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行政文员的工作职责

时间:2024-07-29 17:57:07 工作职责 我要投稿
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行政文员的工作职责

行政文员的工作职责1

  1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

行政文员的工作职责

  2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

  3、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。

  4、处理公司对外接待工作。

  5、协助总经理处理行政外部事务。

  6、公司微信公众号维护。

  7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

行政文员的`工作职责2

  1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

  2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

  3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

  4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施;

  5、负责公司员工的'管理、指导、培训及评估,推动公司人才梯队建设;

  6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

  7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

  8、协助推动公司理念及上海花千坊的形成,搭建公司上海花千坊建设体系,制定上海花千坊推广计划、方案,维护企业内/外文化形象;

行政文员的工作职责3

  1. 负责岗位信息的确认及发布,简历筛选、面试预约,面试跟进等;

  2. 内外部招聘渠道的管理维护,招聘相关信息和数据的及时收集并统计,招聘效果的评估;

  3. 负责办理员工入职、转正、调岗、离职等相关工作;

  4. 人事信息维护,花名册制作、更新;

  5. 负责考勤、员工休假的'管理,按月整理全员考勤;

  6. 面试候选人的薪资沟通、确认;

  7.完成领导交办其它临时性工作。

行政文员的工作职责4

  1、协助整理公司产品文档。

  2、协助总经理完成日常项目管理工作开展,产品数据统计;

  3、与各项目之间的沟通协调,确保工作计划推进执行,提供各项行政后勤支持;

  4、负责来访的接待、商务会议。

  5、协助总经理处理其他临时性事务。

行政文员的.工作职责5

  1、负责公司行政后勤的统筹工作,员工团队团建、生日会等活动的组织筹备;

  2、负责公司日常办公文具的采购及管理工作,负责各类文件的归档管理;

  3、负责办公室的日常卫生管理,负责订水、快递收发等;

  4、负责文件、通知、通告等资料的内部发放和传递,公司会议纪要的`编制;

  5、协助人事招聘,协助对外对接政府部门等;

  7、负责协助销售部销售数据、销售合同等的整理汇总;

  8、完成领导交办的其它各项工作。

行政文员的工作职责6

  工作内容:

  1、 保持办公室清洁。

  2、 向当值经理汇报当日住房情况及出勤情况,打印即时房态表。

  3、 准备各种报表及各班交班本交经理审阅或签字。

  4、 在对方来访时,礼貌接待各类来访者,合理安排会见时间。

  5、 负责本部门公文资料的收发、登记以及分类整理、分类存档、保管、保密。

  6、 管理本部门各部钥匙及楼层房卡,查看钥匙登记本。

  7、 负责建立和保管本部门员工的资料档案,并随时补充和修改变动的内容。

  8、 前台下发的各项单据则按其不同的种类及要求给予不同的解决方法,并做好与前台的沟通合作。

  9、负责做好客人遗留物品的保管登记工作。

  10、领班打电话说放房,要准确记录,及时放房。早班下班前检

  查电脑是否还有VD房未改,如有应和楼层核对后进行修改。

  11、找经理的`电话要有礼貌地问清是找哪位经理,然后转电话给经理,如果经理不在问一下来电人是否需要留言,记好了放进经理办公室。

  12、做好员工每日签到,签退及部门员工考勤工作,检查更期有无服务员缺席,如有发现要立即通知主管、主任及经理。

  13、负责楼层及各区域每日报的工程维修及坏房报告的核对,填写与发送工作联络单。

  14、处理有关电话,并认真详细做好电话记录。

  15、负责本部门办公用品的申购、领取、发放及保管工作,因此我们就要本着节约的原则对办公用品进行合理的控制,例如收集一些影印不良或用过的纸的背面裁成小张当作便条纸使用,也可以控制成本流失。

  16、认真记录每日的工作情况,尽快将有关问题合理解决做好交班工作。

  17、处理好部门的沟通协调工作。

  18、每月月底各支部门上交排班表,文员统计好交人事部。

  19、完成上级交给的其它任务

行政文员的工作职责7

  1、负责中心到访客户的接待,接待客服咨询;

  2、负责客户缴退费财务数据的管理,客户服务系统的操作(如报班、转班、缴退费等),确保数据及相关操作的准确性;

  3、协助部门主管定期组织学员服务活动,提升客户满意度;

  4、完成各项行政后勤工作,如基本物资采购、物资管理、信息录入、校区环境管理等;

  5、完成上级管理者交办的.其他工作;

  6、优秀者可直接应聘客服主管。

行政文员的工作职责8

  1、协助人事行政主管处理人事行政日常事务;

  2、正式工、临时工入职和离职的相关手续的办理;

  3、正式工、临时工考勤的调整、核算;

  4、费用的报销;

  5、饭堂的管理;

  6、物资的`申购、维修。

行政文员的工作职责9

  1.负责员工考勤、绩效等薪酬福利方面相关管理工作;

  2.维护劳动关系,办理员工入离职、调岗、晋升等相关人事手续。

  3.负责公司日常的.行政和后勤管理等相关工作;

  4.参与招聘、薪酬绩效考核等工作;

  5.领导交办的其它任务

行政文员的工作职责10

  1、公司的后勤管理制度的设立与贯彻执行,并对执行情况进行监督;

  2、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理;

  3、协助总经理做好会议的记录,协调项目进程中遇到的问题,及时汇总工作进程;

  4、根据现有编制及业务发展的需求,协助上级确定招聘目标,发布岗位招聘信息,执行招聘计划;

  5、完成上级交办的.其他事宜。

行政文员的工作职责11

  1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

  2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度;

  3、制定招聘计划,开展招聘工作;培训管理督导工作;

  4、协助薪酬计发工作,并不断完善绩效管理体系和具体实施办法;

  5、协助公司日常劳动人事管理;

  6、协助维护员工关系;

  7、密切与各部门的联系,做好各部门协调工作;

  8、协助管理公司各项行政事务。

行政文员的工作职责12

  1、每日/月对全厂职员工的考勤工作

  2、登记员工入职、任免、迁调、奖惩和离职等手续

  3、文字数据录入、文件打印、复印文件、收发信件

  4、资料整理、表格制作、部门文具申请、接听转接电话等。

  5、员工劳动合同的签订。

  6、对各类资料进行签收,整理并分类归档。

  7、员工借阅图书的登记

  2、员工每天劳保领用数量的登记、文具用品的管理及申购。

  3、每日水电的统计、部门报表数据的填写。

  4、安装维修单、采购单的'交接。

  5、奖罚单及各班组长工作日记的录入。

  6、员工请假卡、工伤单、奖罚单、离职单的保管与新员工入职登记。

  7、每日损耗率、出成率、差异率、增重率的核算。

  8、每日发飞信报隔天原料数量及出勤情况给上司。

  9、申购办公用品及每日办公用品发放的登记。

  10、前工段员工的计件、计时工资薪酬核算。

  11、每星期的例会会议记录。

  12、表格制作、打印、复印、接听电话。

  13、协助厂长及部门经理完成各项工作。

行政文员的工作职责13

  1、负责来访者的接待和指引,学员课程安排、调课、请假等,课程包到期或延期续费提醒工作

  2、协助校长或销售主管做好各项沟通服务工作,文件、数据整理,提高客户满意度和续费率;

  3、校区办公用品、礼品、工服、设备的库存管理及发放,合理使用降低耗损,定期盘点并更新库存表。

  4、负责公司快递、信件、包裹的收发,办公设备的`报修,5S监督保持校区环境整洁卫生,花卉打理浇水;

  5、完成校区领导临时安排的其它工作事项。

行政文员的工作职责14

  1、协助建立畅通的沟通渠道,做好人文关怀;

  2、门店考勤制作

  3、门店店容店貌管理

  4、负责公司门店的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

  5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。

  6、负责公司物料管理,物料分配以及仓库。

行政文员的'工作职责15

  1、规划、协调公司内相关日常行政事务:

  2、负责部分固定资产的购买、盘核、登记、建档、调配、检查等相关工作:

  3、负责办公用品的购买、发放、登记、保管等工作:

  4、负责公司大复印机的管理以及公司内部文件和设计签单图纸的复印:

  5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作;

  6、制定公司日常清洁管理制度及坚持执行和保洁人员的管理工作;

  7、做好外出人员的登记、管理,为人事部提供考勤依据:

  8、客户接待以及活动当天现场气氛的营造和布置:

  9、配合人事部做好行政处罚和管理工作:

  10、员工生日会的.筹备及生日礼物的采购管理:

  11、根据公司经营需要,研究制定行政部年度工作计划,安排并组织布置、落实;

  12、根据总经理的指示,做好会务工作安排和会议记录:

  13、与相关部门配合组织、落实公司大聚会及旅游活动,定期组织员工活动;

  14、负责完成店面经理临时交代的各项任务;

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