第一印象很重要职场励志文章

　　如果仔细留意，不难发现，大老板们永远给人头脑清楚、活力旺盛的健康印象。其实，不只是大老板，公司里的顶级业务员或明星级员工，也总是一派光明磊落、积极进取的样貌，不自觉地感染对方的活力，让人看了就喜欢。

　　相反的，有一些人，看起来总是面容憔悴、不是没睡饱就是刚睡醒的慵懒疲惫状，再不然就是臭着一张脸，让人一看就生厌，只想躲开(过去的公务员脸上就经常挂着张晚娘脸，让洽公民众望之生怯)。这样的人，其实多半不是什么坏人，相反的搞不好实际相处起来人还很合善，只是外在形象的印象管理实在做的太糟糕，总是还没见客户就被打枪，再不然就是莫名奇妙的挨老板训。

　　给人好印象，无论商务办公，与同事来往，凭添几分好感，至少不讨厌，相处起来也愉快；面容阴沉的话，就算为人没有恶意，恐怕也经常被误会。

　　一个人生下来是阳光型或阴郁型似乎是注定好了(就像美丑天生)，不过，也不是完全不能改善。只要注意自己的言行举止、穿着打扮，就能营造出积极活力的明亮形象，对于工作与同事间的互动交往，帮助很大。

　　俗话说，“佛要金装，人要衣装”，穿着打扮反应的是一个人希望别人怎么看待自己。总是一身黑把自己包裹起来的人，希望建立神秘感，不希望被接触或看见。相反的，穿着明亮鲜艳颜色的人，就算被人嫌有点俗，但却总能给人阳光感，看了讨人喜欢。如果是天生阴郁型的人，不妨先检视自己的穿着打扮。或许会赫然发现，怎么自己喜欢的`颜色都偏暗沉。

　　不妨试着改穿明亮或暖色系的衣服，试着用服装替自己营造明亮轻快的感觉，向周围的人传达你的活力。

　　检视自己的站姿与走路方式。千万不要弯腰驼背，不要瑟缩在角落，大方一点把自己秀出来，站立的时候要抬头挺胸，走路的时候步伐不妨迈开一点。大步行走，挺直腰桿，就能给人神清气爽的好印象（军人不都是这样吗？）。

　　和人互动，要主动积极。每天上下班时，不妨率先跟同事打招呼/说再见，肢体动作稍微放大一点，用点力气，摆动要明快迅速，问候要大声到足够让对方听见，却又简洁有力。不用说太多话也没关系，只要大声问好道声早安/再见，持之以恒，就够了。京都的知名计程车公司MK就是透过严格要求司机得向每一位搭乘的客人问好、道别，展现活力，赢得好形象与优异业绩。

　　别不相信，光是问安，就是那么有力量。

　　开会或洽公的时候，不要躲在角落，最好坐在大家都能看得到你的地方。会议进行时，不妨勇敢的表达自己的意见。所表达的意见最好是从积极正面乐观的角度切入回应主讲人的论点(切忌消极悲观负面唱衰的论点)，坚持下去，一定能给人用心投入的好印象，搞不好还能给出意想不到的好意见，解决会议中的困扰。

　　总之，随时随地让自己散发出自信活力的气息，真诚的与人相处、问候、回应每一个人，让对方感受到你的真心和活力，长此以往，一定能给人留下深刻的好印象，替你的工作事业创造好运势。

　　别不相信，其实明星级员工与大老板成功的秘诀也不过如此！

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