员工劳动聘用合同书

员工编号：

员工劳动聘用合同书

甲方：

乙方：

XXXXX有限公司 XXXXXX有限公司居民身份证号码：签订日期:______年__月__日

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商同意签定本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘任合同期限

第一条本合同期限类型为有期限聘任合同，本合同生效日期为______年__月__日，本合同______年__月__日终止。

二、聘任岗位与考核、奖惩

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事部门工作，担任职务。

第三条乙方应按照甲方的要求，履行合同所规定的岗位职责和任务,按时完成规定的工作数量，达到规定的工作要求和标准。第四条乙方岗位职责，工作任务，责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。其聘任职务根据工作需要、个人能力及表现，能升能降。

第五条甲方定期就乙方履行岗位职责（或完成工作任务目标）的情况进行考核，并以考核结果作为调整乙方绩效津贴的依据。

第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排与管理。

第七条乙方不得从事第二职业，在经营活动中不得以任何理由收取任何形式的回扣，不得损害甲方的信誉和名誉。

第八条乙方从甲方获得的技术成果、资料、客户渠道及经营信息等商业秘密，不得擅自转让或泄露给其他单位和个人。

第九条甲方所有的知识产权，在本合同终止后，乙方有义务予

以保密和保护。

第十条乙方离职前应与甲方交接工作，交接材料，结清钱物（包括所经办的客户欠款及租赁商品），交还所借用的物品，到有关部门办理调出手续后方可离去。

三、工资和福利待遇

第十一条甲方应每月定期以货币形式支付乙方工资。

第十二条甲方支付乙方的绩效津贴可根据乙方在所聘任岗位上的表现（即考核成绩）在每次考核结束后进行调整，或在本合同中止时增发或扣减相应的金额。

第十三条乙方的公休假，婚丧假，生育待遇等各种福利待遇按照国家和甲方的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供工作午餐。

四、聘任合同终止的条件

第十五条本合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见，原合同继续有效。第十六条合同期满或合同终止条件出现，合同即行终止。甲方（单位建制）被撤销，合同自行终止。合同期内乙方退休、死亡时，合同自行终止。

第十七条有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（二）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（三）乙方年度考核、或连续两次定期考核不合格；

（四）乙方未经甲方批准擅自参加各类学校脱产学习的；

（五）乙方不履行聘任合同的。

第十八条有下列情况之一者，甲方可以解除聘任合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因工负伤不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作；

（三）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

第十九条有下列情况之一，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：

（一）经过国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害身体健康，甲方又不努力改善条件的；

（二）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益的。

第二十条乙方依据本合同第十九条要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复，并为符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。

第二十一条甲方依据本合同第十七、十八条解除乙方的聘任合同后，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。

第二十二条聘任合同终止或解除，乙方与甲方的聘任关系自行终止。

五、违反和解除聘任合同的责任和经济补偿

第二十三条聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方面要付违约金。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

第二十四条乙方在聘任合同期限未满时，不符合本办法第十九

条情况的，不得解除聘任合同。如强行解除聘任合同，甲方有权采取保护自身权益的措施：

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（一）要求乙方赔偿因乙方强行解除聘任合同而造成的损失；

（二）收回所有技术资料；

（三）收回教育培训费。

第二十五条乙方在合同期接受甲方出资培训的，双方应当根据实际情况另行约定培训后的服务期及违约责任。

六、聘任合同争议的调解

第二十六条有关聘任争议的调解和仲裁，按照国家和当地政府的有关规定办理。

七、其他

第二十七条本合同书未尽事宜，按照国家和当地政府的有关规定办理。

第二十八条本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方负责人（签章）乙方（签章）

签订日期：年月日

员工劳动聘用合同书 [篇2]

用人单位（甲方）：新田县工业园规划建设指挥部

劳动者（乙方）：盘亚飞（居民身份证号码：）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等法律、法规、规章的规定，遵循平等自愿协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同条款。

一、工作内容及期限：

甲方同意乙方在工业园规划建设指挥部办公室工作人员岗位工作，合同期限自2017年7月1日至2012年6月30日止。合同期间因甲方撤、并则自撤、并之日起自然失效。

二、工作时间及劳动报酬：

1、工作时间：双方同意，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延长工作时间，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

2、劳动报酬：甲方采取按月发放工资的形式付给乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班补助参照甲方其他人员的补助办法执行。

三、基本权利与义务：

（一）甲方的权利与义务：

1、根据国家有关法律、法规、政策以及本单位的规章制度和本合同条款规定对乙方进行管理，考核，并将考核结果作为续用、解聘奖惩的依据。

2、加强对乙方的思想政治教育和业务技能培训，为乙方提供必要的学习培训机会。

3、根据有关法规和政策，保护乙方享有的各项合法权益。

4、为乙方提供必备的工作条件及相应的劳动保护。

（二）乙方的权利与义务：

1、拥护党的路线、方针、政策，维护国家和单位的利益，服从管理，听从安排，遵纪守法。

2、努力学习政治文化，业务技术和管理知识，不断提高自身的政治和业务素质。

3、忠于职守，努力工作，认真完成岗位制明确的各项工作及其他临时交办的工作任务。

4、在政治、工作、生活和学习培训等方面享有本岗位相应的待遇。

四、合同的解除、变更、续签：

1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件或考核不合格的，甲方可解除本合同。

2、乙方在聘用期内不服从管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。

3、甲方单位被撤消时，本合同自然中止。

4、甲方不履行协议，或有违反国家政策、法规行为、侵害乙方权益的，乙方可解除本合同。

5、经国家有关部门确认，甲方劳动安全无保障，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的，乙方可解除合同。 2

6、乙方被正常调动工作或乙方主动辞退的，本合同中止。

7、甲、乙双方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要续签合同的，均应提前一个月告知对方，经双方协商，在本合同书上签字解除（续签）合同。

8、甲、乙双方任何一方需要变更本合相关内容，须经双方协商同意，并重新办理合同签订，签证手续。甲方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失和其他损失的，应视情节承担违约责任。

五、双方在执行合同中发生争议：应主动调解，调解无效的，可申请劳动部门仲裁。

六、本合同一式两份：甲乙双方各执一份。

七、本合同自签字之日起生效。

甲方：新田县工业园规划建设指挥部（盖章）

法人代表：

乙方：乙方手模或盖章：

订立合同日期：年月日

员工劳动聘用合同书 [篇3]

甲方：邹平光亮涂装烤漆房有限公司

乙方：

甲方因生产工作需要，招聘乙方为本公司员工，双方参照《山东省企业人事管理试行方法》等有关法规的精神，经协商同意签订本合同。

一、合同期为年，自年月日至年月日，合同期满，合同即终止。由于生产、工作需要，经双方同意可以续签合同。

二、乙方的工作岗位，甲方可根据工作需要及乙方的工作能力和表现情况调整乙方的工作岗位。

三、甲方的责任和义务

1、为乙方提供合适的工作环境和必要的劳动保护用品；

2、按本厂的规定给予乙方工资和福利待遇；

3、按照本厂的奖惩办法，奖励在工作中表现优秀或作出显著贡献的员工，根据厂制定的有关制度，处罚违规违纪的员工。

四、乙方的责任和义务

1、乙方在与甲方达成本年度工种、工资等项协议后必须服从甲方的生产安排，遵守一切规章制度，若有违反或损害甲方利益的行为和行动，甲方有权扣罚乙方违约金500元；

2、乙方必须按甲方劳动操作规程进行作业，如违反操作规程，造成经济损失和人身事故，责任自负。

3、麦、秋、年假统一听从公司安排，不能擅自旷工，否则扣罚工资；

4、各工种出现质量问题及设备损坏，有责任人按责任比例承担责任及费用；

5、维护本厂的利益，爱护本厂的财物，节约本厂的材料，严守本厂的商务机密。

五、合同期内，甲方在下列情况下可以解除本合同：

1、乙方经试用不合格的；

2、乙方严重违纪违章，或经常违纪违章屡教不改，或不服从工作安排的；

3、乙方患病或非因公致伤，医疗期满后不能从事原工作的或不服从工作安排的；

4、企业因生产经营情况发生变化而出现人员富余时。

六、员工被辞退、开除、劳动教养或被判刑的，本合同即自行解除。

七、合同期内，乙方在下列情况下可以解除合同：

1、经企业所在地劳动、卫生部门确认，企业劳动安全、卫生条件恶劣、严重危害员工安全健康的；

2、企业不按照本合同规定支付劳动报酬的；

3、企业违反国家有关法规，或不履行本合同、侵害员工合法权益的。

八、解除本合同除第五条第1、2项及第六条规定外，任何一方解除合同均需提前一个月通知对方。

九、当乙方在合同期内擅自离职时，或在解除终止本合同时有拖欠或损坏甲方的财物而未予偿还时，甲方有权扣留其工资或部分工资作为违约金或经济赔偿。在正常情况下解除或终止合同时甲方付清乙方工资。

十、本合同的条款如需变更，须经双方协商同意。

十一、双方需要约定的其它事项：

1、在试用期内辞职者，需提前10天通知厂方；

2、工人提出辞职的正常理由、家庭有重大变故或病假（县级医院证明）酌情扣除工资 10%，作为违约金。十二、本合同经甲乙双方签字后生效，双方均应信守。如有争议，由邹平县劳动人事部门仲裁。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：邹平光亮涂装烤漆房有限公司乙方：

年月日年月日

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