行政文员工作职责[热门]

行政文员工作职责1

　　1、负责信息、数据收集和整理、合同归档；

行政文员工作职责[热门]

　　2、对接平台，收集下定司机的进件信息，提交风控审核；

　　3、操作司机账号的绑定、签约、预约提车，处理司机日常疑问；

　　4、对接司机办理退车、查询违章、退订申请和退押申请；

　　5、系统数据录入、后台合同上传。

　　6、完成经理交代的'其它工作。

行政文员工作职责2

　　1.协助销售部门日常管理工作，及日常工作报表的制作及完成;

　　2.负责销售数据的统计和汇总工作，并对销售数据进行简单分析;

　　3.负责销售部门的.销售行政支持工作，对销售行政工作进行指导完善与监督;

　　4.负责对接协调其他区域或合作部门的日常工作;

　　5.完成上级交给的其它事务性工作。

行政文员工作职责3

　　1、档案、合同管理

　　2、各类执照及资质办理及年检

　　3、组织会议及编写各类材料

　　4、桃仙管委会商务部每月材料汇报(周报、半月报、月报、表单等)

　　5、办公用品、办公耗材采购及出入库管理

　　6、编写各类流程及规章制度

　　7、公司员工活动的策划及实施(生日会、团建等)

　　8、领导交办的各项临时工作

行政文员工作职责4

　　1、协助整理公司产品文档。

　　2、协助总经理完成日常项目管理工作开展，产品数据统计；

　　3、与各项目之间的沟通协调，确保工作计划推进执行，提供各项行政后勤支持；

　　4、负责来访的接待、商务会议。

　　5、协助总经理处理其他临时性事务。

行政文员工作职责5

　　1、协助执行并维护公司管理制度的实施;

　　2、负责公司办公用品管理、设备管理、员工考勤等行政管理工作;

　　3、员工人事信息管理、员工档案、业务档案整理及管理;

　　4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

　　5、完成行政部经理交办的工作;

行政文员工作职责6

　　1、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，建立健全公司的规章制度体系，配合其他业务部门工作;

　　2、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续办理，档案建立及维护;

　　3、负责会议通知、会议记录、制度等文件的'编写，组织新员工入职培训及公司文化类培训 ;

　　4、负责开展培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作，并能独立处理和解决所负责的任务 ;

　　5、负责公司证照年检及各相关证件的办理、办公用品发放、出差订票订房等。

　　6、负责员工考勤表的制作和签收;

　　7、负责固定资产的登记、领用、盘点等工作;

　　8、完成上级临时交代的任务

行政文员工作职责7

　　1、根据公司人才引进，负责招聘前端实施全过程，执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作，完成招聘目标;

　　2、负责招聘渠道的.开发、维护、创新以及高效完成公司招聘任务;

　　3、负责员工试用期的跟踪考核，转正提薪及晋升工作;

　　4、依据公司情况制定年度、月度培训计划，跟进培训开展;

　　5、领导安排的其它事务。

行政文员工作职责8

　　1、负责协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。

　　2、负责员工关系工作，新员工入职手续办理，员工离职、员工转正、员工调岗等手续的办理，劳动合同的'签订工作。

　　3、负责人事档案的管理、维护和人员考勤统计工作。

　　4、负责来访人员的前台接待、执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

　　5、负责公司的文件处理工作，打印、复印、快递包裹的签收工作。

　　6、负责办公用品的领用、发放;建立办公用品管理台帐。

　　7、负责上海花千坊宣传和集体活动的组织。

　　8 、负责公司后勤的相关工作。

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

行政文员工作职责9

　　1、负责处理本单位与金融机构日常往来的事务，按金融机构的要求提供单位业务数据的`统计、核查、处理，能确保数据准、完整、符合要求;

　　2、负责与各分公司主管及行政人员对接业务流程，帮助分公司提升管理水平。

行政文员工作职责10

　　1、行政事宜：

　　①部门行政相关事务，包括部门人员报销事宜的处理及跟进，每月汇报报销情况给部门经理；

　　②负责部门人员出差事宜安排，包括机票预订；

　　③会议室制定、部门物品需求申请，以及部门的6S；

　　④协助商务助理及商务经理进行商务接待安排及跟进；

　　⑤部门经理安排的'其他行政相关事宜；

　　2、人事考勤：

　　①收集并整理部门成员考勤单据，提交给到人事；

　　②监督部门人员考勤情况，及时宣导人事相关的通知；

　　3、ERP：

　　①负责客户档案建立；

　　②负责ERP订单及发货的管理，及时整理报表汇报商务经理；

　　③与财务共同管理ERP单据审核；

　　④其他ERP相关事务

　　4、其他部门相关工作：

　　①收集部门成员意见，改善沟通；

　　②部门间协调沟通：传达上层指示给部门成员等；

行政文员工作职责11

　　1. 协助公司人员招聘工作，简历筛选，应聘者邀约及初试;

　　2. 协同开展新员工入职培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈;

　　3. 协助维护员工关系，开展新员工入职访谈、员工离职访谈、在职员工访谈等;

　　4. 负责公司其他行政事务;

　　5. 管理公司固定资产;

　　6. 协助上级领导处理临时事务性工作及相关部门协调工作。

行政文员工作职责12

　　1、负责员工招聘管理，负责招聘网站日常维护及资料筛选、面试通知及面试接待；

　　2、负责人事手续办理、人事相关记录及人事档桉管理；

　　3、负责人事相关数据及报表管理及统计、核算；

　　4、负责员工基础培训、考核及相关记录、相关培训跟进；

　　5、负责员工活动管理、配合及相关组织策划等，提升员工对公司上海花千坊的认同感；

　　6、关怀及跟进员工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升员工满意度；

　　7、配合公司员工后勤事务及管理；

　　8、积极主动完成部门及岗位工作协作，积极高效完成日常其他事宜；

行政文员工作职责13

　　1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

　　2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。

　　3、负责来访客户的'接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

　　4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

　　5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

　　6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

行政文员工作职责14

　　1、接转总机来电，接待客户来访;

　　2、酒店、机票的预订，采购;

　　3、文件的打印、整理、收发、管理，办公环境的整理管理;

　　4、对外行政事物的'联络及事务处理;

　　5、协助人事专员处理有关行政事物，协助举行节假日活动。

　　6、完成上级领导交待的其他任务。

　　7、该岗位发展方向，如人事、商务、采购等。

行政文员工作职责15

　　职务名称：前台文员所属部门：人事行政部直接上级：人事行政部经理管辖岗位：

　　任职资格：

　　1. 中专（普高）以上学历。

　　2. 有良好的服务意识，待人亲切有礼、谦虚。

　　3. 有端庄的外表，丰富的内涵。

　　4. 有积极上进的学习心态。

　　5. 性别只限女性，年龄20岁至28岁之间；身高158CM至168CM之间。

　　岗位工作概述：

　　1. 负责来访客人的接待，保持良好的礼节礼貌。

　　2. 负责总机电话的接听、转接，并做好来电咨询与重要信息的记录工作。

　　3. 负责公司传真件的收发工作。

　　4. 负责公司文件、信息和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　5. 负责记录公司相关会议纪要并存档。

　　6. 负责前台或接待区域的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；积极协助公司办公区域的'卫生清洁工作。

　　7. 负责做好公司文化专栏的拟稿、张贴；公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作。

　　8. 负责按照公司印信管理规定，保管部门印章，并对其负责。

　　9. 负责办公室储藏室物品的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　10. 负责做好公司膳食费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11. 负责统计每月员工考勤、备案并交财务部。

　　12. 负责管理好员工人事档案资料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　13. 负责管理办公室各类财产，合理使用并提高财产的使用效率。

　　14. 负责提出改善部门管理的建设性意见，为部门发展创造有利因素。

　　15. 有效利用自身工作经验，积极参与公司重大项目的特定安排，体现个人价值。

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