大学生考证现象透视

 　　面对社会上种类繁多的各类证书考试和培训，一些大学生无所适从、盲目跟风，对此学校应当如何加以引导?政府应如何加强对培训机构教学质量的监控，以确保考证培训有利于培养学生的职业素质和实践能力?在竞争激烈的就业背景下，用人单位的择才标准怎样才能更加科学和规范?当“考证热”兴起的时候，这些问题又一次摆在了大家面前——

 　　大学生高消费是久为人们诟病的现象。这些天之骄子拿了大把的钱都花在什么地方了?据一项调查显示：按照每学期平均4个多月来看，大学生每月的平均支出在1000元左右，支出方面包括学费与学习用品支出、餐饮烟酒支出等12个方面，其中学习培训等方面的支出占45%左右。调查显示，有超过21%的在校大学生接受过非学历教育的各类考试培训。

 　　大学生的“考证热”早已不是什么新闻，除传统的英语等级考、计算机等级考、TOEFL(托福)、GRE 外，IELTS (雅思)、BEC (剑桥商务英语)、CPA (注册会计师)、CFA (注册金融分析师)、保险精算师、CCIE(互联网专家)等让人眼花缭乱的考试，也日渐成为大学生的新宠。

 　　考一次证要花多少钱?看看几个数据：大学英语四、六级费用比较少，但加上辅导费(或培训费)也要几百元;项目管理师(PMP )：考试费3900元，报名费100 元。国内鉴定费：项目管理员300元，项目管理师800 元，高级项目管理师1800元。人力资源管理师培训费：人力资源管理师1280元，助理人力资源管理师1380元。像这样大数目的花费，对大多数学生来说是一个沉重的负担。

　　就业压力催生“考证市场”

 　　“考了三次都差那么一点，早知如此真不该心疼那点培训费。”某英语六级培训班课堂上，小王颇为懊恼地说。

 　　小王是大四学生。本来，大学毕业通过英语四级就行了。小王说，考六级主要是为就业着想，找工作多张证书腰板都硬些。“一张证书用处大着呢，为它花点钱，值得。”这是考证者较为普遍的心理。

 　　为考证“挥金如土”的大学生们都有自己的苦衷：“现在就业那么难，不考几本证，凭啥去跟人家竞争呀?”考证行情涨，实际上反映出大学生就业压力增加。“我是为明天花钱”，成为大多数考证者的自我安慰。

 　　据有关方面统计，参加考证的学生已占高校在校学生总数50%以上。在不少学生和家长的心目中，考证成了绝对不能省的“投资”。

　　捡了芝麻丢了西瓜

 　　“考证热”愈演愈烈，给大学教育带来不少尴尬。学生们所要付出的远不止是金钱，他们的时间和精力也是有限的，要完成考证“大业”，就得牺牲那些似乎“压力不大”的课程，因此出现了逃课去考证的现象。有调查显示，大学基础课的逃课率约为25%，专业课逃课率也在20%左右，而哲学、政治经济学等公共课的逃课率则达到了50%以上。有些学生甚至将大部分时间和精力用来获取各种证书，而专业课则“对付对付就行了”。

 　　然而，大学生耗费大量时间、精力和钱财换来的各种证书，真的能成为他们的“就业通行证”吗?不少知名企业表示，他们更看重实际工作能力而非证书和学历：“我们需要能为企业创造利润的职员，光有一堆证书有什么用?”

　　不少高校老师对此也忧心忡忡：专业是本，考证为辅，不能本末倒置，捡了芝麻丢了西瓜。

　　学者建议：四类证书重点考虑

 　　各类证书在校内的火爆也引起了专家学者的关注，天津社会科学院城市经济研究所研究员毕于榜说，大学生在自己的专业或相近的专业领域内考证是必经之路，但一味追求持证，考一些与自己专业不相关的资格证，就失算了。

 　　目前，从证书的类型看，对大学生找工作有帮助的大致分四种，一是与自身专业紧密结合的准入类证书，如报关员证书、物流师证书等;二是通用型证书，比如营销类、司法考试类的;三是技能型证书，如网络认证、网页维护等;第四种就是英语能力证书了。

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