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经济师考试《初级工商管理》练习题
试题的训练能够帮助考生对知识的强化。下面是小编为大家整理的经济师考试《初级工商管理》练习题，欢迎参考~
◆关于质量认证制度，下列说法错误的是 ( )。
A 、 质量认证是指经权威机构确认，并通过合格证书或合格标志，证明某产品符合相应标准或规范的活动
B 、 质量认证的对象是产品或过程
C 、 在质量认汪活动中，第三方是一个公正的机构，它与第一方、第二方都没任何行政上的隶属关系和经济上的利害关系
D 、 质量认证是随着工业的发展作为一种外部质量保证的手段逐渐发展起来的，它经历了合格声明、第三方独立证实和合格评定三
个阶段
答案： D
解析： 质量认证是随着工业的发展作为一种外部质量保证的学段逐渐发展起来的，它经历了合格声明、第二方合格评定、第三方独立证实、风筝标志和合格评定五个阶段。
◆某企业为某零件的生产设计生产线，日产量为50件，每日工作8小时，时间利用系数为90% ，废品率2% ，则该流水线的节拍为
( )。
A 、 6.5
B 、 7.5
C 、 8.5
D 、 9.5
答案： C
解析：
◆为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法是 ( )
A 、 案例研究法
B 、 演讲法
C 、 情景模拟法
D 、 行为示范法
答案： A
解析： 常用的脱产培训方法主要有演讲法、案例研究法、情景模拟法和行为示范法等。本题考查案例研究法的概念。
◆合作开发新产品的优势主要是 ( )。
A 、 花钱少，见效快
B 、 发挥各自优势，取长补短
C 、 有利于产品更新换代，增强企业竞争能力
D 、 较快掌握新产品制造技术，缩短开发周期
答案： B
解析： A项是结合开发的优势，C项是自行研制的优势，D项是引进开发的优势。
◆关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是 ( )。
A 、 发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
B 、 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
C 、 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D 、 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
答案： A
解析： 发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决;劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商;工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。
◆按照马克思主义的观点，企业的出现是 ( )的必然结果。
A 、 劳动力成为商品
B 、 生产资料私有化
C 、 生产资料公有化
D 、 社会分工发展
答案： D
解析： 马克思主义的观点是从历史的角度，通过考察社会分工的发展和生产技术的进步来探讨企业的产生。企业作为协作劳动的一种组织方式，并不是从人类社会一开始就有的，它的出现是社会分工发展的必然结果，必须具有一定的社会经济条件。
◆我国安全生产的基本方针是 ( )。
A 、 安全第一、安全生产
B 、 群众监督、安全第一
C 、 群众监督、安全生产
D 、 安全第一、预防为主
答案： D
解析： 我国安全生产的基本方针是：安全第一、预防为主。
◆企业管理的首要职能是 ( ) 。
A 、 组织职能
B 、 控制职能
C 、 协调职能
D 、 计划职能
答案： D
解析： 工商企业管理的主要职能有计划职能、组织职能、指挥职能、控制职能、协调职能和激励职能。计划就是通过调查研究，预测未来，确定生产经营活动的目标和方针，制定和选择方案，综合平衡，做出决策。计划正确与否，对企业的成败具有决定作用。从这个意义上来讲，计划是企业管理的首要职能。
◆若采用自动线方式进行生产，则排列自动线上生产设备的依据是 ( )。
A 、 工艺顺序
B 、 生产量
C 、 生产定额
D 、 产品精度
答案： A
解析： 自动线是将按工艺顺序排列的若干台自动设备，用一套自动控制装配和自动传送装置联系起来的自动作业线。
◆在进行财务分配时，支付给债权人的利息和支付给股东的股利在财务处理上是不一样的，支付给债权人的利息属于 ( ) 。
A 、 税后分配
B 、 税前分配
C 、 收益留存
D 、 盈余公积金提取
答案： B
解析： 股利支付不可税前列支，债务利息可以税前列支，因此借债可以产生节税效应，也称“税盾”。
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