猎头安排候选人参加企业面试时需注意哪些问题

　　安排候选人参加企业面试是猎头工作一个极其重要的步骤，这一步骤关乎着候选人能否真正被企业客户看中，需要猎头做多方面的工作安排。石家庄猎头公司

猎头安排候选人参加企业面试时需注意哪些问题

　　1.面试时间的确定

　　面试时间是由猎头向企业HR来确认的，小编建议最好向HR确认两到三个比较方便的时间。主要是为了避免候选人在外地，只有一个时间安排候选人赶不回来的话双方都很尴尬。

　　关于候选人参加企业的面试多确定几个方便候选人选择，避免很多不必要的麻烦。

　　2.面试地点的安排

　　处理好时间问题，接下来就是面试地点的安排。通常情况下，企业会选择在公司面试候选人。因为在企业面试可以让候选人对企业有一个直观的认识，候选人决定留下还是离开有一个直观的概念。

　　比如坏的情况是企业由于比较偏远会导致候选人因为距离而放弃，好的方面是候选人被企业办公环境、文化氛围所吸引，从而加剧留下的决心。

　　还有一种情况是候选人和企业会选择在公司以外的场所面试，关于这些还是需要确定好面试地点以及如何赶到？这就涉及到交通工具的选择，比如火车、汽车还是飞机。如果换乘，谁来接待或到了公司找谁。这些问题都整理好，发给候选人。

　　另外一个问题就是费用的报销问题了，有的企业会报销路费和住宿费，有的企业只会报销其中的一部分。这些都需要跟候选人说清楚，不要因为这些小事而影响以后面试的安排。

　　3.面试流程的安排

　　具体面试需要候选人自己的发挥，但是面试流程还是需要猎头给候选人进行安排的。比如候选人面试需要准备哪些资料（简历、作品、项目/产品介绍），建议候选人做成PPT的形式，这样更加方便直观。

　　还有就是候选人面试会遇到哪些人以及相关的问题进行针对性的'安排，提前告知候选人让其做好准备。在面试的前一天猎头要向企业HR和候选人确认是否能展开面试，避免突发状况。

　　当然还有细节性的安排，比如面试地点的天气、气候问题需要告诉候选人，让候选人准备好相应的衣物用品之类的。做好这些关于候选人面试的安排大致也就完成了。

　　但猎头要明白的是候选人即便通过了面试也不代表工作的结束，猎头还需要跟进，实时了解客户以及候选人的信息，并做好相应的准备措施。

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