100——200元出来作为年终安全责任奖)下月月初发放。食堂员工在食堂工作满一年(以签定合同的时间为准)的发放安全责任奖。

2、有事必须请假,不无故旷工。凡请事假一天扣50元,病假和丧假除外(病期过长的甲乙双方协商处理),旷工一天扣100元,依次类推。乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣50元。如因严重失职给学校造成重大不良影响,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

3、所聘人员采用定额基本工资加奖励性工资(奖励性绩效工资设定为:考勤奖、水电节能奖、卫生保洁奖;奖励性绩效工资视各员工的德能勤绩表现核定发放);工资按月考核发放。以后基本工资标准随生活水平提高及物价上涨酌情增加。聘用期间学校不负责聘用人员 “五险一金”的支付。

4、如遇国家政策等特殊情况或者是学校工作需要,甲方有权随时终止与乙方的聘用合同,乙方必须无条件服从;如果乙方要终止与甲方的合同,则必须提前一月告知甲方,否则甲方有权停发乙方的当月工资。

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5、学校一旦与聘用人员解除聘用合同时,任何聘用人员不得向学校提出任何无理要求(包括不在岗的工资以及“五险一金”的补偿等),必须自觉、平稳无条件的接受解聘。

6、本合同到期后,由甲方依据学校食堂岗位的设置情况以及所聘乙方人员在岗期间的工作表现,决定是否续聘;在信守本合同条例的基础上,乙方有续聘优先权。

7、为了确保安全,聘用人员必须每年体检一次,做到持证上岗;如检查发现聘用人员身体不合格,有传染性疾病或其他疾病,则该聘人员必须立即主动、自觉辞职离岗。

六、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字即具法律效力。

甲方代表签字:

乙方签字:

2 月 日

社区保洁员聘用协议 [篇3]

甲方:社区居委会

乙方:

为保持社区安置楼清洁卫生,根据工作需要,甲方同意聘用乙方为保洁员,为切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经双方共同协商后达成如下合同条款:

一、聘用期限: 年 月 日至 年 月 日 

二、甲方的责任如下:

(一)保证每月发放聘用费 500 元(伍佰圆整),实行包干制,不再享受其他待遇。

(二)负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

(三)负责为乙方工作期间办理意外人身保险。

(四)负责对乙方的工作进行指导和提出建议。

三、乙方的责任如下:

(一)负责每天清扫楼前楼后。

(二)负责每周一次对楼前楼后地面冲洗,并浇灌安置楼周围的树木。

(三)负责每天清扫楼后公路行道,定期将便道旁杂草清除干净。

(四)负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。

(五)服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

(六)认真完成社区交付的其他临时性工作。

五、 其他事项

1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。

2、在工作中工作态度不端正,表现不佳或工作能力较差,甲方可以随时终止合同。

3、乙方在工作期间应注意安全,如发生安全事故,甲方概不负责。

4、乙方合同期满后,甲方将进行考核,对工作表现好,积极肯干、认真负责的可择优续聘。

5、乙方在协议期间无节假日,乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。

六、本合同未尽事宜双方协商解决。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章生效。

甲方(盖章):社区居委会 乙方签字: 代表(签字):

年 月 日 年 月 日

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