职业生涯规划的发展期

　　发展期是指职业发展过程中，明确了个人基本定位，并已经加盟了特定的企业，开始脚踏实地地奋斗的人生阶段。这是人生最繁忙与重要的阶段，一般持续4-8年的时间。

　　发展期的个人年龄一般在26-35岁，既时事业有成的阶段，也是成家的关键时期。

　　人生的任务主要是成家，并生育子女，衍生出来就包括累积一定数量的现金积蓄、解决住房问题、选择合适的婚姻对像，并结婚；响应国家号召，只生育一个子女。简单的说，就是将自己安定下来。

　　职业目标就是事业有成，在自己选择的岗位上，获得一定的成就，以支持人生任务的完成。"一定的成就"是一个相对的概念，最低的标准是不为生存担心：一般的标准是工作稳定，有发展前途，并有良好的收益，维持一定水平的生活质量；高的'标准则是远远超越同龄人的成就，提前进入人生的成熟期。

　　发展期是成熟之后的务实人生奋斗，生活与事业都进入关键时期，您必须理解发展期的基本特点，在人生的关键时期获得成功，这是决定终生，以及您下一代人生的重要阶段。

　　"忙"是发展期的基本特点，解决人生的任务要忙，事业发展也要忙，时间资源就显得十分紧张。如果这个阶段不忙，很难想象会有成功的人生。

　　21世纪的发展机会，通常都伴随着巨大的工作压力，权利与收益的增加不会是凭空获得的，都是血和汗的结果，牢记一点，爱拼才会赢。

　　您已经是一名经验丰富的成熟工作人员，务实是发展期的重要特点。工作上，必须务实以推动业务的发展；生活上，成熟的个人不会再有不切实实际的幻想，务实是唯一的选择。

　　生活与事业的冲突或许不能避免，主要是时间资源十分有限。成就事业，必须要时间；生活幸福，也需要时间。

　　合理平衡两者的关系没有什么包治百病的药方，必须根据特定个人的实际情况解决，这是一个两难的选择，因为两者都十分关键。不过，牢记一点，这个阶段的人生任务不能拖，否则将会带来巨大的人生代价。

　　发展期的个人或许会经常考虑这样一个问题，究竟是先有事业后有生活呢，还是先有生活再有事业？

　　人生的根本目标是高质量的生活，幸福感除了物质之外，还有其他更加重要的因素。经济学家认为，人总是在追求最大的幸福，这一点是很难反驳的。大致来说，人主要是想提高自己的物质生活水平。在人们面临多种选择的时候，有很多证据可以证明人的物质追求傾向。更多的证据表明，钱有时候并不能使人感到幸福，至少不能感到更大的幸福。

　　研究表明，影响人快乐与否的最重要因素是就业，还包括持久的友谊、和睦的家庭以及社会的认同等等。有工作的人比待业的人感到更幸福；朋友多的人比朋友少的人更益感到幸福；有和睦家庭的人更容易感到幸福等。收入多一些当然会增加一点幸福感，但效果并不显著，也不重要。从年龄上来班次人在30岁的时候，幸福感是递减的，但过了这个阶段以后，幸福感会再次上升。

　　谋求竞争优势是这个阶段的目标，策略的跳槽是一种良好的方式。一般情况下，成熟的工作人员通过正确的跳槽，可以超常规发展，当然您首先必须具备足够的实力。至于生活领域，还是一动不如一静的好。

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